Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer.

Presentatie over: "Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer."— Transcript van de presentatie:

1 Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer

2 Onderdelen arbeidsovereenkomst
Primaire arbeidsvoorwaarden Secundaire arbeidsvoorwaarden Soort aanstelling Soort dienstverband Eventueel extra afspraken

3 Primaire arbeidsvoorwaarden
Salaris Aantal te werken uren en op welke dagen Werktijden Vakantie- en verlofdagen Overwerkvergoeding Toeslagen Tijdsduur contract Ingangsdatum contract Proeftijd Opzegtermijn

4 Secundaire arbeidsvoorwaarden
Extra regelingen: Opleidingsmogelijkheden Kinderopvang (bijdrage kosten) Bijzondere vergoedingen Collectieve ziektekostenverzekering Pensioen Lease-auto

5 Soort aanstelling Arbeidsovereenkomst voor… onbepaalde tijd

6 Soort dienstverband Fulltime Parttime Hulpkracht Oproepkracht

7 Extra afspraken Bijvoorbeeld: Concurrentiebeding Standplaats

8 Wet bescherming persoonsgegevens

9 Opzeggen arbeidsovereenkomst

10 Wet flexibiliteit en zekerheid
Wet verandert regelmatig. Heeft betrekking op: Oproepkracht Loondoorbetalingsplicht Proeftijd Van bepaalde naar onbepaalde tijd Uitzendovereenkomst Ontslag

11 Cao Opgesteld door: de vakbonden de werkgeversorganisatie Vakbonden:
CNV FNV

12 Cao en de wet Afspraken in een cao mogen niet in strijd zijn met de wet Afspraken mogen wel gunstiger uitpakken voor een werknemer

13 Bedrijfstak-cao

14 Ondernemings-cao