Samen Werken /// 1 Meten is weten …. … maar niet zonder.

Presentatie over: "Samen Werken /// 1 Meten is weten …. … maar niet zonder."— Transcript van de presentatie:

1 Samen Werken /// 1 Meten is weten …. … maar niet zonder

2 Samen Werken /// 2 Westerwijs: 23 scholen …. 2600 leerlingen Penta Primair: 25 scholen …. 3500 leerlingen

3 3

4 Samen Werken /// 4 Sebaldeburen 2006, wat nu? Het Prisma 55 lln. De Regenboog 32 lln. Dorpshuis en gymzaal onder 1 dak

5 Samen Werken /// 5 Metrium: de samenwerkingsschool …. concept Kloosterburen, Ezinge,

6 Samen Werken /// 6 Succesfactoren: *** alles wordt anders… voor O&P neem de tijd voor wat belangrijk is blik op horizon en open communicatie zorg voor ontmoeten SWS is meerwaarde en geen noodzaak *** Sjoerd Huinink directeur de Aquarel 2007-2011

7 Samen Werken /// 7 de samenwerkingsschool: levo-lessen vieringen bij Kerst, Pasen, en … zending en goede doelen bewaken van de identiteit

8 Samen Werken /// 8 Kies één bevoegd gezag voor het personeel: voorlopige keus twee jaar detacheren definitieve keus - ontslag / benoeming

9 Samen Werken /// 9 Vieringen: breken met tradities streef naar meerwaarde verwelkom reacties, ze komen toch wees niet bang

10 Samen Werken /// 10 De identiteit directie en team identiteitscommissie federatiebestuur

11 Samen Werken /// 11 Een gedrocht ?! ….., maar met …. vertrouwen! en perspectief …..

12 Samen Werken /// 12 het perspectief ….. 2012 Boerakker – Penta Primair 2012 Oostwold – Westerwijs wie volgen …

13 Samen Werken /// 13 Maar …. Waar blijft de vaste voet na afloop van de fusiegarantie?

14 Samen Werken /// 14 Oplossing: Maak vaste voet structureel als regionale fusie waardering.

15 Samen Werken /// 15 Uitganspunt wordt dan: “We doen meer voor hetzelfde!”

16 Samen Werken /// 16 Henk Oosting – Westerwijs Johan Heddema – Penta Primair