Kennis van waarde ’Het zichtbaar maken van valorisatie bij de HG.’

Presentatie over: "Kennis van waarde ’Het zichtbaar maken van valorisatie bij de HG.’"— Transcript van de presentatie:

1 Kennis van waarde ’Het zichtbaar maken van valorisatie bij de HG.’
Kennis van waarde

2 Agenda Doel van presentatie is:
Invulling geven aan ‘the Grand Societal Challenge’ en de Noordelijke Innovatie Agenda via Innovatie en Ondernemerschap binnen de Hanze, door effectief zichtbaar maken van valorisatie vanuit de HG Onderwerpen: Korte s.v.z. thema Ondernemerschap binnen HG; Onderwijs, Onderzoek en Ondersteuning Grand Societal Challenges en Noordelijke Innovatie Agenda Innovatie en Ondernemerschap binnen Hanze Gevraagde besluitvorming: Innovatie en Ondernemerschap 3e inhoudelijke speerpunt Opdracht tot inrichten van organisatievorm Innovatie en Ondernemerschap met als kern KCO/CVO en KCA Praktijkgericht onderzoek tbv een ‘Krachtig MKB’ Inrichting valorisatieproces in volle breedte Kennis van waarde

3 ONDERSTEUNING ONDERWIJS ONDERZOEK
Stand van Zaken ONDERSTEUNING ONDERWIJS ONDERZOEK Kennis van waarde

4 Onderwijs en Ondersteuning
Ontwerpfabriek Kennis van waarde

5 Kengetallen Onderwijs en Ondersteuning
De HG heeft 6 minoren/specialisaties (waarvan 2 honours minoren en 1 topminor) gericht op ondernemerschap, die jaarlijks door 180 studenten worden gevolgd. De wekelijkse colleges en workshops Startup Academy en Mastering Entrepreneurship, zijn sinds 2011 gevolgd door 900+ studenten en staf. Het certificate Teach the Teacher programma is door 85+ docenten gevolgd. Er zijn (ondernemende) studenten, docenten en ondernemers opgenomen in het CRM/community/volgsysteem Monitor050. Wekelijks wordt een nieuwsbrief verzonden naar studenten, docenten en ondernemers via het CRM-systeem van Monitor050. In totaal zijn sinds kennisintensieve ondernemingen gestart via de incubator, die werk bieden aan 500+ medewerkersen freelancers/zzp-ers. De 10 topbedrijven van voormalige incubatees zijn goed voor: 300+ medewerkers. Van de ouderejaars start 5-8% een eigen onderneming: ondernemingen die jaarlijks honderden nieuwe arbeidsplaatsen opleveren. Pilot voor NVAO Bijzonder Kwaliteitskenmerk Ondernemerschap is gestart met 2 majoren en 3 minoren. Kennis van waarde

6 Onderwijs en ondersteuning
Jonge helden FD Gazellen Jong Ondernemen Business Match Anner Award Leren Ondernemen Sprout 25 < 25 Deloitte Fast 50 Hyundai Innovation Energy Battle GUESSS GEW NL

7 Kennis van waarde

8 Kengetallen* Onderzoek KCO/KCA
Lectoren: 8 (2 vacant) 5 Promovendi: Publicaties: (jan’13-sep’14) Gesubsidieerde k€ k€ projecten %externe financiering 45% 35% * Studiejaar Kennis van waarde

9 Projecten Belangrijke bijdrage aan o.a.:
Ondernemerschap Belangrijke bijdrage aan o.a.: Kennis van waarde

10 Grand Societal Challenges
Climate action, resource efficiency and raw materials Secure, clean and efficient energy Food security, sustainable agriculture, marine and maritime research and the bio-economy Health, demographic change and wellbeing Inclusive, innovative and secure societies Smart, green and integrated transport Kennis van waarde

