De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Management en leidinggeven H9 Formele gesprekken Ondernemer detailhandel.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Management en leidinggeven H9 Formele gesprekken Ondernemer detailhandel."— Transcript van de presentatie:

1 Management en leidinggeven H9 Formele gesprekken Ondernemer detailhandel

2 Employabiliteit werknemers binden en optimaal inzetbaar houden Management development proces gericht is op de continuïteit en kwaliteit van het management Hiervoor is ontwikkeling nodig Hulpmiddelen hierbij: Coachen, begeleiden, beoordelen 2 Binden Management en leidinggeven | Ondernemer detailhandel

3 Functioneringsgesprek Boordelingsgesprek Formele gesprekken 3 Management en leidinggeven | Ondernemer detailhandel

4 Functionerings- versus beoordelingsgesprekken 4 Functioneringsgesprek Beoordelingsgesprek Toekomstgericht (ontwikkeling)Evaluerend Tweezijdig gesprekEenzijdig gesprek Individuele behoeften en ontwikkelingBehoefte organisatie Informeel, maar niet vrijblijvendFormeel Zwakke punten versterken, sterke punten uitbouwen Zwakke punten negatief beoordeling, sterke punten positieve beoordeling Verslag wordt na maximaal 2 jaar vernietigd Beoordeling komt in personeelsdossier Geen rechtspositionele gevolgenRechtspositionele gevolgen Management en leidinggeven | Ondernemer detailhandel

5 SOOP Slecht nieuwsgesprek 5 Management en leidinggeven | Ondernemer detailhandel


Download ppt "Management en leidinggeven H9 Formele gesprekken Ondernemer detailhandel."

Verwante presentaties


Ads door Google