Rinus Visser Police Rotterdam-Rijnmond Netherlands Police academy Centre for Expertise on Diversity The unruly reality of policing a changing world.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Levanto kan haar missie realiseren dankzij de steun van en partnerschap met Europa (ESF, Urban en Efro), de Vlaamse Gemeenschap, de Stad Antwerpen, OCMW.

Advertisements

Update on EduStandard: public-private platform in Dutch education Henk Nijstad, Kennisnet / november 2013.

22 February 2013 Randstad. Welcome Who is Who Triple P Bottom Line.

Simuleren van DOT / Impact Analyse Simplifying Decisions for Everyone.

Atos, Atos and fish symbol, Atos Origin and fish symbol, Atos Consulting, and the fish itself are registered trademarks of Atos Origin SA. August 2006.

Een alternatief voorstel Naar aanleiding van bestudering van de IAASB voorstellen denkt de NBA na over een alternatief. Dit alternatief zal 26 september.

Social Technographics Hoe ontwikkel je een succesvolle social media strategie? Reineke Reitsma Director, Consumer Technographics Forrester Research 11.

Hoogwaardig internet voor hoger onderwijs en onderzoek Amsterdam, 23 November 2005 Walter van Dijk SURFnet Development of LCPM decision-making models and.

WTO en douane in de Russische Federatie Van vandaag naar morgen.

Open Access en de universiteit IQ healthcare Bart Staal.

Frédérique Harmsze - Macaw 22 juni Wie ben ik?  Frédérique Harmsze  Information Worker Consultant bij Macaw sinds 2004  Intranet-projecten met.

Scaling up testing and counselling as it looks from treatment data monitoring perspectives: The applied research outcomes and the policy implications it.

PTC-AWARD – TOWELMACHINE – 10 NOV VENDOR – MMID - TOWELMACHINE.

Voorziening levensonderhoud Religieuze Instituten Paul Op Heij ‘s-Hertogenbosch, 25 september 2013 The future depends on what you do today.

Vaardig? Een spectrum aan vaardigheden! Van informatie- naar media- naar exploratievaardig? Of e-Research & e-learning literate? Collaboration literate??

Accessible Instructional Materials. § Discussion: Timely access to appropriate and accessible instructional materials is an inherent component.

1 Presenting Borealis 2006 © 2005 Borealis A/S Presenting Borealis A leading, innovative provider of plastics solutions February 2007.

Corporate Communications February 2011 Succesvol met Outsourcing Gerben Edelijn, CEO Thales Nederland.

Plus proche, pour aller plus loin dans LA VIE ACTIVE Dichterbij, om nog verder te gaan in HET ACTIEVE LEVEN WELCOME TO BRUSSELS Diverse partnerships: a.

AGENDA Het programma start om uur en eindigt om uur met aansluitend een dinerbuffet tot uur. Er is voldoende ruimte om met uw collega.

HIV, work and stigma 2013, Kerkrade Ronald A.M. Brands LLM Policy officer on Social and Legal advocacy.

VVW Toervaren. Onderwerpen Type AIS transponders Verplichting / Toelating gebruik Praktijk voorbeelden van op het schip Praktijk voorbeelden vanop de.

M/V in de kerk Man and woman in the Church. Er zijn verschillende meningen. There are different opinions. Het onderwerp is geen ‘hot issue’. The issue.

Pharos Academische Werkplaats Migranten en Gezondheid Over de c ommunicatie tussen artsen en migrantenpatienten 23 mei 2013.

Introducing SURFnet to CAUDIT Walter van Dijk Head Account Advising Department 6 October 2006.

Beyond Big Grid – Amsterdam 26 september 2012 Enquette 77 ingevulde enquettes, waarvan 60 met gebruikservaring = Mainly Computer Science.

Identification Documents Port of Ghent All documents in this leaflet are copies of identification/legitimation documents that authorise persons to access.

1 HOORCOLLEGE Customer Relationship Management

MFF © European Commission 11 Het Meerjarig Financieel Kader Een budget voor Europa 2020.

26 mei 2009 INTERVISIE IInternationalisering. 26 mei 2009 Intervisie op verplaatsing - Internationalisering 2 Programma 1. Verwelkoming 2. Inleiding 3.

“Drawing your Mobility Map” (cf. A. Gohard-Radenkovic) Meertalige competencies & interculturele mediation Utrecht 2010 M-C. Kok Escalle.

