Motiverende Gespreksvoering

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Optellen en aftrekken tot 20
Advertisements

Tevredenheids onderzoek Door Lizanne Jespers HBO-V studente Maart 2014
Er zit een gat in m’n emmer 1
BRIDGE Vervolgcursus Vervolg op starterscursus Bridgeclub Schiedam ‘59 info: Maandagavond: 19: – of
Doublet deel 1 – de basis.
Downloaden: Ad-aware. Downloaden bestaat uit 3 delen: •1. Zoeken naar de plek waar je het bestand kan vinden op het internet •2. Het nemen van een kopie.
ZIEHIER 36 REDENEN WAAROM BIER
Prekenserie Handelingen - deel 6 (slot) ‘Gods Woord overwint omdat het mensen in de vrijheid zet!’ Hand 28,31.
ÉÉN GOD, DE VADER 3 nov Rotterdam.
30 maart 2014 Rotterdam 1. 2 Romeinen 4 17 (...) van die God Voor het aangezicht van die God, in wie hij geloofde, die de doden levend maakt en het niet.
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
APC curriculum 2012 Integratie van medische inhoud en
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
27 maart 2014 Bodegraven 1. 1Korinthe Streeft dan naar de hoogste gaven. En ik wijs u een weg, die nog veel verder omhoog voert. 2.
HOOFDSTUK 12 Media.
prNBN D addendum 1 Deel 2: PLT
Diagnosticeer uw schouder Dit is een interactieve gids om u te helpen vinden relevante patiënten informatie over uw schouderprobleem. Het is bedoeld als.
Start.
Motiverende gespreksvoering
Naar het Jaareinde toe
2 3 Natuurkunde ≥ 6 Wiskunde ≥
WISKUNDIGE FORMULES.
Persoonlijk worden.
Uitleg en Advies Chris Rietmeijer Mei 2009.
MEDIALANDSCHAP We onderscheiden: Visuele media Auditieve media
Beslisbomen Robert de Hoog College Beslissingsondersteuning 26 september 2002.
Probeer te begrijpen wat de Midzomernacht zon betekent
Hoofdstuk 18 Veranderingen in organisaties tot stand brengen
Onderwijsconferentie
1 19 dec Rijnsburg 19 dec Rijnsburg. 2 Hebreeën 8 1 De hoofdzaak VAN ONS ONDERWERP is, dat wij zulk een hogepriester hebben, die gezeten is.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Silverman “Vaardig communiceren in de gezondheidszorg, een evidence based benadering”, 2006 “Skills for communicating with patients” 2005 Silverman, Kurtz.
Arts-patiënt communicatie in de palliatieve fase
Motiverende Gespreksvoering
Motivational Interviewing ‘Praten in beweging’
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
Chronologie van maatregelen tegen de joden in het Derde rijk
Voorganger: Thema: Ds. C. van der Leest De verdwijning van christelijke waarden Een pleidooi voor christelijke waarden.
Iedereen coach naar Jef Clement.
1. Levensbeschouwing en communicatie
Analyseren van spotprenten
Verlang jij naar het eeuwige leven? Openbaring 22:6-21 verlangen geen optie maar opdracht.
De strijd Romeinen 7:14 - 8:4.
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
VAN HAVO/VWO-3 NAAR 4. Van onderbouw naar bovenbouw! K. Nieuwenburg/S. Tolsma FarelCollege Meerwegen scholengroep 1.
Voorrangsregels bij rekenen (1)
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
2 januari 2009Nieuwjaarsreceptie "Meule wal straete" 1 Nieuwjaarsreceptie 2 januari 2009 Eerste bijeenkomst van de bewoners van de “Meule wal straete”
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Kirti Zeijlmans MSc Rijksuniversiteit Groningen Voor meer informatie:
aangename ont - moeting
13 juni 2013 Bodegraven vanaf hoofdstuk 7:1 1. 1Korinthe 7 1 Wat nu de punten betreft, waarover gij mij geschreven hebt, het is goed voor een mens niet.
Les 3: Verkeer TOETS.
De vierkantjes ! Dit is een puzzel om uw hersens eens goed te laten werken. De vraag is bij elk figuur hoeveel vierkanten u ziet.
POL (MO)-methode  Dit is de kapstok waar je de rest van de zin aan op kunt hangen.  Vervolgens kijk je of er eventueel een meewerkend voorwerp in.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
Strijd tegen de zonde?.
Floodcom lesworkshop Hoofdpresentatie les
ZijActief Koningslust
1 DE ADVIEZEN VAN BEURSMAKELAAR BERNARD BUSSCHAERT Week
Het christendom: een dwangbuis? Welkom in de kerk
APC curriculum 2014 Integratie van medische inhoud en
Professioneel werken: gestructureerd en methodisch
Motiverende Gespreksvoering Bij ongezonde leefgewoonten Centrale opleidersdagen Doorn 2011.
Transcript van de presentatie:

