De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Kwaliteitsinstrumenten Naam workshopbegeleider. Waarom kwaliteit? Kwaliteitsinstrumenten28 maart 20152.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Kwaliteitsinstrumenten Naam workshopbegeleider. Waarom kwaliteit? Kwaliteitsinstrumenten28 maart 20152."— Transcript van de presentatie:

1 Kwaliteitsinstrumenten Naam workshopbegeleider

2 Waarom kwaliteit? Kwaliteitsinstrumenten28 maart 20152

3 Kwaliteit Resultaat van de opleiding = aflevering van capabele specialist Hoe de AIOS de opleiding waardeert Hoe de opleidingsgroep het opleidingsplan daadwerkelijk heeft vormgegeven Hoe de visitatiecommissie de opleiding heeft beoordeeld Dat de doelen van de opleiding behaald worden Kwaliteitsinstrumenten3 28 maart 2015

4 Interne en externe kwaliteitszorg Interne kwaliteitszorg: betrouwbaar verzamelen van informatie die gebruikt wordt voor feedback en verbetering van de kwaliteit (systeem van kwaliteitszorg) Externe kwaliteitszorg: het visitatiestelsel waarbij deskundigen uit de beroepsgroep maar vanuit een andere instelling een opleiding beoordelen op een aantal (landelijk gedefinieerde) criteria met sanctiemogelijkheid Kwaliteitsinstrumenten428 maart 2015

5 Wie doet wat? Intern: Opleiding zelf COC Medische staf RvB Extern: RGS Wetenschappelijke vereniging Eventueel STZ Eventueel andere externe visitaties Kwaliteitsinstrumenten528 maart 2015

6 Kwaliteitsinstrumenten6

7 D-RECT (Dutch Residents Educational Climate Test) Doel: Zicht krijgen op waardering opleidingsklimaat door AIOS Betrouwbaar bij 7 of meer AIOS Ieder jaar Nadeel: Kan niet bij kleine groep Alternatief: - Exitgesprek - Jaarlijks evaluatiegesprek Kwaliteitsinstrumenten728 maart 2015

8 Evalueren supervisoren/opleiders SetQ / Effect Doel: supervisoren/ opleiders krijgen feedback op hun individuele opleidingskwaliteiten Aios vullen lijsten in (min. 3 per supervisor), supervisoren zelfevaluatie Belang feedback gesprek nav resultaat 2 keer per cyclus van 5 jaar Kleine groepen: Opeenvolgende aios vragen (bij kortere stages/ anios meenemen) Kwaliteitsinstrumenten828 maart 2015

9 Interne audit/jaargesprek Doel: continue kwaliteitsborging door COC. Gesprekken met opleider en aios, analyseren gegevens over ziekteverzuim, verloop. Jaarlijks tot tweejaarlijks Veel ziekenhuizen hebben hier een eigen format voor Kwaliteitsinstrumenten928 maart 2015

10 Proefvisitatie Doel: Voorbereiding op de externe visitatie RGS om verbeterpunten op te sporen en dit vervolgens in orde te maken Minimaal half jaar voor echte visitatie, (tijd voor puntjes op de i) Veel ziekenhuizen hebben hier een eigen format voor Kwaliteitsinstrumenten1028 maart 2015

11 Exitenquête Doel: ook op individueel feedback ontvangen over de kwaliteit van de opleiding. Door wie: Leerhuis, COC of opleider zelf Hoe: vragenlijst, gebaseerd op D-RECT en EFFECT Kwaliteitsinstrumenten1128 maart 2015

12 Het kwaliteitsjaarplan Kwaliteitsinstrumenten1228 maart 2015

13 Kwaliteitsjaarplan A.d.h.v. alle uitkomsten kwaliteitsinstrumenten moet jaarlijks een kwaliteitsjaarplan worden opgesteld Bespreek met opleidingsgroep en aios welke maximaal drie punten het komende jaar opgepakt gaan worden. Kwaliteitsinstrumenten1328 maart 2015

14 Kwaliteitsjaarplan (vervolg) Werk alle punten uit met een concreet plan Evalueer dit tussentijds en na een jaar en stel punten weer bij (met nieuwe input kwaliteitsinstrumenten) Kwaliteitsinstrumenten1428 maart 2015

15 Opdracht Stel in groepjes van max 5 personen een kwaliteitsjaarplan op aan de hand van de rapportage van een fictieve opleiding. 20 minuten 10 minuten terugkoppeling plenair Kwaliteitsinstrumenten1528 maart 2015

16 Wat nu als het goed mis is? Vertrouwenspersoon Procesafspraak maken in ziekenhuis, b.v.: Kwaliteitsinstrumenten1628 maart 2015


Download ppt "Kwaliteitsinstrumenten Naam workshopbegeleider. Waarom kwaliteit? Kwaliteitsinstrumenten28 maart 20152."

Verwante presentaties


Ads door Google