De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Versie 8.0, maart 2011 Auteur en eigenaar: Johan Kruseman Tekeningen scheidsrechterstekens: Anna Eriksson Het is toegestaan dit document te kopiëren en.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Versie 8.0, maart 2011 Auteur en eigenaar: Johan Kruseman Tekeningen scheidsrechterstekens: Anna Eriksson Het is toegestaan dit document te kopiëren en."— Transcript van de presentatie:

1 Versie 8.0, maart 2011 Auteur en eigenaar: Johan Kruseman Tekeningen scheidsrechterstekens: Anna Eriksson Het is toegestaan dit document te kopiëren en verspreiden ten behoeve van de promotie van floorball in Nederland. Voor alle andere doelen, waaronder wijzigen, is vooraf schriftelijke toestemming van de auteur vereist. floorball scheidsrechterscursus Praktijk

2 1 Agenda Welkom A/B/club criteria Wat is een goede scheidsrechter? Spelregelwijzigingen Incorrecte slag en fysiek spel, waar ligt de grens? Vragen over de spelregels? Ontwikkelingspatroon scheidsrechter Spelregels toepassen in de praktijk Positionering (cases) Communicatie Game management Videobeelden van de SSL

3 2 Clubscheidsrechter Hoe word ik clubscheidsrechter Slagen voor theorie-examen floorball scheidsrechter Voorstel voor indeling (vanaf komend seizoen) De competitiecommissie wijst per wedstrijd een club aan om scheidsrechters en wedstrijdtafel te leveren. De club is verantwoordelijk voor het selecteren van clubscheidsrechters. De scheidsrechterscommissie deelt de zwaarste competitie- en bekerwedstrijden in met bondsscheidsrechters.

4 3 Bondsscheidsrechter B Hoe word ik bondsscheidsrechter B 15 door de NeFUB gereguleerde senioren grootveld competitie- en/of bekerwedstrijden gefloten, waarvan minimaal 5 in de laatste 2 jaar minimaal 1 praktijkdag bijgewoond geslaagd voor NeFUB theorie-examen voor bondsscheidsrechter Succesvolle observatie, waarin gelet wordt op: goede toepassing van de regels en hun interpretaties (inclusief het toepassen van voordeel) goede basispositionering (doelscheidsrechter achter de doellijn; veldscheidsrechter goed aansluiten) goede houding (acceptatie door spelers) Hoe blijf ik bondsscheidsrechter B 5 door de NeFUB gereguleerde senioren grootveld competitie- en/of bekerwedstrijden gefloten in de afgelopen volledige licentieperiode. minimaal 1x per volledige licentieperiode de theoriedag hebben bijgewoond én het NeFUB theorie-examen voor bondsscheidsrechter succesvol hebben afgelegd. in alle geobserveerde wedstrijden aangetoond de criteria voor bondsscheidsrechter B te beheersen

5 4 Bondsscheidsrechter A Hoe word ik bondsscheidsrechter A 25 door de NeFUB gereguleerde grootveld competitie- en/of bekerwedstrijden gefloten, waarvan minimaal 7 in de laatste 2 jaar minimaal 1 theoriedag bijgewoond fysieke test (nog niet van toepassing voor dit seizoen) 1 succesvolle observatie door de NeFUB*, waarbij gelet wordt op: uitstekende toepassing van de regels en hun interpretaties goede positionering goede communicatie tijdens het spel (met fluit, gebaren en woorden) coachend, pro-actief en preventief de wedstrijd leiden actieve, open en zelfverzekerde houding het kunnen verkopen van beslissingen gevoel voor de wedstrijd, in de geest van de wedstrijd kunnen fluiten Hoe blijf ik bondsscheidsrechter A 7 door de NeFUB gereguleerde grootveld competitie- en/of bekerwedstrijden gefloten in de afgelopen volledige licentieperiode. minimaal 1x per volledige licentieperiode de theoriedag hebben bijgewoond én het NeFUB theorie-examen voor bondsscheidsrechter succesvol hebben afgelegd. in alle geobserveerde wedstrijden aangetoond de criteria voor bondsscheidsrechter A te beheersen

6 5

7 6

8 7 Wat zijn eigenschappen van een scheidsrechter? ?