11 Noordelijke Innovatie Agenda
Kennis van waarde

12 Innovatie en Ondernemerschap (1)
Innovatie en valorisatie Vroegtijdig herkennen van innovaties (producten, diensten, werkwijzen) die kansrijk lijken voor valorisatie. Adviseren bij de ontwikkeling van innovaties. Ondersteunen bij leggen van gewenste verbindingen in de triple helix. Ontwikkelen van modellen en prototypes in de Ontwerpfabriek Ondernemerschapsonderwijs Creëren awareness bij alle studenten inzake de mogelijkheden van ondernemerschap. Beschikbaar stellen van een ruim aanbod aan extracurriculaire modules ondernemerschapsonderwijs voor alle studenten van de HG. Advisering en certificering intracurriculair ondernemerschapsonderwijs Teach the teacher certificate en masterprogramma’s. Ondernemerschapsondersteuning Scouting en monitoring innovatieve (student)ondernemers. Coaching, incubation en business development startende (student)ondernemers, inclusief Energie en Healthy Ageing Learning & Support Community. Kennis van waarde

13 Innovatie en Ondernemerschap (2)
Onderzoek Praktijkgericht onderzoek t.b.v. het MKB met aandacht voor de thema’s: Human capital Internationalisering Digitalisering Ondernemerschap, innovatie. Ondersteuning aan de ontwikkeling van succesvolle nieuwe producten en diensten. Praktijkgericht onderzoek binnen de eigen disciplines als bijdrage aan de speerpunten Energie en Healthy Ageing. Generalisering resultaten van praktijkgericht onderzoek binnen de speerpunten Energie en Healthy Ageing naar andere bedrijfstakken in het MKB t.b.v. de valorisatie van dat onderzoek. Kennis van waarde

14 Grand Societal Challenges
CoE Energie Healthy Ageing Smart grids E-health Gasrotonde QSI IWP EnTranCe Healthy Workplace Arbeidsmarkt EnergyPort I-Age Onderzoek Grand Societal Challenges Kennis van waarde

15 Internationalisering Human Capital
Ondernemerschap Digitalisering Internationalisering Human Capital CoE Energie Healthy Ageing Smart grids E-Health Gasrotonde QSI IWP EnTranCe KCA Healthy Workplace Arbeidsmarkt EnergyPort KCO CVO I-Age Onderzoek Grand Societal Challenges Noordelijke Innovatieagenda Krachtig MKB Kennis van waarde

16 Internationalisering Human Capital
Valorisatie Ondernemerschap Digitalisering Internationalisering Human Capital CoE Energie Healthy Ageing Smart grids E-Health Gasrotonde QSI IWP EnTranCe KCA Healthy Workplace Arbeidsmarkt EnergyPort KCO CVO Ontwerpfabriek I-Age Onderzoek Grand Societal Challenges Noordelijke Innovatieagenda Krachtig MKB CoE Innovatie & Kennis van waarde

17 Internationalisering Human Capital Schools Bachelor Master Cluster ICT
Valorisatie Ondernemerschap Digitalisering Internationalisering Human Capital Schools Bachelor Master Cluster ICT CoE Energie Healthy Ageing Smart grids E-Health Gasrotonde Sensor QSI IWP EnTranCe KCA Healthy Workplace Arbeidsmarkt EnergyPort KCO CVO Ontwerpfabriek Google IBM Recruitment Startups HG/VNO NVAO BKK I-Age Onderzoek Afstudeer onderzoek 21st century skills Exchange programs Projecten Coding Apps Grand Societal Challenges Noordelijke Innovatieagenda Krachtig MKB CoE Innovatie & Kennis van waarde

18 Gevraagde CvB-besluiten
Maak Innovatie en Ondernemerschap tot derde inhoudelijke speerpunt van de Hanzehogeschool Groningen. Geef opdracht tot het inrichten van een organisatievorm (Center of Expertise of anderszins) Innovatie en Ondernemerschap met als kern de twee kenniscentra KCO/CVO en KCA, waarbij o.a. roadmaps worden ontwikkeld voor het realiseren van: Breed praktijkgericht onderzoek tbv een ‘Krachtig MKB’; valorisatieproces in de volle breedte: sturing op innovatie en valorisatie vanuit onderwijs (stages en afstudeerprojecten), onderzoek en markt om zo effectiever bij te kunnen dragen aan een ‘Krachtig MKB’, inclusief valorisatiemechanisme voor onderzoek Energie en Healthy Ageing. Kennis van waarde

19 Kennis van waarde Kennis van waarde