De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Presentatie werkwijze Gaven- en Talentenbank. Waarom een gaven- en talentenbank? Samen “gemeente zijn” = iedereen zet zich in! Mensen kunnen hun steentje.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Presentatie werkwijze Gaven- en Talentenbank. Waarom een gaven- en talentenbank? Samen “gemeente zijn” = iedereen zet zich in! Mensen kunnen hun steentje."— Transcript van de presentatie:

1 Presentatie werkwijze Gaven- en Talentenbank

2 Waarom een gaven- en talentenbank? Samen “gemeente zijn” = iedereen zet zich in! Mensen kunnen hun steentje bijdragen met de gaven/talenten die ze hebben gekregen Je kunt iemand inzetten op de juiste plaats

3 Taakverdeling : Beheerders: DirkJan: Houdt database bij en doet zoekopdrachten Brenda: Benadert mensen na zoekopdracht Deelraad “Gaven en Talenten”: Tjipke, Harrie, Aline, Brenda en Dirk Jan Rest deelraad: Is controlerend

4 Werkwijze : 1.Vacature verzoek per mail 2.Zoeken in database -> “potentiële kandidaten” 3.Benadering 4.Positieve reacties terugkoppelen 5.Terugkoppeling database

5 Aandachts punten : 1.Database up- to –date houden 2.Om de 3 jaar “verversing” 3.Vanaf 12 jaar 4.Nieuwe gemeenteleden

6 Voordelen : -Duidelijker beeld van de “gezochte eigenschappen” -Sneller zoeken in database -Meer kans op slagen

7 “Ik zoek iemand die …” Wat nu?

8 Tot ziens bij de Gaven- en Talentenbank !!!


Download ppt "Presentatie werkwijze Gaven- en Talentenbank. Waarom een gaven- en talentenbank? Samen “gemeente zijn” = iedereen zet zich in! Mensen kunnen hun steentje."

Verwante presentaties


Ads door Google