9 8 Eigenschappen scheidsrechter Persoonlijk: common sense besluitvaardig duidelijk durf onpartijdig geconcentreerd prettig contact met spelers dikke huid niet over je heen laten lopen niet te aanwezig Technisch: regelkennis teamwork / positionering anticiperen / spel lezen Fysiek: conditie achterwaarts/zijwaarts rennen.

10 9 Aandachtspunten vanuit de aanvoerders (1/2) Fysiek spel: Onervaren scheidsrechters fluiten te snel af Wordt laatste jaren meer toegelaten wat goed is Scheidsrechters zouden zelf wat feller mogen zijn Incorrecte slag Te weinig voor gefloten, met name in tweede divisie Te weinig tijdstraffen voor herhaald

11 10 Aandachtspunten vanuit de aanvoerders (2/2) Overtredingen waar meer op gelet moet worden: Vasthouden van hand en/of stick tegenstander Vanuit kansloze positie iemand de bal proberen te ontnemen Gevaarlijke bewegingen met de stick (waaronder uitzwaaien e.d.) Herhaaldelijk kleine overtredingen (wordt soms wel gewaarschuwd) Liften van de stick Knie/been gebruiken om de speler te blokkeren Hoge stick, maar wel doelpunt Overige aandachtspunten: Te ver af, waardoor schijn tegen Te ver af, waardoor doelpunten en overtredingen gemist worden Scheidsrechteren in teamshirt ziet er onprofessioneel uit Teveel alleen op de bal gericht Bij twijfel in het algemeen moet er geen voordeel gegeven worden. Niet in discussie gaan met spelers, alleen met aanvoerder. Neem indien nodig de tijd om tot een beslissing te komen en/of durf op een beslissing terug te komen als je merkt dat hij fout was.

12 11 Spelregelwijzigingen Time-out ook in extra-tijd mogelijk (1 per team per wedstrijd) Incorrect nummer en geen aanvoerdersband geen tijdstraf Meer nadruk op stick/blad combinatie (zelfde merk) Alleen bestrafte speler noteren (bij 2+10, keeper, wedstrijdstraf) Strafbal altijd met tijdstraf (die in geval van 2 minuten niet doorgaat bij score)

13 12 Hakken, blokkeren, liften, vasthouden vrije slag: tegen een stick of been slaan of trappen een stick blokkeren of liften een tegenstander of diens stick vasthouden 2-minuten teamstraf: idem, maar met als doel aanzienlijk voordeel te halen of zonder mogelijkheid de bal te reiken

14 13 Fysiek spel geen overtreding: duwen schouder tegen schouder in strijd om de bal vrije slag: duwen zonder dat de bal in de buurt is duwen anders dan schouder tegen schouder denk aan handen, heup, kont, of van achteren 2-minuten teamstraf: bewust (met impuls) over de boarding of tegen het doel duwen een speler laten struikelen of een speler fysiek aanpakken 5-minuten teamstraf: een speler tegen doel of boarding duwen, laten struikelen, body-checken iemand ruw aanpakken of hard op iemand inrennen het lichaam van een tegenstander met je stick haken

15 14 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijkrichting) A B Team wit slaat op stick waardoor bal gaat stuiteren Team zwart komt bij tweede speler van wit, terwijl bal nog steeds stuitert. Hij slaagt erin deze speler uit te spelen door de bal in de lucht vooruit te tikken. Hij ontmoet nu derde speler die de bal uit de lucht plukt en doorspeelt naar een witte medespeler. Voordeel (1)

16 15 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijkrichting) A B Team wit maakt overtreding op zwart Team zwart wint controle op de bal terug en speelt de bal terug. Voordeel (2)

17 16 Vragen over de spelregels ?

18 17 Ontwikkelingspatroon scheidsrechter spelregels leren spelregels toepassen in de praktijk positionering communicatie (met fluit, tekens, woorden, lichaamstaal) game management Spelregels leren Spelregels toepassen in praktijk PositioneringCommunicatie Game management

19 18 Spelregels toepassen in de praktijk Durf te fluiten/beslissen Fouten maken mag (spelers maken ook fouten) Fluit hard en overtuigend Geef daarna direct aan voor welke partij en waar de vrije slag is Geef daarna aan, indien nodig, voor welke overtreding Kijk de spelers aan Fluit ook voor elke inslag Eén van de moeilijkste stappen in de ontwikkeling van een scheidsrechter is om na het leren van de theorie deze in de eerste wedstrijden in de praktijk te brengen. Twintig man vol adrenaline, coaches en mogelijk nog publiek hebben allemaal hun eigen belangen en jij staat er met je collega om er een eerlijke, veilige en leuke wedstrijd voor iedereen van te maken.