In samenwerking met het Europees Sociaal Fonds en het Hefboomkrediet The role of APEL in career coaching and competence management Competence navigation.

Het lra conflict 1986: President Museveni komt aan de macht en vrees voor genocide op de Acholi.1986: President Museveni komt aan de macht en vrees voor.

ERIC Combine search terms with Boolean operators Next = click.

Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling

© 2002 Microsoft Corporation. All rights reserved. This presentation is for informational purposes only. Microsoft makes no warranties, express or implied,

Partner Account Manager Voice Microsoft UCC Day

Microsoft Partner Programma

Bedrijfsspecifieke extensies Standaard Rekeningschema

Vrije Universiteit amsterdamPostacademische Cursus Informatie Technologie Universal Modeling Language … why you need models? Models are necessary to communicate,

F REE R IDING IN P ROJECTS Recognize it today, Deal with it tomorrow, Prevent it in the next project Toine Andernach Focus Centre of Expertise on Education,

Geheugen, distributie en netwerken Netwerken: de basis voor distributie van gegevens en taken (processen) –bestaan zo’n 40 jaar, zeer snelle ontwikkeling.

Organizing Organization is the deployment of resources to achieve strategic goals. It is reflected in Division of labor into specific departments & jobs.

Ontwikkeling van een organisatie door evolutie en revolutie

Deltion College Engels C1 Schrijven [Edu/002] thema: CV and letter of application can-do : kan complexe zakelijke teksten schrijven © Anne Beeker Alle.

Deltion College Engels C1 Gesprekken voeren [Edu/004]/ thema: There are lies, damned lies and statistics... can-do : kan complexe informatie en adviezen.

Deltion College Engels En Projectopdracht [Edu/001] thema: research without borders can-do/gesprekken voeren : 1. kan eenvoudige feitelijke informatie.

Saxion HBS Expeditie innovative solutions for a hospitable society.

Ontstaan van het Rode Kruis 1859Veldslag in Solferino 1863Comité voor verzorging van gewonde soldaten 1864Eerste verdrag van Genève 1867Oprichting Nederlandse.

AOPA KNVvL 1 Safety Management System (SMS) The Basics Paul van den Berk AOPA KNVvL Lelystad.

DARE SUMMER SCHOOL Metadata Peter van Huisstede / Ursula Oberst 28 juni 2005.

Blended Learning. content Waarom wij e-learning hebben gebruikt Demo van de module Voorlopige resultaten van effecten op gebruikers.

Towards an implementation of Ethnographic Monitoring Jef van der Aa, Jan Blommaert & Massimiliano Spotti Babylon / Dept. of Culture Studies Faculty of.

Presentatie Juni 2012 ASHOKA. De wereld… -Snelle veranderingen (lokaal, globaal) -Hierarchie en regels kunnen niet meer volgen -War for talent… NOOD AAN.

Dutch ELP-project Development of Dutch ELP-project since last meeting 25 September 2004 Graz/Österreich.

Novel Technologies to assess Gut Health Claims for Carbohydrates Lubbert Dijkhuizen & Fons Voragen 14 juni 2011.

Combining pattern-based and machine learning methods to detect definitions for eLearning purposes Eline Westerhout & Paola Monachesi.

Klik op een vlag. Click on a flag Language: Jefken is altijd daar om te helpen ! Jefken is always there to help !

Sustainable employability in Tourism The human factor October 24, 2014 Where Europe Meets the Americas.

International Primary Curriculum

Het geheim van Linked Data Marcel ReuversGeonovum CB-NL 20 november 2014.

Ecce ama! Is een EQUAL project van ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid.

THE SACK OF LOUVAIN How to use in education?. Concept and principles Flexibility Image analysis Demand driven Co operative learning Document study Creative.

Training Artists for Innovation (TAFI) TAFI is een Europees project waarin we een Europees raamwerk ontwikkelen voor wat kunstenaars moeten kunnen om.

Sharing best practices By Exar - Reinbouwgroep 28 november 2014 Peter Reinders.

Compliance Professional Dag 7 oktober 2010

Jannes Huisman Senior coach

IBM Software A vehicle manufacturer deploys business rules in one hour instead of a week IBM Operational Decision Manager software helps speed new business.

Benevolence ENGLISH 12 – Quarter 1.

1. Culture Culture A way of life characteristic of a particular society (British culture, French culture…) Ways of making sense of our daily lives: A set.

