De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende."— Transcript van de presentatie:

1 Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots

2 Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende organisaties Pauze Deel 2 Pitches deelnemende organisaties Uitleg proces en afspraken Afsluiting

3 Carintreggeland Activite King Arthur Zorgspecialist Parkhuis Pieter van Foreest Schakelring Sint Jacob Valkenhof Vitalis Meerlanden Zorgpartners MH Zorggroep Groningen

4 Volgorde pitches 1.ActiVite 2.Carintreggeland 3.De ZorgSpecialist 4.Het Parkhuis 5.King Arthur Groep 6.Pieter van Foreest 7.Schakelring 8.Sint Jacob 9.Valkenhof 10.Vitalis WoonZorg Groep 11.Zorgcentra Meerlanden 12. Zorgpartners Midden Holland

5 Projectnamen: Projectplan 1: Psychogeriatrische cliënten en mantelzorg Projectplan 2: Somatische cliënten en mantelzorg

6 Projectnamen: Projectplan 1: Met waardigheid en trots wonen in De Weijdehof Projectplan 2: Proeftuin Hogere Zorgzwaarte

7 Projectnaam: Levensverhaal in beeld

8 Projectnaam: Herontwerp zorgprocessen en zorgorganisatie

9 Projectnaam: De mens zien

10 Projectnaam: Ontwikkelen van dé nieuwe standaard voor verhuizen naar een verpleeghuis in Nederland

11 Projectnaam: Klant in regie d.m.v. samen verantwoordelijke teams op gastvrije wijze!

12 PAUZE

13 Projectnaam: Thuiskomen bij Sint Jacob

14 Projectnaam: Zorg met ’n zachte ‘g’

15 Projectnaam: In dialoog met elkaar kiezen. Vernieuwing van het multidisciplinaire overleg.

16 Projectnaam: Vernieuwing Kwaliteit van Leven

17 Projectnaam: Ervaren van beschikbaarheid medewerkers

18 Proces en afspraken Themacoördinator wordt toegewezen Kennismaking met bestuurder en projectleider per organisatie wordt op korte termijn gepland Vastgesteld wordt hoe facilitering verder vorm te geven Na enkele maanden een eerste groepsbijeenkomst Trajectduur 2 jaar

19

20 Wat gaan we voor u doen? “Feeling” krijgen met de afzonderlijke locaties door tenminste 4 bezoeken per jaar af te leggen. Vooral de interne projectleiders ondersteunen en stimuleren om de gewenste resultaten intern en extern te kunnen bereiken. Kennis en expertise inbrengen en verbinden. De bestuurders op vaste momenten spreken om voortgang vast te stellen. Communiceren van de bereikte resultaten. Het organiseren en begeleiden van groepsbijeenkomsten. Externe weerstand weghalen indien noodzakelijk (evt ism met VWS) Onderlinge uitwisseling tot stand brengen. Onderzoeks-/kennisprogramma

21 Wat willen we samen realiseren? Uw organisatie mede een voorbeeld laten zijn voor de sector. De voorhoede van de vernieuwing zichtbaar maken (een gezicht geven). De cliëntgerichtheid en het innovatievermogen van de sector laten zien (mooie ontwikkelingen uitdragen). Transparantie over de voortgang/resultaten. Vasthouden van de huidige positieve energie. Betrokkenheid van de instellingen creëren voor het delen van kennis en de mogelijkheid bieden voor halen van kennis bij anderen. Uitwisseling van projectleiders om mee te laten kijken bij andere organisaties (het opbouwen van een kennispool / expertpool vanuit het veld).

22 My Vox Digitaal platform Doel kennisdeling/kennis beschikbaar stellen aan de sector Best practices delen met andere organisaties en met de sector

23 Vragen? Themacoördinator Marcel Kruger

24 Afsluiting We staan aan de vooravond van een mooi traject waarbij we met elkaar de juiste routes en oplossingen zullen gaan uitvinden!


Download ppt "Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende."

Verwante presentaties


Ads door Google