20 19 Positionering Doel van goede positionering goed zicht op situaties acceptatiegraad door spelers verhogen mogelijk maken snelle spelhervattingen snel ter plekke in geval van beginnend opstootje samen met collega alles zien (1 controleert bal, ander overall) Richtlijnen Wees dichtbij / betrokken bij het spel Sta zoveel mogelijk in het veld Loop niet voor het doel/de keeper langs Zorg voor een goed zicht op de doellijn Houd samen de bal en de rest van het veld in de gaten Vermijd onnodig lange afstandsswitches Lees het spel en anticipeer

21 20 Positionering - CASES Richtlijnen Wees dichtbij / betrokken bij het spel Sta zoveel mogelijk in het veld Loop niet voor het doel/de keeper langs Zorg voor een goed zicht op de doellijn Houd samen de bal en de rest van het veld in de gaten Vermijd onnodig lange afstandsswitches Lees het spel en anticipeer

22 21 Richtlijnen positionering de “Highway” Vermijd de hoeken Vermijd de boarding Vermijd de highway (alleen oversteken)

23 22 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijkrichting) A B A B A controleert gebied rond bal en de doellijn B controleert rest van het veld Normaal spel (1)

24 23 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijkrichting) A B A B A controleert gebied rond bal B controleert slot Normaal spel (2)

25 24 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen looprichting) A B Vrije slag voor zwart (1) A B B geeft locatie vrije bal aan A houdt doellijn in de gaten

26 25 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen looprichting) A B A B A geeft locatie vrije slag aan en gaat direct terug om doellijn te controleren B sluit aan Vrije slag voor zwart (2)

27 26 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen looprichting) A B A B A geeft locatie vrije slag aan (sprint) B switcht (sprint) en helpt A indien nodig met de locatie Vrije slag voor wit

28 27 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen loop- en kijkrichting) A B A B wedstrijdtafel B B A A Na doelpunt of tijdstraf (1)

29 28 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen loop- en kijkrichting) A B A B wedstrijdtafel BA Na doelpunt of tijdstraf (2)

30 29 A B wedstrijdtafel B A A Na doelpunt of tijdstraf (3) A Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen loop- en kijkrichting) A B

31 30 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijkrichting) A B A B wedstrijdtafel keepers klaar? wedstrijdtafel klaar? collega klaar? Face off, na een doelpunt tegen wit

32 31 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijkrichting) A B A B Niet meelopen! Strafbal voor zwart

33 32 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijk- en looprichting) A B A B A B A volgt spel rond de bal B switcht en controleert de slot Breedteswitch tijdens het spel

34 33 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijk- en looprichting) A B A B A B A controleert gebied rond bal. B komt op tot midden en controleert de slot. Opkomen tot het midden

35 34 A B Gebieden om te vermijden X Vermijd de hoeken Vermijd de boarding X Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen kijk- en looprichting) A B

36 35 Aanvallende team Verdedigende team Bal Scheidsrechter A Scheidsrechter B (pijlen tonen looprichting) A B A B Als bal in groene gebied is, volgt A het spel rond de bal en houdt B de rest van het veld in de gaten en vice versa. A houdt ten alle tijde de doellijn in de gaten. Veld verdelen

37 36 Communicatie (1/2) fluit voorgeschreven tekens stem lichaamstaal

38 37 Communicatie (2/2) Varieer de sterkte van je fluitsignaal en tekens Roep “voordeel!” Roep “ga door” Praat met spelers, aanvoerder (tijdens het spel en dode spelmomenten, maar houd het spel niet op) Wees niet te aanwezig/autoritair

