De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Voorlichting HAVO 4 2015 - 2016 Jentina Ardesch Teamleider HAVO 4 & 5.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Voorlichting HAVO 4 2015 - 2016 Jentina Ardesch Teamleider HAVO 4 & 5."— Transcript van de presentatie:

1 Voorlichting HAVO Jentina Ardesch Teamleider HAVO 4 & 5

2 Impressie Kennismakingsdag

3

4 Wijzigingen schoolleiding Maike Lotgerink – Teamleider HAVO 1, 2 & 3 Bas Smies – Teamleider VWO 1, 2 & 3 Jentina Ardesch – Teamleider HAVO 4 & 5 Joanne Duijvestijn – Teamleider VWO 4, 5 & 6 Mark Kwakman – Vestigingsdirecteur (m.i.v. 1-10) “ Ambitieus en uitdagend” “Faciliterend en vol vertrouwen”

5 Leerlingbegeleiding HAVO 4 Richard Walgemoetmentor en decaan Frank Warrinkmentor Bart van Beekmentor Jonathan Dagmentor Laura Brenneisenmentor Jentina Ardeschteamleider Chris de Ruyterzorgcoördinator Tineke de Boerondersteuner José Laarhuisdyslexiecoach HAVO docententeam

6 Ons (en uw) doel: Zorgen dat uw kinderen hun diploma halen en Vaardig hun toekomst ingaan

7 Tweede Fase

8 Kenmerken Tweede Fase  Profiel gekozen (CM, EM, NG, NT)  Zelfstandig werken en plannen  PTA (plan van toetsing en afsluiting)  Studiewijzers  Studiebegeleidingsuren  Grotere hoeveelheden stof in schoolexamentoetsen  Vroeg beginnen met examenstof  Opbouw examencijfer start in HAVO 4

9 Vakkenpakket  Algemeen deel  Profieldeel  C&M  E&M  N&G  N&T  Vrij deel  1 of 2 examenvakken  module

10 Vrije deel  Tenminste 1 volledig examenvak  Wisselen van keuzevak:  Tot einde blok 1  Als er plaats is  Schriftelijke toestemming ouders  Laten vallen extra keuzevak:  einde blok 2 of einde blok 4  Schriftelijke toestemming ouders

11 Zelfstandigheid  Toewerken naar steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid  HACO lessen  HAVO 5: profielwerkstuk (80 slu)

12 Vinger aan de pols  Startgesprekken met mentor  Spijbelen & te laat komen  Magister: cijfers en absentiegegevens  Werkhouding: afrondmiddag (vrijdag)  Inventarisatie werkhouding in de week voor de herfstvakantie. Indien nodig contact.

13 Havisten Competent (HACO)  Diverse projecten (bv. verbeterpunt, stage, reseach)  Vaardigheden centraal: - Sturen eigen leerproces - Ontwikkelen beroepshouding - Informatievaardigheden - Probleemoplossend werken - SamenwerkenSamenwerken  Ontwikkeling in beeld d.m.v. Portfolio

14 Studiebegeleidingsuren  Mediatheek  Vakondersteuningsuren (eco, na, sk) Kenmerken:  Zelf inschrijven in CUP  Totaal 31 lesuren per week  Actieve deelname vereist  Zelfde status als gewone les  Bij slechte resultaten: vakondersteuning verplicht

15 Steunlessen  Nederlands, Engels en Wiskunde  In verband met nieuwe exameneisen  Deelname verplicht indien noodzakelijk

16 Toetsing (1)  Verschillende toetsvormen:  SET = schoolexamentoets  KT = kennistoets  PO = praktische opdracht  Examendossier: in beheer leerling

17 Toetsing (2)  4 blokken  Aan het einde van ieder blok een afsluitende toetsweek  Voor vrijwel ieder vak een SET  Tijdens toetsweek lesvrij  Gedurende het blok: KT’s en PO’s  Cijfers (en absentiegegevens) via Magister te volgen

18 Herkansingen  Na blok 2: herkansing over 1 SET uit blok 1 of blok 2  Na blok 4: herkansing over 1 SET uit blok 3 of blok 4  Inhalen gemiste SET: ZSM, in overleg met docent. Na blok 4 op inhaaldag.  Ingehaalde SET kan niet herkanst worden

19 Berekening overgangscijfer H4  Gemiddeld blokcijfer (GB) en PO cijfer (indien van toepassing) bepalen overgangscijfer  Standaard weging GB : PO = 4 : 1  Details in rode boekje (p. 6 & 7)  Gemiddeld blokcijfer en gemiddeld PO cijfer gaan mee naar H5

