De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Inhoud Over Nedflex CAO implementatie Voordelen payrolling Recron payrolling.

GepubliceerdBrigitta Driessen Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden

Verwante presentaties

Presentatie over: "Inhoud Over Nedflex CAO implementatie Voordelen payrolling Recron payrolling."— Transcript van de presentatie:

1

2 Inhoud Over Nedflex CAO implementatie Voordelen payrolling Recron payrolling

3 Over Nedflex Opgericht in 1992 Ferry Aker en Victor van Commenee Verleden arbeidsvoorziening Lid ABU & NBBU, NEN4400-1 en VCU gecertificeerd Specialist in en bedenker van het White Label concept. LTO / ICT Waarborg / Texel / Smilde / Gate Gourmet Onderscheidend door cao implementatie

4 Traditioneel payrollen gaat via de ABU cao Maatwerk door het toepassen van de branche cao Druk vanuit overheid en vakbonden op flexibiliteit en gelijke beloning Onderscheidend door de branche cao volledig toe te passen Polderpayrolling CAO implementatie

5 Administratieve lastenverlichting Risicovermindering Voordelig Flexibiliteit Meer zekerheden en voorlichting voor personeel VOORDELEN PAYROLLING

6 Eigen naam: RECRON Payrolling KRACHT: Branchekenner en payrollingspecialist Concurrerend aanbieden Verdienmodel voor RECRON Verdienste aanwenden voor leden en branche RECRON PAYROLLING

7

Download ppt "Inhoud Over Nedflex CAO implementatie Voordelen payrolling Recron payrolling."

Verwante presentaties

2) Toelichting ABM Waarom gebruiken ? Wat is het ? Wanneer komt het ?

2) Toelichting ABM Waarom gebruiken ? Wat is het ? Wanneer komt het ?
Actualisatie referentiefuncties A- en B-deel Presentatie uitkomsten betreffende glazenwasfuncties 7 april 2014.

Actualisatie referentiefuncties A- en B-deel Presentatie uitkomsten betreffende glazenwasfuncties 7 april 2014.
Accountancy -2% in 2013  Minder vraag naar advies  Minder administratie en samenstelling (automatisering)  Tarieven onder druk  Meer transparantie.

Accountancy -2% in 2013  Minder vraag naar advies  Minder administratie en samenstelling (automatisering)  Tarieven onder druk  Meer transparantie.
De inkoopoplossing voor kleine en middelgrote incidentele behoeftes

De inkoopoplossing voor kleine en middelgrote incidentele behoeftes
Het OSB-KEURMERK: de start Roadshow Amsterdam, 10 april 2012 1.

Het OSB-KEURMERK: de start Roadshow Amsterdam, 10 april
> Zoekt u personeel? En wilt u  goed zichtbare vacatures?  gekwalificeerde kandidaten?  een vlot wervingsproces?  tegen lage kosten? Kies voor MKB.

> Zoekt u personeel? En wilt u  goed zichtbare vacatures?  gekwalificeerde kandidaten?  een vlot wervingsproces?  tegen lage kosten? Kies voor MKB.
Van, voor én door het onderwijs. Een curriculum opgebouwd uit bouwstenen 12 november 2008 Ans Teunissen BOUWSTENEN.

Van, voor én door het onderwijs. Een curriculum opgebouwd uit bouwstenen 12 november 2008 Ans Teunissen BOUWSTENEN.
Opzegging van de uitvoeringsovereenkomst en verweesd verder

Opzegging van de uitvoeringsovereenkomst en verweesd verder
ShareCare Idee zorgsite in 2005 Bedrijf opgericht in 2006 Zorgsite ontwikkeld en getest in 2006 Besluit gratis policy Lancering van de zorgsite op 30 januari.

ShareCare Idee zorgsite in 2005 Bedrijf opgericht in 2006 Zorgsite ontwikkeld en getest in 2006 Besluit gratis policy Lancering van de zorgsite op 30 januari.
Specialist in sportkader

Specialist in sportkader
Vraaggerichte arbeidsbemiddeling

Vraaggerichte arbeidsbemiddeling
Bedrijfsleven en onderwijs: “een paar apart”. Agenda Wat is ICT~Office Wat is het CIO Platform Waarom zijn we niet één Waar wel samen voor B.V. Nederland.

Bedrijfsleven en onderwijs: “een paar apart”. Agenda Wat is ICT~Office Wat is het CIO Platform Waarom zijn we niet één Waar wel samen voor B.V. Nederland.
De kracht van HGH Gedreven, doelgericht en met zekerheid naar de juiste oplossing. Gedreven professionals, met de juiste oplossing daar gaat het om. Helder.

De kracht van HGH Gedreven, doelgericht en met zekerheid naar de juiste oplossing. Gedreven professionals, met de juiste oplossing daar gaat het om. Helder.
De kracht van Herke ICT Group Herke is gespecialiseerd in automatisering en optimalisatie van bedrijfsprocessen in de bouw. Als marktleider in rolgebaseerde.

De kracht van Herke ICT Group Herke is gespecialiseerd in automatisering en optimalisatie van bedrijfsprocessen in de bouw. Als marktleider in rolgebaseerde.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.

De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.

De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De kracht van Qurius Qurius heeft al ruim 15 jaar ervaring met het implementeren van Microsoft Dynamics ERP software, en als één van de weinigen met ge.

De kracht van Qurius Qurius heeft al ruim 15 jaar ervaring met het implementeren van Microsoft Dynamics ERP software, en als één van de weinigen met ge.
1 Informatiebijeenkomst Catering. 2 DOEL m INFORMATIE VERSTREKKEN OVER GEVOLGEN m WAT KAN JE VERWACHTEN VAN DE VAKBOND m BEANTWOORDEN VAN VRAGEN.

1 Informatiebijeenkomst Catering. 2 DOEL m INFORMATIE VERSTREKKEN OVER GEVOLGEN m WAT KAN JE VERWACHTEN VAN DE VAKBOND m BEANTWOORDEN VAN VRAGEN.
The future of IR Pettinger (2000) Hoofdstuk 5 IR zonder vakbonden.

The future of IR Pettinger (2000) Hoofdstuk 5 IR zonder vakbonden.
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)

Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)

Verwante presentaties

Ads door Google