DE BREDE CLUB Roel van ‘t Oever & Gert van Driel

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
TUSSEN WERKELIJKHEID EN DROOM: OVER DE ROL VAN DE LANDELIJKE ORGANISATIE Wies Houweling, secretaris NPB: AV 20 april 2013 Bilthoven.
Advertisements

Algemeen beleidsplan v.v. Hooglanderveen
Beleidsplan gemeente Barneveld Door: Erwin van der Meij, Dave Duyn en Robin van Leeuwen.
Leiding geven aan projecten Commercie en subsidie.
Sport en Beweegbeleid 2.0 Platform Weert in Beweging
Ontwikkelplan MFC De Kreek Visie en rendement Presentatie Commissie Samenleving en Financiën Gemeente Maasdriel, 21 augustus 2012 door Leendert de Jonge.
Dames 1 en Heren 1 in de Overgangsklasse “doel bereikt of stap gezet?”
KFAC Waarschoot Plan 2018 JP Juli KFAC Waarschoot Onze doelstelling is: “ KFAC Waarschoot is het voorbeeld van een provinciale voetbalploeg, waar.
Sportief Deventer. Sportbedrijf Deventer streeft naar een Sportief Deventer, waarin alle bewoners op het eigen niveau het plezier van sport en bewegen.
Sport en Talentontwikkeling: Lessons Learned!
Bestuurs- en Concerndienst COMBINATIEFUNCTIES IN UTRECHT HOE GAAN WE DÁT REALISEREN???????
V.V. S.S.C.’55 BRENGT DE BAL AAN HET ROLLEN
SPONSORAVOND v.v. RK WIK 24 november 2004
SV Colmschate '33, 26 oktober Agendapunt 12 : Beleidsplan - Blauwdruk ter goedkeuring voorleggen aan de ALV - ALV geeft de opdracht aan het bestuur.
Huib Rouwenhorst AGOVV AGOVV Apeldoorn meer dan voetbal nBVOi.o. meer dan voetbal.
Jeugd investeert in Amsterdam, Amsterdam investeert in jeugd 1 januari 2003 Doorlopend activiteitenaanbod: Afstemming school en vrije tijd Tussenbalans.
Brede School Rotterdam
Sportcafé Amsterdam Zuid
Bestuur Waddinxveense Reddingsbrigade
Sponsorwerving en –benadering door Tennisclub Opslag.
Slotconferentie Dagarrangementen en Combinatiefuncties Met volle kracht vooruit! Slotconferentie Dagarrangementen en Combinatiefuncties Met volle kracht.
De Wingerd: een brede school in ontwikkeling….  Ontwikkelingsarrangementen  Buurt  Kunst en cultuur.
Brouwershuis: ruimte voor iedereen!
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Rood Blauw Doel innovatie in de dienstverlening, vanuit het starten van projecten gericht op de verhalen binnen de informele communicatie.
Beleidsplan Vervolg 29 maart 2010 ALV. –Beleidsplan was een aanzet –Vervolgstap was het maken van een verdiepingsslag middels activiteitenplannen.
LEOO 1 jaar!. Agenda Agenda ALV 13 oktober Opening - zonnepanelenactie - zonnepanelen op schooldaken Regelgeving (10 min) - BTW - voordelen Succesverhalen.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Stichting en Vereniging
hdm Topclub in de maatschappij
SWOT speerpunten € € Sterktes Zwaktes Kansen Bedreigingen
MFC De Kreek. Situatie de Kreek 1. Exploitatietekort loopt op Structureel tekort € ,- (tegenover subsidie € ). 2. Stichtingsbestuur, alleen.
Vrijwilligersbeleid HC Zwolle 17 november Vrijwilligersbeleid - Inleiding Een club draait op haar vrijwilligers. Dat geldt zeker voor een grote.
Visie 2020 Stip aan de Horizon 1. Waarom een visie?
Jeugd/Ouder middag 22 augustus Ontvangst Koffie en thee.
MFA Nieuw Welgelegen te Utrecht Expertmeeting Sportieve Buurt, 12 december 2011.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Algemene leden vergadering SV DSO Dinsdag 8 december 2015.
HC Geldermalsen We gaan “verenigen” Bijzondere Algemene Leden Vergadering HCG
Presentatie Visie- en Beleidsplan. Kijk op de toekomst Beleidsplan 2012 – 2016.
Een Leven Lang DZC Symposium Achterhoek in Beweging Jeroen Sanders 15 november 2012.
Sportieve omgeving / onderneming Hulsberg Jack Opgenoord Huis voor de Sport.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 1 december 2014.
Erve Kampboer Dorpshuis krabbelt op. Geschiedenis Problematiek Interventie traject Acties Resultaten en Ontwikkelingen Toekomst.
Jaarvergadering DV/DR Maandag 07 maart Agenda Opening Ingekomen stukken Notulen jaarvergadering 20 maart 2015 Jaarverslag dorpsvereniging 2015 Jaarverslag.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Sociale Agenda. 3 Verkenners in opdracht van GS:  Januari 2015  Tussenrapportage  Maart 2015  Eindrapportage:  We zijn ongezonder  We hebben een.
Zaalhockey op Cartouche
Voetbalvereniging R.W.B. Beleidsplan Voetbalvereniging R.W.B. Huidige personele bezetting.  700 Leden  8 Seniorenelftallen(H)  2 Seniorenelftallen(D)
Jelle Zwart Senior beleidsmedewerker Gemeente Groningen.
Algemene Ledenvergadering 11 april Agenda Voordracht Rudi Verzuu als voorzitter Jaarverslag Vereniging Korte break (met verrassing) Jaarverslag.
‘t Koetsveld Westmaas. programma voor vanavond wat hebben we tot nu toe gedaan? hoe verloopt de planning? presentatie van de stedenbouwkundige visie rondgang.
Jasper Agelink Hogeschool Windesheim, Sportmanagement Sportjongerenwerker Almelo Sportconsulent gemeente Hengelo Stg. Vitale Sportvereniging AGELINK Sportmanagement.
Koert Hetterscheidt Ik heb ruim 15 jaar ervaring als directeur/ondernemer in publiek als private domein. Ervaring in sportdomein:  Manager KNVB District.
Strategische Sportvisie Heeze-Leende Bijeenkomst woensdag 23 november 2011.
BOS-impuls gemeente Gulpen-Wittem. Wat is BOS? Wie: Samenwerking Buurt, Onderwijs en Sport Wat: Verkleinen van achterstanden bij jongeren Hoe: Organiseren.
1 27 oktober 2015 Gemeente Dordrecht. MODEL IN NEDERLAND 2.
Landelijke raad 11 juni 2016 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Korte terugblik 2016 en vooruitblik 2017
SV Kronenberg & Fanfare Monte Corona
Technisch Beleid Ritola
Recreatiepark Surae Het gaat niet goed met het recreatiepark, er zijn te weinig bezoekers!
Algemene ledenvergadering 20 oktober 2017
Jaarverslag van het bestuur
JEUGDVOETBAL BELEIDSPLAN 2.0
Financiën ALV 29 jan 2017 Arnold Gast
Excelsior naar de 100 – en verder
97 jaar maar nog steeds in de groei!
GOED GRAS IS GÉÉN KOUD KUNSTJE!
Transcript van de presentatie:

