De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

29-7-2015 We are Focused, Executing and Delivering www.cexpgroup.com Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008.

Verwante presentaties


Presentatie over: "29-7-2015 We are Focused, Executing and Delivering www.cexpgroup.com Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008."— Transcript van de presentatie:

1 We are Focused, Executing and Delivering Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008

2 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april “Safe Harbour” Statement under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995 Statements included in this press release, which are not historical facts are forward-looking statements made pursuant to the safe harbour provisions of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995 and the Securities Exchange Act of Such forward-looking statements are made based upon management ’ s expectations and beliefs concerning future events impacting Corporate Express and therefore involve a number of uncertainties and risks, including, but not limited to industry conditions, changes in product supply, pricing and customer demand, competition, risks in integrating new businesses, currency fluctuations, and the other risks described from time to time in the Company ’ s filings with the US Securities and Exchange Commission, including the Company ’ s Annual Report on Form 20-F filed with the Securities and Exchange Commission on March 14, As a result, the actual results of operations or financial conditions of the Company could differ materially from those expressed or implied in such forward-looking statements. Shareholders and other readers are cautioned not to place undue reliance on these forward-looking statements, which speak only as of the date on which they are made. The Company undertakes no obligation to update publicly or revise any forward-looking statements.

3 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april De waarde van Corporate Express Bedrijfsprofiel - B2B en mondiaal Pure B2B-distributeur kantoorproducten Géén retailactiviteiten Gericht op grote en middelgrote klanten Uitgebreide moderne logistieke infrastructuur Geavanceerde eCommerce-mogelijkheden Eigenmerkproducten > EUR 1 miljard omzet medewerkers verenigd in één bedrijf Wereldwijd actief- Waardevolle marktposities Toonaangevende mondiale speler #1 positie in VS, Australië, Scandinavië, Benelux en Duitsland Top 3 positie in Canada, Oostenrijk, Nieuw- Zeeland en Ierland Meer dan 350 locaties in 21 landen in Europa, Noord-Amerika en Australië Enige speler die klanten wereldwijde service biedt Sterke omzetgroei bij ‘global accounts’

4 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Noord-Amerika 2007 omzet EUR miljoen Aantal medewerkers Europa 2007 omzet EUR miljoen Aantal medewerkers Zuidoost Azië Inkoopkantoren in Hong Kong en Shenzhen Corporate Express Partnerships Sterke internationale dekking Australië 2007 omzet EUR 796 miljoen Aantal medewerkers Corporate Express 2007 omzet EUR 5,6 miljard medewerkers Mondiale klanten Enige speler met deze mogelijkheden, sterke groei Gecombineerde inkoop Inkoopkantoren in Azië, relaties met leveranciers, eigenmerk Uitwisseling van ‘best practices’ Pick-to-Voice, eCommerce, Salesforce.com Uitbreiding assortiment Eigenmerk

5 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Netto-omzet EUR miljoen Groei 2,4% Autonome omzetgroei 2% Bij gelijke koersen 6,7% Brutobijdrage EUR miljoen Bij gelijke koersen 6,4% EBIT EUR 201 miljoen Bij gelijke koersen (7,2)% EPS EUR 0,98 (2006: EUR 0,68) EPS* EUR 0,68 (2006: EUR 0,84) * Exclusief fair value-aanpassingen, amortisatie van overige immateriële activa en speciale posten Kerncijfers 2007

6 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Naam veranderd in Corporate Express Onderstreept de kracht van ons merk Eigenmerkproducten > EUR 1 miljard aan omzet Wereldwijde inkoopkantoren geopend in Hong Kong en Shenzhen Noord-Amerikaanse activiteiten weer stabiel Voortgaande verbetering van Europese groei en winstgevendheid Desinvestering ASAP Software Desinvestering Veenman Duitsland Ontwikkelingen in 2007

7 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Strategische oriëntatie Aangekondigd 1 oktober 2007 Iedere 3-4 jaar Intensief proces (maart-september 2007) Bijgestaan door McKinsey, Deutsche Bank, JP Morgan Operationele bedrijfsvoering onder de loep Breed scala aan strategische opties overwogen inclusief verkoop-, splitsings- en fusiescenario's Conclusie: Een onafhankelijke positie biedt de beste kansen voor onze aandeelhouders en andere belanghebbenden

