Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdMark Boer Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
Bouwstenen voor een geïntegreerd stedelijk jeugdbeleid Gent 2009
2
De stad groeit – verkleurt - vergroent 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 2 Brussel Antwerpen Gent Mannen – vrouwen Mannen – vrouwen Mannen – vrouwen 1998-2008
3
De stad groeit – verkleurt - vergroent 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 3 Brussel 1998-2008 25-30 0-5 65-70
4
De stad groeit – verkleurt - vergroent 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 4 25-30 0-5 65-70 Antwerpen 1998-2008
5
De stad groeit – verkleurt - vergroent 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 5 Gent 1998-2008 25-30 0-5 65-70
6
De stad groeit – verkleurt - vergroent 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 6 % niet-Belgen in de bevolking
7
13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 7 Brussel Antwerpen NationaliteitAantal%2003-2008NationaliteitAantal%2003-2008 Belgi ë 753 44871,9%21 676Belgi ë 403 07985,4%1 935 Frankrijk46 0064,4%7 830Marokko11 9552,5%-134 Marokko39 0953,7%-4 158Nederland11 4272,4%4 612 Itali ë 26 6952,5%-1 602Turkije4 3240,9%108 Spanje19 2101,8%-1 462Polen3 7910,8%2 524 Portugal16 1271,5%440Portugal2 2900,5%457 Polen15 6451,5%11 124Frankrijk2 1430,5%50 Turkije10 5161,0%-1 610Spanje2 0950,4%200 Duitsland8 8860,8%1 381Ver.Koninkrijk1 8990,4%-146 Roemeni ë 8 7180,8% Duitsland1 3770,3%181 Ver. Koninkrijk8 6070,8%-585Itali ë 1 2730,3%-43 Totaal1 048 491100,0%56 450Totaal472 071100,0%19 597 Niet-Belgen295 04328,1%34 774Niet-Belgen68 99214,6%17 662 De stad groeit – verkleurt - vergroent
8
13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 8 De stad groeit – verkleurt - vergroent Antwerpen Gent NationaliteitAantal%2003-2008NationaliteitAantal% 2003- 2008 Belgi ë 403 07985,4%1 935Belgi ë 215 64990,9%2 701 Marokko11 9552,5%-134Turkije4 8922,1%76 Nederland11 4272,4%4 612Nederland1 9520,8%591 Turkije4 3240,9%108Bulgarije1 8200,8% Polen3 7910,8%2 524Slowakije1 1290,5% Portugal2 2900,5%457Marokko9580,4%-90 Frankrijk2 1430,5%50Frankrijk8130,3%-17 Spanje2 0950,4%200Polen6390,3%414 Ver.Koninkrijk1 8990,4%-146Spanje4370,2%-40 Duitsland1 3770,3%181Itali ë 4130,2%-21 Itali ë 1 2730,3%-43Duitsland3790,2%86 Totaal472 071100,0%19 597Totaal237 25096,6%9 234 Niet-Belgen68 99214,6%17 662Niet-Belgen21 6019,1%6 533
9
In de buik van de stad Ons centrum is slechts één van de vindplaatsen. -De straat op: van pleintje tot thai-box club -Herovering van de stad: tussen T&T en een kraakactie -Reëel en virtueel 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 9
10
SBHT: de Stad Behoort Hen Toe DE STAD IS OOK VAN HEN -Participatief »Deelnemen »Deelhebben -MEDE-EIGENAARSSCHAP ›“ Participatie van jonge mensen, in wederkerigheid met hun omgeving, moet leiden tot mede- eigenaarschap en betekenisgeving.” 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 10
11
De jeugd – de toekomst. Met welk perspectief? 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 11 Vroegtijdige schoolverlaters 18-24 jaar, niet meer op school, geen hoger secundair
12
De jeugd – de toekomst. Met welk perspectief? 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 12 Leerlingen met minstens één jaar schoolse vertraging in het 1ste jaar secundair onderwijs, naar woonplaats
13
De jeugd – de toekomst. Met welk perspectief? Socio-economische situatie Onderwijs(achterstand) Arbeidsmarkt 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 13 Werkloosheidsgraad in de Belgische grote steden, jaargemiddelde 2008
14
De jeugd – de toekomst. Met welk perspectief? 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 14 Jongerenwerkloosheidsgraad in de grote steden, jaargemiddelde 2008
15
De jeugd – de toekomst. Met welk perspectief? % kinderen en jongeren (0-17) in een huishouden zonder inkomen uit arbeid 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 15 Bron: KBSZ, 2005
16
Jeugdwerk voorbij de grenzen van het jeugdwerk Van competentie-ontwikkeling tot empowerment. -“Talent als uitgangspunt en daarop aansluitend competentie-ontwikkeling, moet jongeren hun positie versterken, of het nu in de vrije tijd is, in het onderwijs, op de arbeidsmarkt of elders.” 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 16
17
Geïntegreerd Jeugdwerk ontmoet Brede School PASSIE, TALENT, COMPETENTIE -Uitval, niet-kwalificatie of handel/verkoop: de stedelijke uitdaging »Zoeken naar de passie en amibitie »Blootleggen van het talent »Ontwikkelen van competenties 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 17
18
Communicatie en samenwerking met onderwijs -Screening en oriëntering ism onderwijs »Aantrekkelijk en zinvol -Relaties en communicatie Jongere (ouders) Jeugdwerker School Geïntegreerd Jeugdwerk ontmoet Brede School 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 18
19
Geïntegreerd Jeugdwerk ontmoet Brede School -Link vrije tijd (jeugdwerk) – onderwijs »Onderdeel van vrijetijdsbeleving »Transitie -Missing link »Daar is ie weer: de stedelijke paradox ›Opleiding stedelijke (jeugd)werker als antwoord? ›Wat met EVC-procedures? 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 19
20
Jeugdwerk-loosheid De stedelijke paradox: déja-vu Onze mogelijke antwoorden: Vindplaats, Leefwereld, Innovatie en Transitie: -Organisatie van vrije tijd mét jongeren: opstap naar… -Nieuwe vormen van trajectbegeleiding: van straat tot loket. Vanuit de vrijetijd naar werk. Het JCC-concept. -Nieuwe opleidingen voor nieuwe stedelijke beroepen: van eventmedewerker tot stadswacht 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 20
21
Jeugdwerk-loosheid -Gemeenschappelijke competentietaal zorgt voor transitie met nieuw instrumentarium: van spel tot C-Stick. -Werk maken van een personeelsbeleid met passie, talent en competentie als dragende kenmerken. -Expertisedeling via vorming en training 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 21
22
PB07-09-C9/11-BP010-12 Congres: inspirerend en beïnvloedend Congres als springplank: -Plan 2007-2009 naar 2010-2012 en verder 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 22
23
Beleidsplan 2010-2012 Genetisch materiaal -Stedelijk -Geïntegreerd -Innovatief Waarden -Participatief -Empowerment -Authentiek 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 23
24
Beleidsplan 2010-2012 Doelstellingenkader 3 x 3 13-11-2009 www.jes.be JES stadslabo - 24 Inhoud Participatie, vertrekkend vanuit leefwereld, aan stedelijk leven Competentie-aanpak voor persoonontwikkeling in verschillende domeinen Interne en externe expertisedeling over participatie en competentie Management Financieel beleidPersoneelsbeleidCommunicatiebeleid Omgeving In de steden en stedelijk InternationaalNetwerking
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.