Raadsleden in soorten Ombudsman Partijpoliticus Bestuurder Coach

Presentatie over: "Raadsleden in soorten Ombudsman Partijpoliticus Bestuurder Coach"— Transcript van de presentatie:

1 Raadsleden in soorten Ombudsman Partijpoliticus Bestuurder Coach
Volger Raadsleden in soorten

2 Ombudsman Maatschappelijk bezig, minder in gemeentehuis
Praat met burgers, geen stukkenlezer Betogen weinig bestuurlijk, veel ‘de burger’ Niet populair bij ambtenaren en college; stijl sluit niet aan op bestuurlijke logica Verwijten van populisme en cliëntalisme Ombudsman

3 Partijpoliticus Visie, strategie, eigen agenda,
Spreekbuis partij, actief daarbinnen, profileert eigen partij Actief raadslid: leest alles, druk met moties, politieke spelletjes, koehandel Maatschappelijk actief; meer overtuigen dan luisteren Vindt raad representatief i.t.t. inspraakavonden Partijpoliticus

4 Bestuurder Richt zich op interne rol gemeentebestuur
Veel in stadhuis, leest alles, grote dossierkennis. Maatschappelijk minder zichtbaar Waardeert ambtelijke deskundigheid meer dan signalen van burgers Zeer gewaardeerd bij ambtenaren en college: spreekt hun taal, volgt hun werkwijze Bestuurder

5 Investeert veel in maatschappelijke contacten met professionals, burgers en organisaties
Essentie raadswerk: bemiddelen en verbinden, betrokkenen bij probleem bij elkaar brengen Schakel tussen samenleving en bureaucratie Wil niet per se scoren, vindt politieke profilering minder belangrijk Onzichtbaar tijdens debatten Coach

6 Volger Doet gewoon het raadswerk: ‘iemand moet het doen’.
Volgt routines en procedures raad Niet dominant, zal niet alles politiseren Ontspannen manier van politiek bedrijven, wars van politieke spelletjes Waardering binnen raad, door ambtenaren, bestuurders; betrouwbaar, loyaal, open voor iedereen. Volger

7 Kwaliteiten en valkuilen
Stijl Kwaliteit Valkuil Ombudsman Maatschappelijke oriëntatie, herkenbaar Populistisch, details, publiciteit Partijpoliticus Inhoudelijke visie Selectief, doel heiligt middelen Bestuurder Op de hoogte, constructief Technocratisch, afstandelijk Coach Niet scoren, verbinden Weinig politiek profiel Volger Betrouwbaar, loyaal, ontspannen Passief, behoudend, procedureel Kwaliteiten en valkuilen