Sectorplan Vierkant voor Werk Samenwerkingsverband.

Presentatie over: "Sectorplan Vierkant voor Werk Samenwerkingsverband."— Transcript van de presentatie:

1 Sectorplan Vierkant voor Werk Samenwerkingsverband

2 Sectorplan Vierkant voor Werk Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 Doel: Het vergemakkelijken van de overgang van werk naar werk en van werkloosheid naar werk; Een juiste match tussen vraag en aanbod. Subsidie voor: Om- en bijscholingstrajecten; Het in kaart brengen van competenties; Begeleiding & bemiddeling naar een nieuwe baan; Het opzetten, onderhouden en uitbreiden van infrastructuur.

3 Sectorplan Vierkant voor Werk Wat hebben we gedaan? 1. Voorbereiding sectorplan: februari 2015 – juni 2015 2. Sectorplan ingediend op 10 juni 2015 Projectperiode: 1 november 2015 t/m 31 oktober 2017 3. Ontvangst beschikking: 20 augustus 2015 Het eerste sectorplan van de 3 e tranche dat is goedgekeurd. Sterk punt: éénvoud, gebruik maken van bestaande netwerken 4. Installeren stuurgroep: 10 september 2015 5. Voorbereiding uitvoering sectorplan 6. Uitvoering sectorplan: vanaf 1 november 2015

4 Sectorplan Vierkant voor Werk Projectorganisatie

5 Sectorplan Vierkant voor Werk Kansrijke beroepen en aantal te realiseren plaatsingen Begroot aantalBegrote kosten Maatregel 1van werk naar een ander beroep741.294.800 Maatregel 2van werk naar hetzelfde beroep1711.068.420 Maatregel 3van WW naar een ander of hetzelfde beroep3851.478.000 Maatregel 4van Overig naar een ander of hetzelfde beroep70 445.900 700€ 4.287.120 Beroepsgroep/sectorAantalvWnW (35%)vWWnW (55%)vOverignW (10%) Procestechnisch125446913 Technisch9032509 Metaalkundig9032509 Bouwkundig7526418 Werktuigbouwkundig7526418 Transport & Logistiek7526418 ICT6523367 Detailhandel259143 Medisch259143 Zorg & Welzijn4014224 Pedagogisch15582 70024538570

6 Sectorplan Vierkant voor Werk

7 Communicatie - publiciteit Vanuit het EBDD worden de verschillende communicatieactiviteiten geïnitieerd: Persberichten Folder Website Nieuwsbrieven Informatiebijeenkomsten accountmanagers Informatiebijeenkomsten werkgeversverenigingen

8 Sectorplan Vierkant voor Werk Brug-WW  De werknemer ontvangt WW over de uren dat hij scholing (max. een jaar, BBL trajecten max. 2 jaar) volgt bij de nieuwe werkgever.  Alleen mogelijk als de werknemer WW rechten heeft!  Brug-WW is van toepassing op: Omscholing van werk naar een ander beroep Om- of bijscholing van WW naar een ander of hetzelfde beroep  Brug-WW is niet van toepassing op: Bijscholing van werk naar hetzelfde beroep bij een andere werkgever Aanvraagformulier Brug-WW via Stichting Werk in Beweging naar UWV.

9 Sectorplan Vierkant voor Werk Baangarantie  Voor alle trajecten geldt een baangarantie voor een jaar, nadat de scholing is afgerond.  Na een half jaar evaluatie met samenwerkingspartners sectorplan of dit werkbaar is.

10 Sectorplan Vierkant voor Werk Subsidieproces 1.Aanmelding werkgever bij Stichting Werk in Beweging 2.Toetsing subsidiemogelijkheden door EBDD 3.Indien subsidiemogelijkheden: start deelname sectorplan 4.Instructie door EBDD aan werkgever over de aan te leveren bewijslast 5.Het opleidingstraject wordt uitgevoerd bij werkgever. De werkgever betaalt de opleidingskosten (voorfinanciering!). 6.Werkgever levert de subsidiebewijslast aan bij EBDD 7.EBDD verwerkt bewijslast in de projectadministratie 8.Periodieke controle accountant sectorplan 9.Indien goedkeuring accountant -> gedeeltelijke uitbetaling subsidie aan werkgever door Stichting Werk in Beweging 10.Indiening einddeclaratie bij Agentschap SZW (voor 31 januari 2018) 11.Ontvangst beschikking subsidievaststelling 12.Eindafrekening subsidie met bedrijven

11 Sectorplan Vierkant voor Werk Rekenvoorbeeld subsidie Situatie: Een werkgever neemt 5 werknemers in dienst die werkloos zijn en een WW uitkering ontvangen. De medewerkers komen uit een ander beroep en moeten omgeschoold worden tot Operator A. Berekening subsidie werkgever: De externe cursuskosten bedragen €3.000 p/p Kosten leermiddelen: €200 p/p Kosten: 5 dlnrs x €3.200 = € 16.000 Bruto subsidie 50%: € 8.000 Overheadkosten: 10-15%€ 800 - 1.200 Netto subsidie 35-40%: € 6.800 - 7.200 Voor de scholingsuren kan de werknemer Brug-WW aanvragen. Voor deze verleturen betaalt de werkgever dus geen salaris.

12 Sectorplan Vierkant voor Werk Uitdaging Arbeidsmarktregio Drenthe en Hardenberg 700 plaatsingen bij een nieuwe werkgever, binnen 24 maanden