Motiverende Gespreksvoering Chris Rietmeijer Februari 2010

Het consult volgens Silverman Begin van het consult Informatie inwinnen Lichamelijk onderzoek Uitleg en advies Beëindiging van het consult Relatie opbouwen Structuur bieden

Uitleg en Advies

Gezamenlijke besluitvorming = het toverwoord Start met samenvatting van bevindingen tot nu toe, en formuleer een werkdiagnose Vraag naar ideeën/belevingen bij patiënt Aansluiting? Nee? Exploreer! Ja? Verder! Stap voor stap vertellen en vragen

Gezamenlijke besluitvorming VS

Motiverende Gespreksvoering

MOTIVERENDE GESPREKSVOERING EEN METHODE OM DE PATIËNT TE ‘GIDSEN’ IN DE RICHTING VAN EEN GEDRAGSVERANDERING BASISHOUDING: EMPATHIE EN BEGRIP VOOR ALLES WAT DE PATIËNT INBRENGT ONTWIKKELD IN VERSLAVINGSZORG

DE DOKTER ALS GIDS

MOTIVERENDE GESPREKSVOERING Niemand is volledig ongemotiveerd

MOTIVERENDE GESPREKSVOERING Niemand is volledig ongemotiveerd Iedereen is ambivalent

MOTIVERENDE GESPREKSVOERING Niemand is volledig ongemotiveerd Iedereen is ambivalent Motivatie wordt beïnvloed door de dokter

MOTIVERENDE GESPREKSVOERING Niemand is volledig ongemotiveerd Iedereen is ambivalent Motivatie wordt beïnvloed door de dokter De menselijke natuur verzet zich tegen dwang en bevoogding

MOTIVERENDE GESPREKSVOERING Niemand is volledig ongemotiveerd Iedereen is ambivalent Motivatie wordt beïnvloed door de dokter De menselijke natuur verzet zich tegen dwang en bevoogding Empathie en begrip bij de dokter is essentiëel

Ambivalentie tegen verandering ← status quo → voor verandering

Ambivalentie tegen verandering ← status quo → voor verandering Het effect van de reparatiereflex: weerstand

VERANDERTAAL Verlangen: ik wil

VERANDERTAAL Vermogen: ik kan, ik zou kunnen

VERANDERTAAL Redenen: bijv: ik zou me beter voelen als…

VERANDERTAAL Noodzaak: ik moet wel, ik kan niet anders

VERANDERTAAL Vastbeslotenheid: ik zal, ik ga

VERANDERTAAL Stappen die gezet zijn: ik heb de afgelopen week….

VERANDERTAAL Kortom: Willen kunnen moeten zullen stappen en waarom

TECHNIEK Agenda ORBS: Open vragen, Reflectief luisteren, Bevestigen, Samenvatten Verandertaal oproepen met open vragen Schaalvragen Hamvragen Eventueel hypothetische vragen Afspraak maken

REFLECTIEF LUISTEREN Empathisch, niet-oordelend Rustig volgend Korte reflecties Samenvattingen Oprecht nieuwsgierig

WANNEER ZIT JE GOED? Je voelt je prettig en verbonden met de patiënt Patiënt spreekt in de richting van verandering

WANNEER ZIT JE FOUT? je voelt je minder prettig, ongeduldig, geïrriteerd, gehaast of zelfs aangevallen patiënt ontkent, bagatelliseert, werpt hindernissen op