39 38 Game management – richtlijnen (1/2)  Word van reactief scheidsrechter een proactieve wedstrijdleider  Doel is het creëren van een veilige, eerlijke en leuke wedstrijd. De regels zijn een tool, geen doel Zet een duidelijke, consequente lijn neer Houd de snelheid/flow in het spel “floating game”: few and short interruptions, fluit niet voor elk stickcontact Probeer overtredingen en zeker tijdstraffen te voorkomen geef actief 3 meter aan, waarschuw spelers als ze dicht tegen straf aanzitten Laat fysiek spel toe, zolang het veilig, eerlijk en met juiste intentie is Pas je aan het niveau van de wedstrijd aan Lees de wedstrijd en herken wijzigingen in de sfeer/emoties

40 39 Game management – richtlijnen (2/2)  Word van reactief scheidsrechter een proactieve wedstrijdleider  Doel is het creëren van een veilige, eerlijke en leuke wedstrijd. Begrijp de reden van het gedrag van spelers Geef ruimte voor positieve emoties, haal negatieve emoties weg Toon zelf emoties (geniet, empathie, streng als nodig) Straal rust en zelfvertrouwen uit sequence, freeze, action Gebruik dynamiek, wees expressief rust/tevreden tegenover streng/ontevreden, duidelijk voordeel aangeven Wees betrokken, dichtbij en interageer met spelers Wees een team (met partner en wedstrijdtafel) Goede verstandhouding met spelers en staff (creëer goede sfeer)

41 40 Game management – lijn neerzetten Waarschuwen Leert spelers waar de grens ligt, voorkomt tijdstraffen Lange, harde fluit, duidelijke (lichaams)taal Bijsturen Voorkomt meer overtredingen Praten met spelers/captain, motiveer om aan de goede kant te blijven Korte fluit Creëert ruimte voor als er meer gebeurt Straffen Lange, harde fluit, duidelijke (lichaams)taal, geen discussie Preventief coachen voorkomt overtredingen “hand uit de rug”, “niet duwen”, “take it easy” Aangeven dat het correct is voorkomt appelleren en verstevigt je positie “bal gespeeld”, “OK!”, “schouder”, “onder de knie” Wees niet aanwezig Creëert ruimte zodra er wel wat gebeurt Overtredingen Correct spel Tijd- straffen Ideale gebied lichte zware correct op de rand

42 41 Game management – 3 citaten The best referee is the one who is seen and heard when the game or situation requires him to be seen or heard. Referees should attempt to manage the game in the background. When the players are not cooperating, the referee must then make his presence known and his message must be seen and/or heard. — USA Referee Training Program (2009) If you go on the field with an arrogant, dictatorial attitude, it is very difficult to be accepted and win respect. A glance from the referee should be enough to make a player understand that he is breaking the rules. – Massimo Busacca, Fifa & World Cup referee (2006) Ik wil geen grijze muis zijn. Over scheidsrechters zeggen ze vaak: als je hem niet hebt gezien, heeft hij het goed gedaan. Juist niet! De man die fluit moet er stáán. – Bas Nijhuis

43 42 Game management – body language

44 43 floorball scheidsrechterscursus Auteur en eigenaar: Johan Kruseman Tekeningen scheidsrechterstekens: Anna Eriksson Alle rechten voorbehouden aan de NeFUB. Het is toegestaan dit document te kopiëren en verspreiden ten behoeve van de promotie van floorball in Nederland. Voor alle andere doelen is vooraf schriftelijke toestemming van de NeFUB vereist.

45 44 Doorgroeien tot topscheids (zelfstudie) Voorgaande slides geven een algemene richtlijn voor de beginnende tot gemiddelde scheidsrechter. De komende slides geven aanvullende informatie voor de scheidsrechter die wil doorgroeien tot top- scheidsrechter (nationaal of internationaal).

