identificeren motivatie

Presentatie over: "identificeren motivatie"— Transcript van de presentatie:

1 identificeren motivatie
SIMA® SYSTEEM doel: identificeren motivatie resultaat: zelfkennis richtlijnen zelfvertrouwen actiestappen

2 De uitkomst van het onderzoek laat de kracht zien van een persoon.
MOTIVATIEPROFIEL IS 100% POSITIEF De uitkomst van het onderzoek laat de kracht zien van een persoon.

3 Bron: van Dale woordenboek 2002
DEFINITIE VAN MOTIVATIE enthousiasme voor een taak Bron: van Dale woordenboek 2002 Synoniemen: drijfkracht, arbeidsmotivatie en (psychologie) drijfveer

4 Hoe kiezen mensen . . . hun opleiding ? hun beroep ? hun functie ?

5 de standaardvragen . . . wat wil ik? wat kan ik? wie ben ik?
INNERLIJKE NATUUR ONTDEKKEN de standaardvragen wat wil ik? wat kan ik? wie ben ik? . . . zijn niet effectief !

6 . . . weten niet wat ze kunnen . . . hebben weinig zelfvertrouwen
ONZEKERHEID veel mensen . . . . . . weten niet wat ze kunnen . . . hebben weinig zelfvertrouwen

7 een motivatiepatroon”
na meer dan duizend analyses: “ieder mens heeft een motivatiepatroon” Arthur Miller, grondlegger SIMA® methode

8 centrale drijfveer vaardigheden omstandigheden onderwerpen
MOTIVATIEPROFIEL vaardigheden omstandigheden onderwerpen werkverhouding centrale drijfveer Geeft inzicht in eigen gemotiveerd gedrag Brengt mensen bij hun kracht Middel om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen loopbaan

9 centrale drijfveer centrale drijfveer vaardigheden omstandigheden
MOTIVATIEPROFIEL vaardigheden omstandigheden onderwerpen werkverhouding centrale drijfveer vaardigheden omstandigheden onderwerpen werkverhouding centrale drijfveer FUNCTIEPROFIEL

10 2. activiteitenformulier 3. interview 4. analyse 5. rapport
HET SIMA® PROCES 1. intakegesprek 2. activiteitenformulier 3. interview 4. analyse 5. rapport 6. terugkoppelinggesprek 7. motivatieprofiel toepassen

11

12 Om een individuele mens te motiveren moet je hem of haar de kans geven volgens de innerlijke aard te werken.

13 HET DOEL

14  Beter tot je “recht” komen  Meer voldoening
RESULTAAT VAN JOB FIT  Beter tot je “recht” komen  Meer voldoening  Meer energie / plezier  Zinvoller bezig zijn  Optimaal benutten van eigen talenten Betere prestaties Zelfactualisatie

15 Jackson Browne, Singer / Songwriter
“Als je werk doet dat je leuk vindt, voeg je 5 dagen aan het weekend toe” Jackson Browne, Singer / Songwriter