De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Dé Action Learning business school BUSINESS SCHOOL NEDERLAND.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Dé Action Learning business school BUSINESS SCHOOL NEDERLAND."— Transcript van de presentatie:

1 dé Action Learning business school BUSINESS SCHOOL NEDERLAND

2 Fase 3 Viva Voce Viva Voce Verdediging: 1 uur (presentatie / leergesprek) 6 weken na inlevering dissertation, en de bijbehorende rapportages en samenvattingen Examencommissie: Internal / External / Set Adviser als Voorzitter

3 Fase 3 Inhoud / In te Leveren Organisatieanalyse Dissertation bestaat uit twee onderdelen: Literatuuronderzoek Master’s project Project Monograph Abstract Samenvatting in het Nederlands, 10 regels Evaluatie Management Leerervaringen ( EML ) Bijlagen uit BSN-studiegids

4 Fase 3 Route, Begeleiding en Beoordelaar PvA OA en Organisatieanalyse / set adviser Proposal Dissertation / set adviser / internal Dissertation / internal External PvA EML / set adviser Zie site BSN: Wat in te leveren Viva Voce / Examencommissie: internal / external / set adviser Graduation

5 Fase 3 Set Adviser Na 2 1/2 jaar: een andere set adviser, tenzij het proposal is ingeleverd. Dus met proposal: eigen SA, Dus zonder proposal: nieuwe SA. De nieuwe SA maakt met de (sub)set, individueel een planning voor de afronding van de studie. Tip: Houd contact met je SA!!! Coaching door AL-experts kan worden geadviseerd.

6 Fase 3: Organisatie Analyse Werkstuk van 15 / 20 pagina’s Structuur ALP ( PvA, Onderz en Analyse, Refl, dus geen probleemstelling ) Geeft inzicht in organisatie ( foto ) Voorwerk voor dissertation ( kan het zijn ) Analyse op: Structuur, Cultuur, HRM in relatie tot missie / visie / doelstelling Hoofdstuk PvA in werkstuk beantwoordt vragen als: *Welke vraag ga je beantwoorden in de OA? *Hoe ga je dat doen? *Welke instrumenten zowel in het literatuur als veldonderzoek? *Te verwachte output? ( Verwacht je verbeterpunten? ) *In Reflectie terugkomen op wat je van te voren wilde. *( lees studiegids / bij vragen Arthur van Gemert )

7 Fase 3 Dissertation Onderwerpkeuze *Boeiend voor jezelf en organisatie *Raakvlakken verschillende kennisgebieden *Realiteitswaarde *Verankerd in organisatie, draagvlak *Gereedschappen voor nu en toekomst *Major-specialisatie (?)

8 Fase 3 Dissertation opbouw ( grote lijn ) Abstract Voorwoord Inleiding Dissertation: LO en MP Bibliografie Bijlagen

9 Fase 3 Dissertation Literatuuronderzoek Omvat ongeveer een kwart van MP Structuur van een ALP: PvA, Onderz en Analyse, Reflectie ( Veel breder en dieper dan een ALP ) Ontwikkelen van een visie Zoektocht naar instrumenten voor MP Kader voor MP Kern van de dissertation Literatuur onderzoek is: L=P+Q+(I)+R

10 Fase 3 Dissertation Master’s Project Omvang 60 tot 80 bladzijden Structuur van een ALP (Mont Blanc ) Strategische waarde Complex vraagstuk Geld opleveren of besparen Major-specialisatie (?)

11 Fase 3 Evaluatie Management Leerervaringen Omvang ongeveer 15 pagina’s Structuur ALP: PvA, Onderz lit / veld en Analyse, ToekomstLeerplan, Reflectie Veranderkundige aspecten ( bv: eigen kleur(en), AL, leerstijl en kleur org ) Verslag van een leer / groeiperiode: doelstellingen, hobbels, 2e en 3e fase, AL Literatuur: AL + leerstijlen, De Caluwe ( site / studiegids )

12 Fase 3 Begeleiding Set adviser ( tevens beoordelaar ) Internal examiner ( tevens beoordelaar ) Intervisie Fase 3 N 62D 10 december 15 – 18 uur Subsetbijeenkomsten Collega’s Q-alumni

13 Fase 3 Intervisie Doel: Bespreking OA en Dissertation en EML ( in wording ) Studie-problemen en -vragen in proces en inhoud uitwisselen,bespreken en adviseren Enthousiasmerend!!!!!!!!!!!!!!! Structuur in studie!!!!!!!!!!!

14 Fase 3 Intervisie Kortom:een weg om te professionaliseren en kwaliteitsverbetering te zoeken Collegiale ondersteuning Onderlinge advisering bij studie en/of werk problemen Een leergroep bestaande uit gelijken Tot inzichten en evt. oplossingen trachten te komen Zelfsturend en op reflectie gericht leerproces

15 Fase 3 Intervisie Frequentie: Drie bijeenkomsten Eerste datum nu afspreken,10 december uur! daarna de volgende op intervisie in overleg afspreken Rol Set Adviser intervisie: Procesbegeleider en adviseur

16 Fase 3 VIVA en Graduation Viva Voce: Persoonlijk eindgesprek, ( zie sheet 1 ) Graduation:Jaarlijkse Graduation Ceremony ( in december ) Ingeleverd ( alles ) dan half september voorafgaand aan

17 Fase 3 Q-Alumni Club voor afgestudeerden van BSN Nederland. Gratis lidmaatschap Gratis Managementpodium / Rond de Tafel Tenminste 1x per jaar een attractieve dag of middag ( Alumnidag ) Netwerken


Download ppt "Dé Action Learning business school BUSINESS SCHOOL NEDERLAND."

Verwante presentaties


Ads door Google