19-11-2014 Brieuc Van Damme Het grijze goud Hoe de babyboomers van ouderenzorg een succesverhaal kunnen maken.

Presentatie over: "19-11-2014 Brieuc Van Damme Het grijze goud Hoe de babyboomers van ouderenzorg een succesverhaal kunnen maken."— Transcript van de presentatie:

1 19-11-2014 Brieuc Van Damme Het grijze goud Hoe de babyboomers van ouderenzorg een succesverhaal kunnen maken

2 19/11/2014 p.2 Itinera Institute Onafhankelijke denktank Fact-based Lange termijn www.itinerainstitute.org “ Aanreiken, verdedigen en bouwen van wegen voor beleidshervorming naar duurzame economische groei en sociale bescherming, voor België en zijn regio’s. ”

3 19/11/2014 p.3 Overzicht 1. De uitdaging 2. De vectoren 3. De oplossingen 4. Besluit

4 19-11-2014 Brieuc Van Damme

5 19/11/2014 p.5 En wel om twee redenen: –Onderkennen nog onvoldoende de enorme impact van de vergrijzing –Ouderenzorg nog te veel gelijkgesteld met afhankelijkheid en rusthuizen Maar: tussen pensioen en afhankelijkheid 20 jaar in goede gezondheid Geeft ons tijd om over het ouderenzorgvraagstuk na te denken en voor te bereiden Ouderenzorg, een miskend thema

6 19/11/2014 p.6 De cijfers van het realisme

7 19/11/2014 p.7 SWOT (1/2)

8 19/11/2014 p.8 SWOT (2/2) Wie is in staat beter uw oude dag voor te bereiden dan uzelf? Heterogene groep => beleidsfinesse => Nodige manoeuvreerruimte zorgverstrekkers in combinatie met goede solidariteit en publieke voorzieningen

9 19-11-2014 Brieuc Van Damme

10 19/11/2014 p.10 De Vectoren – De overheid De overheid = De ontwerper Het ‘juiste’ kader uittekenen dat… –Kwaliteit bewaakt –Toegankelijkheid garandeert –In informatie en begeleiding voorziet –Eerlijke concurrentie vrijwaart

11 19/11/2014 p.11 De vectoren – Het individu Het individu = De motor Geeft de juiste impulsen en beschikt daarvoor over: –Bestedingsautonomie –Financieringsautonomie –Informatie –Tijd –Technologie –Toenemende politieke relevantie

12 19/11/2014 p.12 De vectoren – De sector De sector = De garagist Stelt zijn expertise ter beschikking om: –In voldoende opvangcapaciteit te voorzien –Zo goed mogelijk in te spelen op de behoeftes van de gebruiker –Zo inventief mogelijk te zijn met beschikbare middelen –Beter te doen dan de concurrentie

13 19-11-2014 Brieuc Van Damme

14 19/11/2014 p.14 1. Kwaliteit Objectieve en vergelijkbare informatie Nakend personeelstekort opvangen Zorgcontinuüm Thuisgevoel Bonussysteem

15 19/11/2014 p.15 2. Toegankelijkheid Programmatienorm Subsidiemodaliteiten Middelentoets: subjectfinanciering Forfaits ‘Consumer empowerment’ ‘Level playing field’

16 19/11/2014 p.16 3. Spreiding Beperkingen in kaart brengen Woonzorgzone = toetssteen ‘Laat sector naar de oudere komen’ = Vraagsturing

17 19/11/2014 p.17 4. Vrijheid Senioren voorbereiden Soepeler reglementering Bestedingsautonomie: de zorgrekening

18 19/11/2014 p.18 5. Autonomie Preventie Levenslang wonen, thuis als in de buurt Gerontechnologie

19 19/11/2014 p.19 6. Samenwerking Mantelzorg faciliteren via arbeidsrecht Mantelzorgers kans geven op adem te komen Van woonzorgcentra naar woonzorghubs

20 19/11/2014 p.20 7. Kostbeheersing Informeren = responsabiliseren Eerste lijn Ouderenzorgverzekeringssysteem Mededingingsbeleid Gestroomlijnde procedures Administratieve vereenvoudiging Rechtszekerheid

21 19-11-2014 Brieuc Van Damme

22 19/11/2014 p.22 4. Besluit: een kans om… het individu meer keuzevrijheid en autonomie te geven van de derde leeftijd een actieve levensperiode te maken het ondergefinancierde systeem te hervormen efficiënter met de schaarse middelen om te springen nieuwe groeimarkten aan te boren meer dynamiek in de sector te brengen de kwaliteit en de toegankelijkheid van onze zorg te verbeteren banen en groei te creëren onze ruimte leeftijdsvriendelijker te maken en waardevolle intergenerationele contacten te bevorderen van ouderenzorg een succesverhaal voor iedereen te maken

23 19-11-2014 Dank u voor uw aandacht! brieuc.vandamme@itinerainstitute.org