De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

E EN PRETTIGE WERKPLEK VOOR IEDEREEN Anca Gosselink Fien Thoolen Wim Kooyman 17 januari 2015 Medewerkers met beperkingen in een nieuwe werkomgeving.

Verwante presentaties


Presentatie over: "E EN PRETTIGE WERKPLEK VOOR IEDEREEN Anca Gosselink Fien Thoolen Wim Kooyman 17 januari 2015 Medewerkers met beperkingen in een nieuwe werkomgeving."— Transcript van de presentatie:

1 E EN PRETTIGE WERKPLEK VOOR IEDEREEN Anca Gosselink Fien Thoolen Wim Kooyman 17 januari 2015 Medewerkers met beperkingen in een nieuwe werkomgeving

2 1 C ENTER FOR P EOPLE AND B UILDINGS Een goede werkomgeving voor iedereen Relatie tussen mens, werk en werkomgeving ›Keuzeprocessen en huisvestingsbeleid ›Besluitvorming en implementatie ›Beleving en gebruik werkomgeving Kantoren, universiteiten, laboratoria

3 2 B ELEVING VAN DE WERKOMGEVING

4 3 S OORTEN WERKOMGEVINGEN › Traditioneel: » Kamers en eigen plekken › Combi: » Diversiteit werkplekken en ruimten » Vaste werkplekken » Delen van werkplekken » Flexibele werkplekken

5 4 B ELANGRIJKE ASPECTEN WERKOMGEVING ›Comfort van de werkplek ›Bereikbaarheid van het kantoorgebouw ›Concentratiemogelijkheden ›Binnenklimaat ›Communicatiemogelijkheden

6 5 T EVREDENHEID BELANGRIJKSTE ASPECTEN

7 6 O NTEVREDENHEID ASPECTEN

8 7 O NDERSTEUNING PRODUCTIVITEIT

9 8 Productiviteit Concentratie Functionaliteit en comfort werkplek Aantal en diversiteit werkplekken O NDERSTEUNING PRODUCTIVITEIT Source: CfPB WODI database, cross case analyses by I. de Been and M. Beijer Privacy Communicatie

10 9 T EVREDENHEID ASPECTEN PRODUCTIVITEIT

11 10 O NTEVREDENHEID ASPECTEN PRODUCTIVITEIT

12 11 P LATTEGRONDANALYSE › Ligging van plekken › Ruimten ten opzichte van elkaar › Uitzicht › Looplijnen › Geluid / akoestiek

13 12 W ERKPLEK VOOR IEDEREEN

14 13 O NDERZOEK WERKPLEK VOOR IEDEREEN Onderzoeksvraag: Hoe kunnen mensen met een beperking mee doen in nieuwe (flexibel gebruikte) werkplekconcepten?

15 14 O NDERZOEK WERKPLEK VOOR IEDEREEN Aanleiding: ›Participatiewet (per ) ›Steeds meer mensen met indicaties ›Steeds meer organisaties voeren flexibele werkplekken in ›HNW: de nieuwe manier van werken

16 15 DOEL ONDERZOEK Ontwikkelen van een (digitaal) handvat voor werkgevers, Facilitair Managers, architecten en beleidsmakers voor het creëren van een prettige werkplek waardoor zo veel mogelijk mensen kunnen participeren

17 16 A ANDACHTSGEBIEDEN › Fysiek › Zintuiglijk › Psychisch

18 17 M OGELIJKHEDEN IN DE WERKOMGEVING ›Geluidreductie ›Vermindering visuele prikkels ›Stiltegebieden creëren ›Beperken prikkels ›Begeleiding

19 18 I NITIATIEVEN C F PB ›Onderzoeksvoorstel ‘Werkplek voor iedereen’ ›Korte verkenning provincie Gelderland ›Presentatie FM-groep Zwolle ›Workshops ›Afstudeeronderzoek Autisme ›Idee om kenniskring te vormen

20 © Stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings De stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings is in 2001 opgericht met steun van de ‘founding partners’ Rijksgebouwendienst, TU Delft en de ABN Amro. Anno 2015 zijn de TU Delft, de Belastingdienst, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Raad voor de rechtspraak belangrijke partners van het CfPB. Informatie Anca Gosselink of Fien Thoolen Center for People and Buildings of


Download ppt "E EN PRETTIGE WERKPLEK VOOR IEDEREEN Anca Gosselink Fien Thoolen Wim Kooyman 17 januari 2015 Medewerkers met beperkingen in een nieuwe werkomgeving."

Verwante presentaties


Ads door Google