8 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Focus. Execute. Deliver. Deliver Execute Focus 4 strategische prioriteiten leiden tot winstgevende groei Vergroten aandeel in bestedingen Verbeteren van assortiment Groeien van het MKB-segment Versterken van geografische dekking Transformeren naar meer operationeel gerichte en verkoopgedreven organisatie Creëren van wereldwijd managementteam om operationele uitvoering aanzienlijk te verbeteren Heldere, duidelijk omschreven doelstellingen, ‘key performance indicators’ en nakomen van verantwoordelijkheden Global Office Products: Gemiddelde jaarlijkse autonome omzetgroei van ten minste 6% voor Gezien ons bedrijfsmodel, EBITDA marge van ten minste 7%

9 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Case study: ‘More from the Core’ Succesvol programma in VS gericht op het meer verkopen aan bestaande klanten

10 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Sustainable Earth Eigenmerk-schoonmaakartikelen

11 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april was een overgangsjaar voor de Noord- Amerikaanse activiteiten Management, strategie en de organisatorische structuur moesten worden afgestemd om de dalende omzet aan te pakken Nieuw, meer operationeel gericht management Deze initiatieven werpen hun vruchten al af; aan het eind van 2007 was de omzet afname omgebogen tot groei Consolidatie van 26 distributiecentra naar 21 Noord-Amerikaanse activiteiten weer stabiel Global Office Products - Noord-Amerika

12 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april was een uitstekend jaar Voortgaande verbetering van Europese groei en winstgevendheid Vergroting marktaandeel in bijna alle landen Acquisitie van Deense Møller & Landschutz Omzet eveneens positief beïnvloed door MKB- segment Alle productcategorieën laten autonome groei zien Global Office Products - Europa

13 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Global Office Products - Australië 2007 hoofdzakelijk een consolidatiejaar Desondanks weer uitstekende resultaten Wij blijven onverminderd groter aandeel uitgaven van onze klanten naar ons toe trekken Groei bij zowel middensegment als bij grote ondernemingen Succes van het totaalleverancier-concept

14 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Printing Systems Meer dan 80 jaar partner van Heidelberger Drückmaschinen Aanbieder van totaaloplossingen voor pre-press, press en post-press Sterk gestegen verkoop machines, goede kostenbeheersing Verbeterde orderportefeuille door vervangingsverkopen Triple-S 32% van totale omzet Diensten, benodigdheden en reserveonderdelen Verkoop Veenman Duitsland in 2007

15 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Ongevraagd voorstel Staples Gedaan op 19 februari, herhaald op 18 maart 2008 Corporate Express is van mening dat Staples’ voorstel de onderneming significant onderwaardeert en geen rekening houdt met de vooruitzichten van Corporate Express. Wij geloven niet dat het voorstel van Staples in het belang is van onze aandeelhouders en andere belanghebbenden. Om die reden hebben we het voorstel afgewezen en opnieuw onze overtuiging in onze strategie uitgesproken

16 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Kw1 2008: trading update Noord-Amerika - autonome groei 2% Ondanks moeilijke economische omstandigheden Europa - autonome groei 3% Omzet wordt gedrukt door distributiecentrum integratie-effecten in Scandinavië - welke zijn opgelost Europa laat nog steeds een gezonde onderliggende groei zien Om de looptijd van de kapitaalstructuur te verlengen is de onderneming geherfinancierd

17 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Ter afsluiting Ons bedrijf op ‘shareholder value’ sturen Waardevolle, toonaangevende marktposities Gezond B2B klantenbestand Mondiale positie Strategie verloopt als gepland én laat nu al duidelijke resultaten zien, waarvan meer in 2008 Kw en Kw laten zien dat Corporate Express goed presteert Beide kwartalen tonen ook eerste duidelijke tekenen van verbetering in Noord- Amerika Autonome omzet en EBITDA-margedoelstellingen stevig geschraagd door onze gerichte strategie

18 We are Focused, Executing and Delivering Frank Meysman Voorzitter Raad van Commissarissen

19 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

20 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

21 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

22 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

23 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

24 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

25 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 2Beloning 2aBonus conversie / aandelen matching plan (besluit) 2bVaststelling van wijzigingen in het remuneratiebeleid voor de Raad van Bestuur (besluit)

