De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Handen in Een Oebele Herder 12-03-2012. Waarom ? Onbetaalbaarheid Overregulering Veel bestuurlijke drukte Disbalans private en publieke verantwoordelijkheid.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Handen in Een Oebele Herder 12-03-2012. Waarom ? Onbetaalbaarheid Overregulering Veel bestuurlijke drukte Disbalans private en publieke verantwoordelijkheid."— Transcript van de presentatie:

1 Handen in Een Oebele Herder

2 Waarom ? Onbetaalbaarheid Overregulering Veel bestuurlijke drukte Disbalans private en publieke verantwoordelijkheid Burger Overheid Zorgaanbieder

3 Waarom ? Prikkels staan verkeerd. Afschuiven tussen wetten en organen i.p.v. afstemmen (bv: Wmo HH1 AwbZ Begeleiding; Wwb Wajong) (Koudwater-) Vrees voor NMA (‘ keten of kartel’) Gefragmenteerde zorg- en dienst- verlening aan burger

4 Doel van project Structurele vorm van integrale zorg- en dienstverlening ontwerpen met: Meer tevredenheid bij burgers/cliënten Meer tevredenheid bij medewerkers Minder consumptie van zorg en diensten Vertrouwen waar mogelijk, procedures (‘bureaucratie’) waar noodzakelijk Optimale contractering Betere kostenbeheersing

5 Kern van project Voor de burger: Brede vraagverheldering Op basis daarvan optimale afstemming van eigen kracht burger, het sociale netwerk en (Wmo-) dienst- en zorgverlening

6 Kern van project Ontwerpen van nieuwe vorm(-en) van contractering Gezamenlijke contractering door (-verzekeraar) en gemeente van ‘ consortium’ van aanbieders van: AWBZ- extramuraal, Wmo-voorzieningen en Welzijn (Wmo) Samenwerken en onderlinge afstemming van 1 e lijn welzijn, cure en care Gebiedsgebonden Gezamenlijk budget ‘ontzorgende’ prikkel Gedifferentieerde indicatiestelling (geen, mandaat, integraal bij complex)

7 De opgave voor experimenteerperiode Dienst- en zorgpakket (wat wel, wat niet van Wmo en AWBZ, deelname huisartsen?!) Op basis daarvan budgetvaststelling Keuze partners van ‘consortium’ ‘Monopolie’ van consortium? Samenwerkingswijze (integrale teams?!) Vaststelling minimale set regels


Download ppt "Handen in Een Oebele Herder 12-03-2012. Waarom ? Onbetaalbaarheid Overregulering Veel bestuurlijke drukte Disbalans private en publieke verantwoordelijkheid."

Verwante presentaties


Ads door Google