De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Recente psychologische ontwikkelingen en management Drs. Bernard Maarsingh Registerpsycholoog Specialist (GZ en A&O) WELKOM.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Recente psychologische ontwikkelingen en management Drs. Bernard Maarsingh Registerpsycholoog Specialist (GZ en A&O) WELKOM."— Transcript van de presentatie:

1 Recente psychologische ontwikkelingen en management Drs. Bernard Maarsingh Registerpsycholoog Specialist (GZ en A&O) WELKOM

2 Feitjes Negatieve emoties hebben consequenties: Gescheiden mensen veroorzaken na scheiding 5x hogere zorgkosten ( Bron: RIVM) Bij 6 % ziekteverzuim wordt slechts 0,5 % verklaard door conflicten, conflicten kosten 15% van de totale bruto loonsom (Bron: STECR) Minachting is de beste voorspeller van besmettelijke ziekten (Gottman) Positieve emoties ook: Een gebrek aan positieve emoties is de beste voorspeller van uitval (RUU) Positieve emoties zorgen voor een afname van kwalen aan hart en bloedvaten met 50%! (Harvard School of Public Health) Positieve emoties zorgen voor vitaliteit en collegialiteit (Fredrickson)

3 “Tussen je oren”? A. Reticulaire formatie B. Thalamus C. Hypothalamus D. Amygdalum E. Hippocampus

4 Barbara Fredrickson Emoties voeden het brein, biochemisch Emoties zijn de ‘buildingblocks of the future’ Zorg boven de 3 op 1 te zitten (positieve tov negatieve emoties)

5 Managen op vitaliteit

6 Seligman Sturen op de 3 emotionele speelvelden (Martin Seligman): Pleasant life (bonussen) Good Life (excelleren) Meaningful life (betekenisvol zijn)

7 Managen 4 lagen van aansturen: Denken (voorbeeld: afspraak = afspraak) Doen (sturen op gedrag) Betekenisgeving (essentie: nieuwsgierigheid) Biologische wipwap (broaden en build theorie)

8 Management Manager helpt om medewerkers te leren sturen op hun eigen (ongewenste) emoties

9 Doel Managers helpen hun personeel om: 1. (Managers help their personnel to) better identify, experience, explore, make sense of, transform and flexibly manage their emotional experiences (Harvard) 2. Kruisbestuiving met collegae op gang te brengen (zie domme en slimme teams en hoe laat je toptalent floreren)hoe laat je toptalent floreren

10 Helpt het om te trainen? Richard Davidson: - Experts ( tot uren ervaring!!!!) - Beginnelingen (2 weken, 30 minuten per dag, via internet)

11 Leuk? A. Reticulaire formatie B. Thalamus C. Hypothalamus D. Amygdalum E. Hippocampus


Download ppt "Recente psychologische ontwikkelingen en management Drs. Bernard Maarsingh Registerpsycholoog Specialist (GZ en A&O) WELKOM."

Verwante presentaties


Ads door Google