De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Achtergrond Individuele Ontwikkel Plan.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Achtergrond Individuele Ontwikkel Plan."— Transcript van de presentatie:

1 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Achtergrond Individuele Ontwikkel Plan

2 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN CONTRACTEREN DOEN ONTWIKKELEN EVALUEREN leidinggevende Ondersteuning: HRM Tools medewerker profiel haalbaarheid - procedures - methodes - zelfanalyse - 360° - assessment perspectief opvolging doen Basismodel doelen P.O.P.

3 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Voorwaarden gerichte ontwikkeling OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN

4 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Moeten ontbreekt: Improvisatie OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN gevolg: = 0,5 schip zonder kapitein actie: profiel maken doelen vastleggen competenties normeren

5 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Willen ontbreekt: Preken OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN gevolg: motivatie daalt zelfsturing moeilijk retentie wordt probleem actie: loopbaan stagnatie

6 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Mogen ontbreekt: Politieke spelletjes OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN gevolg: frustratie bij mgt en medewerker veelbelovende start, proces pakt niet actie: procedures afspraken management

7 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Kunnen ontbreekt: Aanmodderen OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN gevolg: kwaliteit daalt curieren am symptom actie: toetsen vaststellen competence gap

8 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Contracteren ontbreekt: Luchtfietserij OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN gevolg: valse start vrijblijvend actie: contracten maken HR cyclus actualiseren

9 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Opvolgen ontbreekt: De waan van de dag OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN gevolg: valse start afrekenen actie: procedures stuurgroep

10 Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap RICHTEN ONDERZOEKEN organisatiemedewerker MOETEN MOGEN KUNNEN WILLEN Evalueren ontbreekt: Wildgroei OPVOLGEN EVALUEREN CONTRACTEREN gevolg: wij zijn de beste geen toast bij succes geen 2 de orde leren actie: resultaat vaststellen procedure bijpunten


Download ppt "Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Achtergrond Individuele Ontwikkel Plan."

Verwante presentaties


Ads door Google