De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Students Engaging the CSME Through Field Promotion Groep 1: Vrij Verkeer van Bekwame Burgers.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Students Engaging the CSME Through Field Promotion Groep 1: Vrij Verkeer van Bekwame Burgers."— Transcript van de presentatie:

1 Students Engaging the CSME Through Field Promotion Groep 1: Vrij Verkeer van Bekwame Burgers

2 Inhoud Presentatie Bezoek aan BAC Bezoek aan Immigratie departement Bezoek aan BWU Bezoek aan BEC Bezoek aan Ministerie van Arbeid Bezoek aan UWI Aanbevelingen

3 Bezoek aan BAC

4 Wel geïmplementeerd: De categorieën die vallen onder vrij verkeer van bekwame burgers: 1. Afgestudeerden van de universiteit 2. Artiesten 3. Muziekanten 4. Sporters 5. Mediawerkers 6. Leerkrachten 7. Professionele verpleegkundigen 8. Ambachtslui 9. HBO’ers 10. Managers, Technische & Supervisor staf aangesloten bij een bedrijf of een ondernemer Categorie 1-9 geeft zich op bij BAC. Categorie 10 wordt via het Departement van Immigratie verwerkt.

5 Bezoek aan BAC Niet geïmplementeerd: Het Verdrag geeft aan dat een Caricom National uit een lidland met een skills certificaat van een ander lidland direkt het recht heeft om te werken. Restrictie: Een bekwame burger wacht 8 weken voordat hij/zij een certificaat van erkenning ontvangt van BAC

6 Bezoek aan Immigratie Departement Implementatie status: Verblijfsvergunning Caricom National: 6 maanden. Vereist bij het departement: 1. 4 pasfoto’s 2. Politie verklaring van goed gedrag (van eigen land) 3. Geboorteakte 4. Diploma’s/ certificaten en/of andere qualificaties 5. Paspoort 6. Werkgeversverklaring, waar nodig 7. Nationaliteitsverklaring, waar nodig 8. Indien getrouwd: huwelijksakte Procedure bij het verkrijgen van werkvergunning Burgerschap verkrijgen in Barbados

7 Bezoek aan Immigratie Departement Restricties: 1. Volgens de Treaty zijn werkgeversverklaringen niet nodig voor: afgestudeerden van universiteit, sporters, muziekanten, artiesten en mediawerkers. Voor de andere groepen is dit wel nodig. 2. Opnieuw overleggen van vereiste documenten bij dit departement. Aanbeveling: Het departement van Immigratie valt op dit moment onder de Ministerie van Defensie en Security. Deze minister bepaalt wie de Barbadiaanse Nationaliteit verkrijgt. Dit kan nadelig uitwerken voor Barbados. We stellen voor dat dat bij wet geregeld wordt, zoals in Suriname.

8 Bezoek aan BWU

9 Punten van belang Sir Trotman: 1. Huidige werking van CSME niet effectief 2. Mensenhandel: Geen loontrekkers (Self-Employer) Kritiekpunt: 1. De overwegingen van Caricom burgers moeten eerst in orde gemaakt worden door de Regering. Aanbevelingen: 1. Balans tussen instroom en uitstroom van Caricom burgers 2. Concrete stappen ondernomen worden door de overheid: - Het regime van het uitzetten van mensen moet veranderen. - Een samenwerkingsovereenkomst sluiten dat zowel economisch als financieel werkt. - Trainingen verzorgen ter bevordering van kennis & kunde van werknemers. - Handelsorganisaties betrekken bij overheidsmeetingen

10 Bezoek aan BEC

11 Belangrijke ontwikkeling binnen BEC: 1. Protocol Ontwikkeling ter preventie van slechte werkomstandigheden: Barbados Protocol on Labour Migration within the context of the decent work agenda; Policy paper on the introduction of a migrant worker’s protocol for Barbados. Visie Executive Director: 1. Vrij verkeer betekent niet alleen vrije toegang tot het gebied, maar de algemene werkcondities moeten ook acceptabel zijn. 2. Geen voorstander van: “Barbadians first” Aanbeveling: Samenwerking tussen UWI en ADeKUS ter bevordering van interne kwaliteiten, vooral op technisch & medisch gebied. Beide universiteiten kunnen werken naar het realiseren van het accreditatie proces.

12 Bezoek aan Ministerie van Arbeid

13 Bijzondere werkzaamheden Ministerie: - Barbadianen en CARICOM Nationals: aanklacht bij het Ministerie indien ze niet uitbetaald worden door hun werkgever. - Het Ministerie geeft richtlijnen aan werkloze CARICOM Nationals. Werkloze barbadianen worden integendeel wel volledig geholpen door het Ministerie.

14 Bezoek aan Ministerie van Arbeid Wel geïmplementeerd:  Vrij verkeer van arbeid. De categorieën die hieronder vallen: 1. Afgestudeerden van de universiteit 2. Artiesten 3. Muziekanten 4. Sporters 5. Mediawerkers  De groepen erbij (2006): leerkrachten en professionele verpleegkundigen

15 Bezoek aan UWI, Cave Hill Campus Studie-mogelijkheden Cave Hill Campus: Faculteiten: Faculty of Humanities & Education Centre for Gender and Development Studies (M.Phil and Ph.d) Faculty of Social Sciences (M.Phil and Ph.d) Faculty of Law (Ph.d) Faculty of Pure and Applied Studies (M.Phil and Ph.d) Faculty of Medical Sciences (MD, M.Phil and Ph.d) The Sir Arthur Lewis Institute of Social and Economic Studies (SALISES) Onderzoek: Evidence-Based Beleid, zowel op individueel- als institutioneel niveau. Volledige ondersteuning namens beleid voor buitenlandse onderzoekingen. Tekort aan afgestudeerden in werktuig-bouwkunde en civil engineering. Veel kiezen voor studie in Financiering & Banking.

16 Bezoek aan UWI, Cave Hill Campus Studenten-priveleges: - Gratis busvervoer. - Eigen Studenten Union Gebouw. - Geheel campus: gratis wireless internet. - 1e-jaars studenten: 1 jaar lang gratis verblijf in de studenten-appartementen. - Aparte bibliotheek: Noodzakelijke boeken goedkoper. - Elektronische bord: berichten.

17 Aanbevelingen Surinamers: Attitude Verandering! Een goed geïnformeerde samenleving die van alles op de hoogte is en actief participeert: helpt meedenken hoe de CSME beter zou kunnen functioneren. Met de komst van de CSME: meer werkgelegenheid, investeringen, productie en handel, maar in de praktijk toch anders (bepaalde lidlanden z.a. Barbados: kiezen eerder voor Barbadianen).

18 Bedankt voor uw aandacht!


Download ppt "Students Engaging the CSME Through Field Promotion Groep 1: Vrij Verkeer van Bekwame Burgers."

Verwante presentaties


Ads door Google