Maatmannen en voorlichting werknemers

Presentatie over: "Maatmannen en voorlichting werknemers"— Transcript van de presentatie:

1 Maatmannen en voorlichting werknemers
Voorlichtingsbijeenkomst pensioen en levensloop 9 en 11 mei 2006

2 Waarde van maatmanberekeningen
Fictie, afhankelijk van: totale diensttijd bij ABP diensttijd bij politie carrière-verloop hoogte van het inkomen

3 Onderdelen nieuwe voorziening (1)
Algemene voorzieningen: Inkoop pensioen Extra opbouw pensioen (OP en NP) Politie-specifiek voor iedereen: Extra opbouw nabestaandenpensioen (65+) Levensloopbijdrage

4 Onderdelen nieuwe voorziening (2)
Politiespecifiek voor doelgroep Voor iedereen met Afup-garantiejaren: Extra inkoop pensioen Inhaaltoelage bezwarende functies (iTBF) Voor executieven tot schaal 12 (en aangewezen ATH-functies) Toelage bezwarende functies (TBF), maximaal 25 jaar

5 Uitgangspunten maatmannen
Carrière: Algemeen t/m schaal 7 Executief t/m schaal 8 Start loopbaan: 22 jaar Voltijder Gebruik extra NP voor eerder uittreden Gebruik levensloopsparen voor eerder uittreden

6 Maatman algemeen (structurele situatie)

7 Maatman algemeen (40 jaar)

8 Maatman algemeen (54 jaar)

9 Maatman executief < schaal 12 (structureel)

10 Maatman executief < schaal 12 (40 jaar)

11 Maatman executief < schaal 12 (54 jaar)

12 Voorlichting aan werknemers
Fase: keuze levensloop Modulair van opzet Beperkte uitleg over aansprakenniveau Globale uitleg over levensloopsparen Aankondiging brief Boodschap: exacte situatie nog niet bekend, maar voldoende duidelijkheid om keuze te kunnen maken

13 Voorlichtingsmateriaal
Op Tekst voor werknemers Sheets presentaties Vragen en antwoorden 9 en 11 mei (binnenkort) Op (Easy net): VPL-servicepakket (in het bijzonder voor 50+ ATH-personeel) Gevolgen vervallen FPU en overgangsmaatregelen, uitleg over levensloopsparen