46 45 Houding Mensen zijn onbewust continu bezig een beeld te vormen van de mensen om zich heen. Zorg er dus voor dat de uitstraling en acties vóór de wed-strijd (de aankomst, het controleren van de sporthal, het veld en de teams, …) zekerheid, vertrouwen en een team (van twee) uitstralen. Een goede uitstraling vóór de wedstrijd zal helpen in de belangrijke eerste minuten van de wedstrijd. Wees ook proactief en aanwezig en neem zelf het initiatief om naar de coaches en aanvoerders toe te stappen en een kort praatje te houden. Neem met het wedstrijdsecretariaat door of zij alles in orde hebben. Kom over als een hecht team en doe zo veel mogelijk als koppel samen. Time ook wanneer je de zaal inkomt en het veld oploopt, zodat je daar niet onhandig lang moet wachten. Zorg er voor dat je rust uitstraalt en gedecideerd (prettig) overkomt. Geef geen overbodige signalen en geef ze helder en lang genoeg aan, maar voorkom dat je blijft hangen in het teken (blijf bijvoorbeeld niet 30 secon-den kant de richting aanwijzen als een team gaat wisselen). Ren alleen indien nodig; kom verder snel maar rustig op de juiste plaats. Praat veel met spelers, ook 1-op-1 (vraag bijvoorbeeld de keeper of alles OK is als hij een stick tegen zijn vingers heeft gekregen). Wees goed gehumeurd, lach indien mogelijk/gepast, wees groot, duidelijk, sta rechtop, breed, schouders uit elkaar, handen los.

47 46 Communicatie 1/2 Tijdens een floorballwedstrijd gebeurt er veel en snel achter elkaar. Je hebt daardoor weinig tijd om met elkaar te overleggen, terwijl het toch zo essentieel is dat je als een team samenwerkt. De positionering klopt alleen als deze tussen beide scheidsrechters gesynchroniseerd is. Een breedteswitch van de één, terwijl de ander het niet doorheeft, heeft immers niet het gewenste resultaat. Het neerzetten van de lijn van de wedstrijd zal continu afgestemd moeten worden. Als de ene scheidsrechter in “zijn” hoek een waar-schuwing geeft aan een speler, dan zal de andere scheidsrechter dat moeten weten zodat die een tijdstraf kan geven indien diezelfde speler kort daarna een gelijke overtreding maakt op een andere plek. Als de ene scheidsrechter voor een overtreding fluit, komt het erg sterk over als de ander direct naar de plaats gaat en de juiste tekens geeft. Hierdoor kan je ook onnodig lange lengteswitches voorkomen (zie verderop). Om dit teamwerk goed te stroomlijnen, zal je véél naar elkaar moeten kij-ken en eigen gebaren moeten ontwikkelen met je collega waarmee je op afstand snel de belangrijkste punten van de wedstrijd kan overleggen. Bij elke uitbal, overtreding en doelpunt zal er snel oogcontact moeten zijn. Kijk niet alleen naar je collega als je twijfelt over een beslissing (om te zien of hij het beter gezien heeft), maar ook tijdens momenten dat alles helder is. Juist dan kan je goed over de grotere lijn afstemmen. Helemaal mooi is het als je ook de rustigere fases in de wedstrijd (team wisselt zonder dat de tegenstander drukzet) kan gebruiken voor een kortstondig oogcontact.

48 47 Communicatie 2/2 Om al deze nodige afstemming eenduidig en snel te kunnen doen, gebruiken ervaren scheidsrechterskoppels vaak een eigen set aan tekens. Hieronder wordt een aantal mogelijkheden gegeven waarvoor je tekens kan afspreken met je collega. Bedenk goed dat dit interne tekens moeten zijn, die spelers niet kunnen verwarren met de officiële tekens. Lijn van de wedstrijd Geef aan je collega aan als je vindt dat jullie er strakker bovenop moeten zitten, dat jullie juist meer door kunnen laten spelen of dat jullie de goede lijn voor de wedstrijd te pakken hebben. Extra aandacht voor bepaalde overtreding Geef aan je collega aan als jullie meer moeten letten op een bepaalde over-treding of situatie, bijvoorbeeld als een team vaak verkeerd inkomt (met de knie/heup duwen) of als er veel in de slot gebeurd. Team zit tegen herhaalde overtreding aan Geef je collega aan als je vindt dat een speler/team dicht tegen herhaalde overtreding aanzit. Waarschuw ook de betreffende speler of het betreffende team. Niet gezien Geef aan je collega aan als jij niet gezien hebt wat er gebeurd is, bijvoorbeeld als je niet gezien hebt wie de bal het laatst aan heeft geraakt voordat hij uit ging. Zorg voor een teken dat niet duidelijk te herkennen is door de spelers. Switchen Geef aan je collega aan als je wilt switchen (omdat jullie al te lang aan de-zelfde kant zijn blijven staan). Bedenk zowel een teken voor een breedte-switch als voor een lengteswitch. Bevestiging Het is altijd goed om aan te geven dat je het eens bent (bevestiging). Hier-door stem je onderling de lijn van de wedstrijd af. Geef nooit openlijn aan dat je het niet eens bent. Speler/team gewaarschuwd Geef aan je collega aan als je een speler of een team gewaarschuwd hebt

