Coach academy De vereniging.

Presentatie over: "Coach academy De vereniging."— Transcript van de presentatie:

1 Coach academy De vereniging

2 Doel Een leuke avond hebben Kennismaken
Beeld krijgen van de Coach Academy Gedragsregels maken Coach Academy Beeld krijgen van de vereniging Coach handboek leren kennen Spelregels: - Pak koffie/thee/water - Halverwege Pauze - Hoeft niet stil te blijven zitten - Beginnen op tijd en stoppen op tijd, kan betekenen dat ik afkap - Video, bezwaren? - Foto's, bezwaren?

3 Agenda Welkom Kennismaking Introductie Coach Academy Time-out
Gedragsregels Coach Academy Introductie Vereniging Introductie Coachhandboek Afsluiten

4 Kennismaking Doel Elkaar beter leren kennen Spelregels Vang de bal
Beantwoord de volgende vragen: Wie ben je? Wat is je basketbal ervaring (spelers en coach) Welk team ga je ondersteunen? Wat is jouw mooiste basketbalmoment? Gooi de bal naar iemand anders

5 Introductie Coach Academy (1/4)
Doel Beeld krijgen van de Coach Academy Spelregels Johan geeft een toelichting op de Academy Intro waarom: 2 jaar geleden, geen groei club want geen kader KK(spannend: Willen)D Subsidie aanvraag Groep 1: Ton, Lars, Doris Groep 2: Mike, Ciska, Jeanne, Nicole Groep 3: Frans, Bart Geen idee waar we mee bezig zijn ;-)

6 Introductie Coach Academy (2/4)
Stuctuur en Organisatie: - Ruimtes huren - Materialen regelen - Afstemmen  - PR/Communicatie Begeleiding Studenten Later Community Module A De vereniging Bijeenkomst van vandaag.  Module B Fundamentals, Module C Tactiek Ton, Lars, Mike Fundamenteels Boek gemaakt (voorbeeld hoe schiet je?) Theorieles uitleg boek Kijklessen trainingen Lars en Mike Module D Hulpmiddelen Ton, Ciska We hebben een kist vol spullen maar wat kan je er mee? Digitale hulpmiddelen Les in de MCA ruimte (1 uur) Clinic op het veld met hulpmiddelen Module E Opbouw Lars, Doris, Mike Jeugdplan A4tje wat moeten de kids leren, geleerd hebben (verschuift van fundamenteels naar tactiek, spelen om te winnen) Niet op layups trainen omdat het de vorige wedstrijd niet goed ging Doelen jaar Doelen halfjaar Doelen maand Doelen training Wat doe ik op training maandag XXX van warming-up tot einde training Module F Persoonlijk Ciska, Bart en ik Leiderschap, vorming groep, hoe leren mensen? 3 bijeenkomsten 1x theorie, 1x beetje theorie en veel ervaringen delen, 1x afsluitende bijeenkomst

7 Introductie Coach Academy (3/4)
Coach community: Website Coach Corner Facebook Coach Clinics / Cafe Academy Only (login:voornaam ww:tijdelijk) Rooster Contactgegevens Lesmateriaal Community zijn wij allen samen ook de huidige coaches  Online Academy 

8 Introductie Coach Academy (4/4)
Docenten Begeleidende coach Mentor Bart -> Quincy, Sabine, Bram Frans -> Maria, Daan, Loes Johan-> Koen, Remco, Corné Docent: de mensen die voor de groep/clinic staan. Kennis van een vakgebied Coach: De begeleider vanuit de vereniging Team waar je assistent bent of andere afspraak (Rondje) Mentor: Aanspreekpunt Academy, voortgang, delen ervaringen eventueel conflicten Portfolio: zelf opzetten digitale template komt beschikbaar

9 Time-out 20:50 tot 21:00?

10 Gedragsregels Coach Academy
Doel Gedragsregels maken Coach Academy Spelregels Schrijf op een geeltje een gedragsregel die volgens jou belangrijk is om van de Coach Academy een succes te maken. 1 geeltje per regel (per persoon maximaal 3) Plak je geeltjes op de flipover Johan clustert en bespreekt regels Samen ondertekenen gedragsregels Welke afspraken moeten we maken om een succes te maken van de academy

11 Introductie vereniging (1/2)
Doel Beeld krijgen van de vereniging Spelregels Johan geeft een toelichting op de Alkmaar Guardians Baseline Ruimte voor discussie Richting voor de club, beleid nodig niet te uitgebreid en voldoende om mee te werken

12 Introductie vereniging (2/2)

13 Introductie Coachhandboek (1/1)
Doel Coach handboek leren kennen Spelregels Johan geeft een toelichting op het Coachhandboek wel het jeugdplan benoemen en aangeven dat deze bij opbouw terug komt

14 Afsluiten (1/1) Doel Ervaringen delen en afsluiten onderdeel
Spelregels Rondje langs de deelnemers Noem minimaal: 1 Top: Wat vond je leuk/goed/nuttig vandaag? 1 Verbeter: Wat kunnen we de volgende keer beter doen?