Transcript van de presentatie:

Rinus Visser Police Rotterdam-Rijnmond Netherlands Police academy Centre for Expertise on Diversity The unruly reality of policing a changing world

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Demographics

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Non-western ethnic minorities

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Non-western ethnic juveniles 0-20

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Momenteel is uw browser zo geconfigureerd dat JavaScripts niet worden uitgevoerd. Wilt u de volledige versie van StatWeb zien, schakel dan JavaScript in en klik hier Voor de HTML-versie van StatWeb, klik hierklik hier Bevolking naar herkomstgroepering en generatie, 1 januariBevolking naar herkomstgroepering en generatie, 1 januari OnderwerpenTotaal alle personen1e generatie allochtonen2e generatie allochtonen Totaal 2e generatie allochtonen Burgerlijke staatTotaal alle burgerlijke staten LeeftijdTotaal alle leeftijden GeslachtTotaal mannen en vrouwen Herkomstgroepering absoluut Allochtonen totaal Marokko Nederlandse Antillen + Aruba Suriname Tunesië Zwitserland Totaal EU landen (exclusief autochtonen) © Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen Periode n Momenteel is uw browser zo geconfigureerd dat JavaScripts niet worden uitgevoerd. Wilt u de volledige versie van StatWeb zien, schakel dan JavaScript in en klik hier Voor de HTML-versie van StatWeb, klik hierklik hier Bevolking naar herkomstgroepering en generatie, 1 januariBevolking naar herkomstgroepering en generatie, 1 januari OnderwerpenTotaal alle personen1e generatie allochtonen2e generatie allochtonen Totaal 2e generatie allochtonen Burgerlijke staatTotaal alle burgerlijke staten LeeftijdTotaal alle leeftijden GeslachtTotaal mannen en vrouwen Herkomstgroepering absoluut Allochtonen totaal Marokko Nederlandse Antillen + Aruba Suriname Tunesië Zwitserland Totaal EU landen (exclusief autochtonen) © Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen Periode n Momenteel is uw browser zo geconfigureerd dat JavaScripts niet worden uitgevoerd. Wilt u de volledige versie van StatWeb zien, schakel dan JavaScript in en klik hier Voor de HTML-versie van StatWeb, klik hierklik hier Bevolking naar herkomstgroepering en generatie, 1 januariBevolking naar herkomstgroepering en generatie, 1 januari OnderwerpenTotaal alle personen1e generatie allochtonen2e generatie allochtonen Totaal 2e generatie allochtonen Burgerlijke staatTotaal alle burgerlijke staten LeeftijdTotaal alle leeftijden GeslachtTotaal mannen en vrouwen Herkomstgroepering absoluut Allochtonen totaal Marokko Nederlandse Antillen + Aruba Suriname Tunesië Zwitserland Totaal EU landen (exclusief autochtonen) © Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen Periode n National project on Police and ethnic minorities subprojects Internal:  recruitment and selection (how to get them in)  inflow and career development (how to keep them in)  police training (professionalising) External:  prevention, conflicthandling and combating discrimination (operational policing)

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Results recruitment December 2005:

Centre for Expertise on Diversity Changing focus social issue internal personnel leadership short-term policies business issue external “customers and partners” operational strategies long-term policies

Centre for Expertise on Diversity Terms of reference on diversity I covering: Internal  leadership  strategy and policy  management of staff  management of budgets and logistics  management of processes  staff (composition)  policy aims

Centre for Expertise on Diversity Terms of reference on diversity I covering: External  customers and suppliers  society (network and partnership)  community liaison officers  maintaining networks with religious or community leaders

National Expertise Centre for Diversity

Centre for Expertise on Diversity Composition expertgroup  indigenous  ethnic background  male  female  different religious  from different police services  diversity no apartheid - principal - essential

 diversity management gets attention within police services  stimulates police to make use of their own (undiscovered) expertise  shows the added value of cultural and religious diversity  interregional exchange of operational experiences  police’s prejudiced behaviour becomes clear (in- and external)  colleague “from the outside” less threatening  critical to inefficient operational methods  both “social” and “business” issue Expertgroup provides help and advise in operational issues Advantages: Centre for Expertise on Diversity

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Cultural - relativism Concepts of culture Culture is static, hardly any or even no interaction between different cultures

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Universalism Concepts of culture Cultural and religious diversity is not recognised, assimilate or marginalise.

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Pluralism Concepts of culture Culture is dynamic and changing, interaction between cultures, mutual agreements in solving dilemma’s

Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Cultural - relativism Universalism Pluralism