Proces en Product.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Advertisements

Projectmanagement Hoofdstuk 5 Maken van een Plan van aanpak Roel Grit.
Definitiestudie.
Hoofdstuk 10 Afsluiting van het project
Nul Energie Huis Workshop offerte.
Methodisch begeleiden
> Volgende week krijgen jullie het eindcijfer > Beoordeling uitsluitend door opdrachtgever > Voor begin pitch: lever in pitchdocument en reflectie (met.
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Presentatie introductie BGL
Kwaliteit met beleid Petra Verhagen
Hoofdstuk 4 Globale structuur van een project
samenhang Resultaten Processen Persoon Wat het oplevert Wat je doet:
Engagement MEDMEC 04 Les 8 Welkomstwoord Voor CMI-MEDIA 1.
Les 7 Uitvoeren gebruiksaanwijzingen van anderen
Media & Creativiteit Jaar 1 les 8 Het creatieve proces.
Jaar 1 les 8 Het creatieve proces
ICTB/NB Projectmanagement.
Hoofdstuk 8 Projectuitvoering Organisatie en teambuilding
Hoofdstuk 6 Kwaliteitsbewaking
Hoofdstuk 3 Inzet voor een project
O pdracht, O pdrachtgever, Product en P roces. I nhoudsopgave De opdracht De sturing.
Prince2 Componenten.
Ontwerpprojecten Ofwel hoe combineren we drie stromen? Steven Nijhuis.
Ofwel hoe combineren we drie stromen? Steven Nijhuis
Groen proeven Ervaringen van AOC Friesland VMBO Groen Leeuwarden
LauwersCollege Buitenpost Informatica
© de vries business consultancy, 2008
AVEBE Project Door: Tim Bas Tjibbe Pieter.
Opzet, planning en uitvoering van projecten
Dat zouden we vaker moeten doen…
Personeelsessie LOKO.
TIRPRJ01 (a en b) TIRPRJ01a – lesweek TIRPRJ01b – lesweek
Docent: Ans Sarianamual - oktober 2014
W.I.M Stefan Roest Rick van der Heiden Samentha van der Weiden
Plan van Aanpak (PvA) = Projectplan
Plan van Aanpak.
De ondernemende student Hoofdstuk 8Leiding nemen, geven en ontvangen.
Waar iets mag mislukken, kan iets nieuws ontstaan.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Projectmanagement Hoofdstuk 5 Maken van een Plan van aanpak Roel Grit.
Week 3 Skills DoD (Definition of done) en Burn down chart Kwartaal 3: 2014/2015.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Flip de Proef Hoofdstuk 4 maar dan anders…. Wat is dat? Hoofdstuk 4 gaat over handig tellen. Dat gaan we proberen 's op een andere manier te doen. Ik.
Pedagogisch werken in de wijk Les 3 Kwartaal 1. Wat gaan we doen? Opdrachtformulering van Helma Plan van aanpak maken Onderzoeksvaardigheden.
PROJECT 3 PEDAGOGISCH WERKEN IN DE WIJK Bijeenkomst 1, week uur Kwartaal 1, schooljaar 2014/2015 Klas: VQR2A Docent: Madeleine Meurs Mail:
Wjk.
Happy new year Goede voornemens.... Waardenlijst Neem de waardenlijst door. Omcirkel de vijf voor jou belangrijkste waarden van de groep waarop je werkt.
LOB Je sterke en zwakke kanten Wat kan ik?.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
Pemwjk3. Programma tafeltjesronde over ruimte en materiaal Bespreek de inzichten die naar aanleiding van de tafeltjesronde over ruimte en materialen hebt.
Verschillende rollen en stijlen
Workshop INFORMATIEVAARDIGHEDEN Samen sterk met.
Evaluatie Cursus.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
MAAK HET ONDERNEMERS MAKKELIJK! MET EEN REGELHULP IN 7 STAPPEN.
PLANNING MAKEN Stap één bij projecten. HOE MAAK JE EEN ANALYSE? Wat is het verschil tussen een planning en een plan?
Pad: Combi.
P6-methode Projectaanpak in zes stappen Stappenplan
HELP! Beren op de omgevingsweg
Plan van Aanpak Werken in stappen.
Succesvol implementeren in de zorg
3x3 evaluatie Effectief evalueren.
Hoofdstuk 1 Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je?
PowerPoint Taal Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau
Schrijven Zakelijke brief: les 4.
Maak Maar Duidelijk!.
Startgroep nieuwe HR-cyclus
De scope van het project
Transcript van de presentatie:

Proces en Product

Proces Product Portfolio Opdracht 5 Inhoudsopgave Proces Product Portfolio Opdracht 5

Organisatie en teambuilding PVA Leveren van het eindproduct Proces Organisatie en teambuilding PVA Leveren van het eindproduct

Organisatie en teambuilding: Waarom is het belangrijk om van groepen teams te maken: Om te ‘opereren’ als een team zodat je een goed eindproduct neer te zetten Ieder heeft zijn sterke en zwakke punten. Samen vul je elkaar aan Elk teamlid heeft zijn eigen verantwoordelijkheid voor zijn aandeel aan het project

Organisatie en teambuilding: Hoe is teamvorming te bevorderen: Dat je het gevoel hebt dat je ook een team bent

Organisatie en teambuilding: Wat te doen als teamvorming niet mogelijk is: Subgroepen binnen de groep (niet de ideale oplossing) Andere team samenvormen

PVA Het Plan Van Aanpak. Daarin staat in hoe je het project gaat aanpakken wat de opdrachtgever van je verwacht en wie wat doet. Plan Van Aanpak mag zeer zeker niet ontbreken in een project.

Afsluiting van het project: Opleveren: Acceptatie door de opdrachtgever na een acceptatietest Formele overdracht Project stopt formeel

Afsluiting van het project: Evalueren: Doel het verbeteren van de manier waarop in de organisatie aan projectmanagement wordt gedaan

Product

Product Kwaliteit Testen

Het streven naar kwaliteit van het product

Testen Het is van belang om je eindproduct te testen. Om te kijken als hij aan de eisen voldoet.

Portfolio opdracht 5:

Portfolio opdracht 5: Beschrijf een aantal kritische succesfactoren die voor jullie project belangrijk waren Project Projectmanager/projectbegeleider Organisatie van het project Werkwijze

Project: Duidelijk afspraken maken. Wat je precies gaat doen. Niet meer niet minder. Daarnaast een goed eindproduct leveren.

Projectmanager/projectbegeleider: Die helpt je op weg. Geeft je feedback op dingen die je hebt gedaan en geeft aan of je goed bezig bent of dat je het anders aan moet pakken.

Organisatie van het project: PVA is van groot belang. Dat is een soort richtlijn hoe je het project gaat aanpakken en daar staat precies in wat er word verwacht.

Werkwijze: Hoe ga je met de groep dingen aanpakken. Hoe communiceer je met je projectleden. Dat is zeer belangrijk om een goed eindproduct neer te zetten.