De omkadering en opvolging van uw stage. Inhoud 1. Reglementaire context 2. Benoemingsvoorwaarden 3. Duur van de stage 4. Onthaal en integratie – rol.

Presentatie over: "De omkadering en opvolging van uw stage. Inhoud 1. Reglementaire context 2. Benoemingsvoorwaarden 3. Duur van de stage 4. Onthaal en integratie – rol."— Transcript van de presentatie:

1 De omkadering en opvolging van uw stage

2 Inhoud 1. Reglementaire context 2. Benoemingsvoorwaarden 3. Duur van de stage 4. Onthaal en integratie – rol van de actoren 5. Contact

3 1.Reglementaire context Koninklijk besluit van 02.10.1937 (Statuut van het Rijkspersoneel)

4 2. Benoemingsvoorwaarden Slagen wervingsselectie Toelaatbaarheidsvereisten Stage met vrucht volbrengen Na de benoeming Eedaflegging

5 3. Duur van de stage De stage duurt normaalgezien 3 maanden voor de stagiairs van niveau D en 12 maanden voor de stagiairs van niveau C, B of A De stage kan worden verlengd - in geval van meer dan 30 (A, B, C) of 15 (D) werkdagen afwezig te zijn wegens ziekte of andere afwezigheden - via de interdepartementale beroepscommissie inzake evaluatie (max 1/3 van de duur van de stage) De stage kan bij zware problemen worden stopgezet - via de interdepartementale beroepscommissie inzake evaluatie wegens beroepsongeschiktheid - geen tussenkomst van een commissie in geval van zware fout

6 4. Onthaal en integratie Actoren op de werkvloer: de stagiair de functionele chef de mentor de collega’s

7 4. Onthaal en integratie P&O-actoren de lokale P&O vertegenwoordiger het Shared Service Center– Werving en Loopbaan de P&O Business Partner (BuPa)

8 De rol van de P&O vertegenwoordiger zijn engagement m.b.t. uw stage : o.m. biedt steun bij integratie en begeleiding van de stagiair door regelmatige feedback gesprekken met de stagiair, functionele chef en mentor volgt timing van stagerapporten op

9 De rol van het Shared Service Center - Werving en Loopbaan hun engagement m.b.t. uw stage : o.m. analyse en opvolging van de stageverslagen voorbereiden van de benoemingen samenwerken met Business Partner bij risicostages administratieve tussenkomst bij de interdepartementale beroepscommissie inzake evaluatie

10 De rol van de P&O Business Partner zijn engagement m.b.t. uw stage : o.m. komt tussen in de benoeming van de stagiairs beoordeelt risico-stages en neemt acties vertegenwoordigt de FOD bij de interdepartementale beroepscommissie inzake evaluatie

11 Contactpersonen Shared Service Center – Werving & Loopbaan: Ticketing : http://www.finbel.intra/PO_TICKETING_web/myTickets.jsf P&O Informatiecentrum : 0257/257.60 Adres : FOD Financiën Shared Service Center P&O – Werving en Loopbaan North Galaxy B19 Koning Albert II laan, 33 bus 80 1030 Brussel

12 Vragen?