49 48 Positionering 1/2 Eén van de belangrijkste verschillen van wedstrijden op hoger niveau is dat de snelheid van het spel veel hoger ligt en dat de overtredingen subtieler en dus moeilijker te zien zijn. Het is dan ook belangrijk de positionering hierop aan te passen. De internationale richtlijn is dat beide scheidsrechters dicht op het spel moeten zitten voor het beste zicht en goed contact met de spelers. Dit houdt in dat de scheidsrechter aan de kant waar de bal niet is, in de breedte tot op het midden van het veld kan komen en niet statisch aan de boarding moet blijven staan. Dit vraagt uiteraard wel de capabiliteit om het spel goed te kunnen lezen zodat je niet in de weg staat tijdens een snelle counter. In de lengte kan je zeker tot ver over de middenlijn komen (afhankelijk van de wedstrijd) om zo goed de slot in de gaten te houden en snel ter plekke te kunnen zijn bij overtredingen voor het doel. Belangrijk is altijd om tijd terug te kunnen zijn bij het eigen doel bij een counter. In het algemeen geldt dat je moet proberen niet te lang dezelfde positie op het veld te houden en dus veelvuldig te switchen (richtlijn elke twee minuten). Geschikte momenten voor zowel de breedteswitch als de lengteswitch moeten gezocht worden als je langere tijd vaststaat. De breedteswitch kan eenvoudiger en veelvuldig tijdens het spel worden uitgevoerd, omdat de afstanden korter zijn. De lengteswitch is lastig op hoog niveau omdat het spel snel heen en weer kan gaan en je als scheidsrechter nooit achter het spel aan wilt lopen.

50 49 Positionering 2/2 Een belangrijke reden van veel switchen ligt in het feit dat spelers zich aanpassen aan hoe er waar gefloten worden. Spelers hebben snel door dat in de ene hoek van het veld meer toegelaten wordt (doordat beide scheidsrechters er te ver vanaf staan) dan in die hoek waar de scheids-rechter wel aanwezig is. Als je veel wisselt, dan voorkom je deze plekken waar continu minder aandacht is. Bovendien weten de spelers tijdens het duel niet meer waar de scheidsrechter is, waardoor ze vanzelf netter spelen dan wanneer ze weten dat ze ver verwijderd zijn van beide scheidsrechters. Door veel te switchen voorkom je ook dat je aandacht verslapt (zeker bij een eenzijdige wedstrijd doordat het ene team veel sterker is dan het andere, zou zonder switchen de ene scheidrechter het zwaarder hebben dan de ander). Als het duel zich afspeelt in de hoek achter het doel waar beide scheidsrechters ver vanaf staan, dan zal één van de twee dichtbij moeten komen en de ander (zo mogelijk) switchen. In normale gevallen zal degene die achter het doel staat in de breedte switchen om de hoek te controleren en het veld inkijken, terwijl de andere scheidsrechter over de breedte kan switchen (loop eerst tot de middenlijn en blijf met name naar de slot kijken, waarna je door kan steken naar de andere kant bij een counter). Voordeel hiervan is dat je ook niet in de weg staat voor de snelle counter langs de boarding. Al met al houdt het in dat beide scheidsrechters behoorlijk veel meters op snelheid maken om zo continu als koppel het beste overzicht op het veld te houden zonder daarbij het spel te hinderen. Let wel op dat het nooit gehaast of chaotisch mag worden. Het zullen rustig ogende, vloeiende looppatronen moeten zijn.