20 Bevorderingsregels Bevorderd:  LO, CKV, HACO, module: voldoende of goed  Daarnaast is voldaan aan:  In bespreking: bij één voorwaarde tekort  In bespreking: bij meer dan 1 tekort voor Ne, En, Wi OnvoldoendesCompensatiepunten geen0 of meer 1X5 (4,5-5,4)0 of meer 1X4 (3,5-4,4)2 of meer 2X5 (4,5-5,4)2 of meer 1X5 (4,5-5,4) en 1X4 (3,5-4,4) 3 of meer

21 Vak afgesloten in HAVO 4  Maatschappijleer  CKV (beoordeling v of g)  Resultaat telt mee in HAVO 5  Vrijstelling bij doubleren

22 3F Rekentoets  Verplicht examenonderdeel, cijfer 5 of hoger  in zak-slaagregeling: rekentoets moet voldoende zijn  Module rekenvaardigheid  Afnameperiodes: januari, maart en juni  Elke leerling heeft vier kansen

23 Ziekte  1 e dag ziekte: ouder belt naar school  Na het weekend: opnieuw bellen  Ziek van school naar huis: bij thuiskomst bellen  Kind weer beter: briefje mee van ouder

24 Toets(en) gemist  Indien tevoren bekend: met briefje van ouders melden bij docent (KT) en teamleider (SET).  Bij ziekte: telefonische ziekmelding door ouders voor aanvang van de toets  Schriftelijk bevestigen van ouders voor docent(en):  Naam en klas leerling  Reden afwezigheid  Welke toets(en) gemist  Afwezigheid zonder reden: 1,0!  Informatie ouders: brief, code AT in Magister

25 Bijzonder verlof  Min. 2 weken van tevoren schriftelijk aanvragen  Tot 3 dagen: Teamleider  Langer dan 3 dagen of aansluitend aan vakanties: Directeur

26 L.O.B. Decanen:Fred Bouwhuis – VWO Richard Walgemoet – HAVO L.O.B. wordt vormgegeven in HACO- en mentorlessen Doel HAVO4: Oriënteren op vervolgstudie

27 L.O.B. Activiteiten: - Bekijken van minimaal 5 verschillende opleidingen via hun sites; - Bezoek oudleerlingenvoorlichting (20 november) - Bezoek HO voorlichting bij De Grundel (10 februari) - Bezoek van minimaal 3 studies bij Open Dagen (maart/april)

28 Mentorgroep Meneer Walgemoet 0.23 Tom BretagnonRick Brinkhuis Menno van FaassenTom Roescher Julian van DroffelaarFloris Hinrichs Zita Hofmeijer Lotte Hogenberk Emma HoltmanTimber van den Hul Thijmen HuismanJoris Huizinga Rory de JongFemke Kruise Olaf Muskee Nuray Nurdogan Olav SchoorlemmerEmma de Vrieze Daan Verver Daan Waanders

29 Mentorgroep meneer Warrink 2.11 Dilara AkköseJelle Buijze Matthijs Brink Yasin Çitak Kaan Çolakhasanoglu Joshua Clappers Ties Damink Jim van Erven Yoni FahrendorfStijn Gelink Frank van der Ham Tobias Hesselink Maikel Hoek Elham Hosein Kheil Thijmen HubertseNina Klifman Thijmen de Lange Rick Meijer Mart Oosterik Dennis van Santen Rick van de StraatMaarten Temmink Joris van de VeldeBertjan Zeiger Jorn Zwarteveen

30 Mentorgroep dhr. Van Beek: 1.10 Dilara AkcaNils Daniels Elif Demirdögen Edgar Draskovic Ruben Eijkelkamp Joanna van Gent Emiel Krijnsen Annika Marle Kirsten NijhuisNick Oude Nijhuis Tobias School Arno Seinstra Noah SnoeijerFleur Steenbruggen Amber Vasbinder Maury Veneman Lotte Wesselius

31 Mentorgroep mevr. Brenneisen: 0.10 Sijmen Alberts Thijmen Bakker Tony Boghousian Chris Haenen Daniël van HerwijnenJob Korvemaker Gerben MorskieftMart Nijhuis Anne de RijkeJoost Sombekke Aline StrikkerGiovanni Titulaer Yente te VregelaarMart Wevers Madee Wiggers

32 Mentorgroep meneer Dag1.17 Gabriël AkcayYanick AnnemaAllard Bezoen Luuk BoersmaSimon BorninkhofJesse Bolks Julian BrusBetül DerinÖmür Fucular Denise GroothuisZoëy HaverkampThijs Hof Luke JordensMerel KerssenbergJeanique Koedijk Robbert KowallikNatasja MaathuisLen van der Maar Justin NielandThomas PleysierFrederique Rekers Sophie RekersLieke RotmanSander Simons Jordy ValkenaarJesse VermeerBas Zantinge


Download ppt "Voorlichting HAVO 4 2015 - 2016 Jentina Ardesch Teamleider HAVO 4 & 5."

Verwante presentaties


Ads door Google