De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

ONTWIKKELEN DOOR DOEN DE GEHEIMEN VAN TEAMS ontwikkelen en succesvol zijn.

Verwante presentaties


Presentatie over: "ONTWIKKELEN DOOR DOEN DE GEHEIMEN VAN TEAMS ontwikkelen en succesvol zijn."— Transcript van de presentatie:

1 ONTWIKKELEN DOOR DOEN DE GEHEIMEN VAN TEAMS ontwikkelen en succesvol zijn

2 ONTWIKKELEN DOOR DOEN

3 ONTWIKKELEN DOOR DOEN

4 ONTWIKKELEN DOOR DOEN Waarom in een team werken? Complexiteit: teams kunnen lastige klussen klaren Kwaliteit: teams gericht op klanten Professionalisering: ruimte voor de professional Individualisering: met teams meer inspraak Ontstaffing en verplatting van organisaties Organisatieleren: teams vergroten leerpotentieel Netwerken: teams doorbreken vaste structuren Flexibilisering: met teams snel kunnen schakelen Schaalvergroting: met teams het overzicht houden

5 ONTWIKKELEN DOOR DOEN Team op vleugels

6 ONTWIKKELEN DOOR DOEN Het ideale teamlid is anders dan de andere en mag dit ook zijn houdt rekening met zichzelf en anderen wil helpen maar blijft op zijn eigen benen staan zoekt zijn collega’s op is en staat open over de dingen die hij wel kan en niet kan

7 ONTWIKKELEN DOOR DOEN De valkuilen De besluitvorming in het team wordt extremer (polarisatie) Je staat erbij en kijkt ernaar (toeschouwerssyndroom) Iedereen doet wat niemand eigenlijk wil (Abilene Paradox) Wederzijdse aanpassing door groepsdruk (conformiteit) De buitenwereld ziet men als kwaadwillend (vijanddenken) De groep raakt gefixeerd op zichzelf (groepsautisme)

8 ONTWIKKELEN DOOR DOEN Tuckman model

9 ONTWIKKELEN DOOR DOEN Omgaan met ontwikkeling Creëer omstandigheden om het team volwassen te laten worden: - zorg voor leerervaringen - experimenteer - ben zelf of zorg voor een goede leidinggevende Probeer de storming ervaring niet te onderdrukken! - dan gaat ontwikkeling zelf sneller! Stel duidelijke grenzen en laat daarna het team aan de gang gaan

10 ONTWIKKELEN DOOR DOEN Oefening: Waar staan ‘we’? Positioneer jezelf in 3 teams: Deze deelnemersgroep als team (‘de leidende coalitie’) Het MT waar je deel van uitmaakt Het functionele team: daar waar je direct leiding aan geeft


Download ppt "ONTWIKKELEN DOOR DOEN DE GEHEIMEN VAN TEAMS ontwikkelen en succesvol zijn."

Verwante presentaties


Ads door Google