51 50 Teamwork Scheidsrechters die niet gewend zijn als koppel samen te werken, zullen allebei voornamelijk op de bal letten en de rest (met name het slot) af en toe met een vluchtige blik in de gaten houden. Op die manier kunnen geoefende scheidsrechters beide een groot deel van de overtredingen zien. De beperking van deze manier zit hem in het feit dat beide scheidsrechters dezelfde overtredingen zullen zien en dezelfde overtredingen zullen missen. Als de wedstrijden sneller gaan en de duels feller worden, zal je de plank misslaan; je zal echt het voordeel dat je met zijn tweeën bent moeten benutten. Zo zal je het veld imaginair bij verschillende situaties opgedeeld moeten hebben zodat je allebei weet welk deel van het veld jij onder controle houdt. Bij een duel in de hoek, zal de scheidsrechter op de middenlijn dit duel volledig aan zijn collega over moeten laten (vertrouwen!). De collega ziet het sowieso beter en het maakt een slechte indruk als je een overtre-ding zeer dicht in de buurt van je collega affluit. In plaats daarvan kan je je nu volledig richten op de slot en de rest van het veld. Omdat je collega de hoek in de gaten houdt, hoef je enkel globaal te weten wat er in de hoek gebeurt en niet tot het niveau van de individuele overtreding. Op deze manier zul je ieder voor zich wellicht minder overtredingen zien, maar doordat je beide verschillende overtredingen ziet, zal je als team meer overtredingen kunnen zien. Juist die extra overtredingen zijn van belang omdat daar (waar spelers denken dat de scheidsrechters niet kijken) veelal de gemeenste overtredingen gemaakt worden. In het begin zal dit training vergen, omdat je je collega moet vertrouwen en moet accepteren dat je niet in je eentje de wedstrijd kan leiden.

52 51 Lijn van de wedstrijd Het is erg belangrijk om door de gehele wedstrijd heen een constante lijn te houden, niet alleen in de tijd en over de drie periodes heen, maar ook tussen de twee scheidsrechters onderling. Er is niet veel frustrerender voor een speler dan niet te weten waar die aan toe is. In het begin zal je de lijn van de wedstrijd neer moeten zetten. In deze fase proberen spelers uit tot hoever ze mogen gaan en willen ze de tegenstander intimideren. Wees dus direct aanwezig door goede positionering (overal snel ter plaatse), veel praten met de spelers, waarschuwen, heldere fluitsignalen en tekens en indien nodig met de gepaste straffen. Soms voel je dat een team een tijdstraf verdient. Er is al meerdere keren voordeel gegeven en je hebt meerdere keren gewaarschuwd. De her-haalde overtreding hangt in de lucht. Toch is het niet altijd handig voor de eerstvolgende willekeurige overtreding een tijdstraf te geven. Beter is om een situatie te zoeken die op zich al dicht tegen een straf aanzit. Een mogelijkheid is om een stickslag niet te snel af te fluiten maar eerst voordeel te geven, als de kans groot is dat er direct nog één volgt.

53 52 Voorbespreken en evalueren Om beter te worden als koppel zal je veel wedstrijden samen moeten flui-ten. Het leerproces gaat stukken sneller als je je elke wedstrijd een doel stelt. Bespreek voor elke wedstrijd op welke 1, 2 of 3 punten je deze wed-strijd extra wil letten (qua communicatie, houding, positionering) en evalueer deze na afloop. Wat ging er beter doordat je hierop lette? Wat ging er juist minder goed? Let er wel op dat je door het stellen van leerdoelen, niet vergeet dat je belangrijkste doel is om de wedstrijd goed te leiden! Probeer dus niet te veel hooi op je vork te nemen waardoor het risico bestaat dat je je concentratie op de wedstrijd verliest. Evalueer na elke wedstrijd niet alleen de overtredingen die je wel gezien hebt, maar juist ook de situaties waar je vermoedt dat je overtredingen gemist hebt. Waarom heb je het allebei niet gezien? Klopt je positionering en/of kijkrichting wel? Overleg vervolgens wat je kan verbeteren om de overtredingen in die situatie in het vervolg wel te kunnen zien.

54 53 Succes!


Download ppt "Versie 8.0, maart 2011 Auteur en eigenaar: Johan Kruseman Tekeningen scheidsrechterstekens: Anna Eriksson Het is toegestaan dit document te kopiëren en."

Verwante presentaties


Ads door Google