Doorstroomminor OS/HRS/MCD/EBO

Presentatie over: "Doorstroomminor OS/HRS/MCD/EBO"— Transcript van de presentatie:

1 Doorstroomminor OS/HRS/MCD/EBO
Pieter Schep

2 Wat is het? Bijzondere samenwerking tussen Tilburg University en Avans
Biedt toegang tot de Master courses Organization Studies (OS) Human Resource Studies (HRS) Management of Cultural Diversity (MCD) Ethiek van Bedrijf en Organisatie (EBO)

3 Voor wie? HRM studenten uit ‘s-Hertogenbosch en Breda
BDK studenten van Avans ‘s-Hertogenbosch of Breda.

4 Wanneer mag je deelnemen?
De ingangseisen zijn: Gewogen een 7 over het 2e jaar en derde jaar (onder voorbehoud aanmelding vanaf blok cijfers blok 4 tellen ook mee) Sollicitatiebrief met motivatie De handtekeningen van twee docenten Voor Ethiek in Bedrijf en Organisatie een kort (2 A4) essay

5 Hoe ziet het er uit? Fase Eisen Inhoud Waar? Propedeuse Gehaald
BDK en HRM AVANS 2e jaar Gemiddeld 7 3e jaar (semester 5) 4e jaar Vakken aan Tilburg University en afstuderen bij Avans DIPLOMA AVANS AVANS én Tilburg University 5e jaar Master DIPLOMA Tilburg University Tilburg University

6 Inhoud Human Resource Studies (30 EC)
Methods, Measurement and Statistics for Premaster Students – Fall (6 ECTS) Research in Human Resource Management for Premaster Students (6 ECTS) Work-Wellbeing and Performance (6 ECTS) Strategic Human Resource Management (6 ECTS) Causal Analysis Techniques for Premaster Students – Fall (6 ECTS)

7 Inhoud Organization Studies (42 EC)
Innovation, Organization and Entrepreneurship (6 ECTS) Methods, Measurement and Statistics for Premaster Students – Fall (6 ECTS) Causal Analysis Techniques for Premaster Students – Fall (6 ECTS) Organization Development (6 ECTS) Organization Theory (6 ECTS) Relations and Networks of Organizations (6 ECTS) Strategic Decision-Making (6 ECTS) Tutorial Pre-master Organization Studies (0 ECTS)

8 Inhoud Ethiek in Bedrijf en Organisatie (30 EC)
Applied Ethics for Premasters (incl. Writing Test) Contemporary Philosophy for Premasters Ethics (1) Kritiek van de Instrumentele Rede (Hedendaagse Filosofie 1) Metafysica

9 Management of Cultural Diversity (42 EC)
Verplichte vakken in semester 1 (augustus – december): Doing Research: Skills (6 ECTS) Introduction to Human Resource Management (6 ECTS) Language, Culture and Globalization (6 ECTS) Management, Organization and Culture (6 ECTS) Thinking about Science (6 ECTS) Verplicht vak in semester 2 (januari – juli): Doing Research: Practice (6 ECTS) Eén van de volgende keuzevakken: Communication in Global Settings (6 ECTS) Gender and Culture (6 ECTS)

10 Afstuderen Tijdens het afstudeerjaar volg je diverse pre-master vakken aan de universiteit (30-48 EC afhankelijk van de richting) en volg je delen uit ons afstudeerjaar Studenten moeten zelf een opdracht vinden en uitvoeren.

11 Let op! Studying at a university means….. theory as starting point
Research based learning a lot of reading (English) studying on your own organizing yourself regular exams (oral, written, papers, presentations) Voor meer info zie:

12 Meer info? TSB/TSH: Pieter Schep: p.schep@avans.nl
Diverse voorlichtingen op de universiteit zelf gedurende het jaar  6 April (pre-)Masters voorlichting