DE BREDE CLUB Roel van ‘t Oever & Gert van Driel De ontwikkeling van de voetbalvereniging Berkum van een dorpsclub naar een BREDE CLUB Roel van ‘t Oever & Gert van Driel

HISTORIE VV BERKUM Ontwikkelingen Berkum 1961: 1000 inwoners 1967 Zwolle Kerspel wordt Zwolle 1975: uitbreiding 1980- ev.: 4000 inwoners 1990 ev.: 5000 inwoners 2009: 5500 inwoners Ontwikkelingen VV Berkum Oprichting 1961 Gestage groei Nieuw complex: Vegtlust: 400 leden: promotie 3e klasse 500 leden: 2e klasse 600 leden: 1e klasse Nieuwe bestuursvorm, start investeringen 850 leden: hoofdklasse

=WINST = investeren = VITALE VERENIGING van visie en ambitie naar beleid Opbrengsten verhogen marketing en PR Kosten verlagen vrijwilligersinzet =WINST = investeren = VITALE VERENIGING

Samenwerken = BREDE VERENIGING Samenwerking met partners in de wijk Onderwijs, kinderopvang, andere sportaanbieders Verhoging rendement in bewegen en beleving Samenwerken = BREDE VERENIGING

Randvoorwaarde: Decentrale bestuursstructuur VITALE en BREDE VERENIGING Randvoorwaarde: Decentrale bestuursstructuur

ONTWIKKELLIJN 1 DE VITALE VERENIGING Beleidsplan: hoofdlijnen en actiejaarplan (4 pag.) Decentrale bestuursstructuur Bestuursgroepen (o.a. commercie, vrijwilligers) Sponsorwerving, evenementen BCB Vrijwilligerswerving: de methode Berkum Investeren in accommodatie/trainers Kunstgras Sportief succes/ aantrekkingskracht

Beleidsnotitie ALV Oprichting Stichting Teamsupport Verenigingsmanager aanstellen: Marloes van der Kreeke

TEAMSUPPORT Sportmodules voor kinderopvang Gymles wijkbasisschool Steun aan gymvereniging in de wijk Erkend leerbedrijf MBO Landstede Start kinderopvang op de club (i.s.m. stichting ‘t Ukkie) Combinatie training, BSO en school Zorgfunctie: Voetbal Speciaal (ASS en ADHD)

motto: BEWEGEN is BELEVENIS

TOEKOMST het gezonde kind staat centraal één programma: School, BSO én Training elke dag minstens 1 uur sport en beweging optimale talentontwikkeling VITALE VERENIGING MEEST EFFECTIEVE MIDDEL OM MAATSCHAPPELIJKE DOELEN TE BEREIKEN

ZONDER SUBSIDIE VERHAAL SUBSIDIES NODIG? PRINS BOS BSI ESF PROEFTUIN BI CF JE BENT PAS ECHT VITAAL ZONDER SUBSIDIE VERHAAL

DILEMMA’S 1. subsidies naar koepels of naar basis 2. proeftuin of teamsupport 3. brede club of brede school; effectiviteit 4. talentontwikkeling contra verbreding