26 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april april, 2008Bonus Conversie / Aandelen Matching Plan26 2a Bonus Conversie / Aandelen Matching Plan Voorstel is een plan om: - Langetermijn-aandeelhouderschap te bevorderen - Betere aansluiting doelstellingen management met aandeelhouders Deelnemers: Raad van Bestuur en circa 400 senior managers Mogelijkheid om prestatiebonus geheel of gedeeltelijk om te zetten in aandelen, waarbij de deelnemer de marktwaarde op de conversiedatum betaalt

27 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april a Bonus Conversie / Aandelen Matching Plan (vervolg) Deelname is vrijwillig, maar vereist een investering van de deelnemer Voor elk aandeel dat minimaal drie jaar wordt gehouden, wordt één bonusaandeel toegekend De toekenning van één bonusaandeel voor één gehouden aandeel: - Is in lijn met de heersende praktijk - Ondersteunt de doelstelling dat senior managers aandeelhouders zouden moeten zijn

28 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april bWijzigingen remuneratiebeleid Raad van Bestuur Huidige beleid vastgesteld door aandeelhoudersvergadering in 2004; laatste wijzigingen in 2006 Voorgestelde wijzigingen betreffen: - Kortetermijn-incentiveplan voor Raad van Bestuur - Langetermijn-incentiveplan voor Raad van Bestuur

29 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april March 27, 2008Bonus Conversion / Share Matching Plan29 2bKortetermijn-incentiveplan Bevorderen van de prestatiecultuur: extra incentive om jaarlijkse doelstellingen te overstijgen Doelstellingen worden jaarlijks vastgesteld door de Raad van Commissarissen (in lijn met strategisch plan en budget) Prestatie wordt beoordeeld door de Raad van Commissarissen Geen bonusuitbetaling indien minder dan 85% van de doelstelling wordt gehaald Oplopende uitbetaling bij prestatie boven de 100% van doelstelling, met een maximum te behalen 150% van realiseerbaar bonusniveau.

30 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april March 27, 2008Bonus Conversion / Share Matching Plan30 2b Langetermijn-Incentiveplan Voorstel om het bestaande aandelenoptieplan te vervangen door ‘stock appreciation rights’ (SARs) plan Gebaseerd op prestatie Kenmerken: grotendeels gelijk aan bestaande plan Ratio: minder administratieve lasten, geen verwatering (als bij opties), netto minder kosten voor de vennootschap Prestatiecriteria voor SARs 2008 zijn 50% TSR, en 50% het behalen van het strategisch plan TSRNieuwOud % - 150%100% - 200% % -75%0% - 75% %

31 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april March 27, 2008Bonus Conversion / Share Matching Plan31 2b Langetermijn-Incentiveplan (vervolg) Doelstelling: Belonen op basis creatie aandeelhouderswaarde Verband met relatieve prestatie (geen SARs op onderste vijf posities) Retentie Positie TSR-ranglijst Balk - oud Lijn - nieuw

32 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 3Verlening van de opdracht tot onderzoek van de jaarrekening over 2008 (besluit)

33 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 4Machtiging van de Raad van Bestuur tot verkrijging door de vennootschap van eigen aandelen of certificaten daarvan (besluit)

34 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 5aVerlenging van de aanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot het uitgeven van gewone aandelen (besluit) 5bAanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot beperking of uitsluiting van het aan aandeelhouders toekomende voorkeursrecht (besluit)

35 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 5aVerlenging van de aanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot het uitgeven van gewone aandelen (besluit) 5bAanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot beperking of uitsluiting van het aan aandeelhouders toekomende voorkeursrecht (besluit)

36 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april bBeperking of uitsluiting van het voorkeursrecht (besluit) Alleen van toepassing op uit te geven aandelen ingevolge de bevoegdheid verleend in 5a (dus maximaal 20%) Reden van voorstel: - Verkoopbeperkingen met betrekking tot aanbieden van aandelen in bepaalde landen - Zonder beperking of uitsluiting effectief onmogelijk om gewone aandelen uit te geven - Vennootschap zal alleen van recht gebruik maken indien en voorzover strikt noodzakelijk

37 Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 6Rondvraag

38 We are Focused, Executing and Delivering Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008


Download ppt "29-7-2015 We are Focused, Executing and Delivering www.cexpgroup.com Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008."

Verwante presentaties


Ads door Google