Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Uurtariefberekening AGSZW, 8 juli 2014
2
Uurtariefberekening - Totale werkgeverslasten - Werkbare uren
3
Uurtariefberekening Totale werkgeverslasten: Brutojaarloon + Vakantiegelduitkering + Eindejaarsuitkering + Wettelijke componenten (ZVW, WW, WAO, WIA, WGA) + Overige componenten (werkgeversgedeelte van bijvoorbeeld de Ouderdoms-, Arbeidsongeschiktheids- of Invaliditeitspensioen) (Deze componenten dienen conform CAO te zijn en dienen verplicht voor alle medewerkers te gelden)
4
Uurtariefberekening Werkbare uren: Totaal aantal uren conform contract -/- Verlof -/- Leeftijdsgebonden verlof conform de CAO (indien van toepassing) -/- Seniorenverlof conform de CAO (indien van toepassing) -/- Overig verlof conform de CAO (indien van toepassing) -/- Feestdagen conform de CAO
5
Uurtariefberekening Totale werkgeverslasten = Uurtarief Werkbare uren Onderbouwing: CAO/ Arbeidsovereenkomsten Verzamelloonstaten per medewerker
6
Uurtariefberekening Eind juli publiceert het Agentschap SZW een hulpmiddel voor de berekening van de uurtarieven
7
Uurtariefberekening Vragen en/of opmerkingen?
Verwante presentaties
