De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Mental Coachen Wat? Waarom? Wie?. Definitie  Mental coachen is op de eerste plaats coachen. Het heeft fundamenten in de positieve psychologie en in het.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Mental Coachen Wat? Waarom? Wie?. Definitie  Mental coachen is op de eerste plaats coachen. Het heeft fundamenten in de positieve psychologie en in het."— Transcript van de presentatie:

1 Mental Coachen Wat? Waarom? Wie?

2 Definitie  Mental coachen is op de eerste plaats coachen. Het heeft fundamenten in de positieve psychologie en in het aandachtsmanagement. Het gaat er van uit dat wat aandacht krijgt groeit en het helpt je om nieuwe, stressvolle situaties krachtig aan te pakken. Het wil een omgeving creëren waarin iedereen een houding van uitmuntendheid kan aannemen. 1. Aandacht2. Houding van uitmuntendheid+ = Doelen Mental coaching

3 1.Aandacht Hawthorne effect Hoe meer aandacht, hoe beter de prestaties! Geen aandacht = geen prestatie Aandacht = prestatie DUS

4 2. Houding van uitmuntendheid = Attitude kiezen voor perfectie en excellentie. DUS Een keuze! Twee opties PositiefNegatief MAAR!! Onbewust!

5 Aanbod Mental coaching 1. Bewust maken van de keuze. 2. Ontwikkelen van positieve mentale attitude. Vorm van leiderschap

6 Leiderschap en mental coaching  Voorbeeldfunctie, creëren juiste omgeving  Toewijding aan gestelde doelen  Betrokkenheid  Beschikbaarheid  Wil tot verbetering  Voortdurende focus op doel  Organiseren en ondersteunen van acties  Verzorgen van communicatie  Externe partners en middelen mobiliseren Eigenschappen: Focus mental coaching

7 A. Voorbeeldfunctie en creëren van juiste omgeving. Envisioning Energising EnablingEmpowerment De 4E’s DUS …

8 Voorbeeld Elite atleet heeft nood aan een goede omgeving. Een coach of leider kan gebruik makend van de 4 E’s deze omgeving vormen. Energising Coach motiveert ook in lastige tijden. Envisioning Coach maakt het doel en visie duidelijk. EnablingEmpowerment Coach inspireert de groep en zorgt voor energie. Zorgt dat atleet alle nodige faciliteiten heeft. WINNAAR!

9 B. Toewijding aan doelen. Medewerkers inspireren en motiveren om hun doelen te bereiken hebben we al besproken. MAAR! Om dit doen moeten we bij ons zelf eerst beginnen en een voorbeeldfunctie geven voor anderen. HOE? Ontwikkelen van: Zelfdiscipline Waarden en normen Uitstraling Communicatie Etc. Dankzij hulp van Mental Coachen!

10 Besluit Mental coaching Aandacht+ Verlichting van keuze voor positieve attitude. Deze attitude gaan we trainen d.m.v. leiderschap voor onszelf en de andere. Hierdoor creëren we een omgeving waarin iedereen een houding van uitmuntendheid kan aannemen!

11 Bronnen  baltimore-management, The Hawthorne effect, gedownload op 24 maart 2015, van https://baltimoremanagement.wordpress.com/2011/07/10/the-hawthorne-effect/ https://baltimoremanagement.wordpress.com/2011/07/10/the-hawthorne-effect/  Anvention, Enlightment, gedownload op 24 maart 2015, van  Future-training, Confused, gedownload op 24 maart 2015, van content/uploads/confused1.jpeghttp://future-training.org/wp- content/uploads/confused1.jpeg  Hogen, S, Physical characeristics of runners and sprinters, gedownload op 24 maart 2015 van  Coaching by Coral, Goal achievement succes with life coaching, gedownload op 24 maart 2015 van coaching2.jpg coaching2.jpg  Articulate Network, Motivate your learners with thes 5 simple tips, gedownload op 24 maart 2015 van  Marylandsup, Gym etiquette, gedownload op 24 maart 2015 van content/uploads/2014/07/Gym-Etiquette-Image-header.jpghttp://www.marylandsup.com/wp- content/uploads/2014/07/Gym-Etiquette-Image-header.jpg  Pixgood, Clip art win, gedownload op 24 maart 2015 van


Download ppt "Mental Coachen Wat? Waarom? Wie?. Definitie  Mental coachen is op de eerste plaats coachen. Het heeft fundamenten in de positieve psychologie en in het."

Verwante presentaties


Ads door Google