De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Psychologische Test. Psychologische Tests Testmateriaal –Testboekje met opgaven (vb. schriftelijke intelligentietest) –Bouwstenen, puzzles, papier,...

Verwante presentaties


Presentatie over: "Psychologische Test. Psychologische Tests Testmateriaal –Testboekje met opgaven (vb. schriftelijke intelligentietest) –Bouwstenen, puzzles, papier,..."— Transcript van de presentatie:

1 Psychologische Test

2 Psychologische Tests Testmateriaal –Testboekje met opgaven (vb. schriftelijke intelligentietest) –Bouwstenen, puzzles, papier,... (vb. individuele prestatietest) –Platen, foto’s, tekenpapier –Computer Testformulieren –Verzamelen van antwoorden, reacties,... Handleiding –Exacte testinstructies, procedure, testsituatie,... –Verwerkingsprocedure –Normtabellen –Wetenschappelijke evaluatie betrouwbaarheid validiteit voorspelling

3 Testmateriaal

4

5 Item-voorbeelden

6 Waarom tests? TESTuitspraak voorspelling classificatie beschrijving systematisch onderzoek van specifiek gedrag vergelijking met andere mensen: populatie, zelf, referentiegroep Draagwijdte van uitspraak

7 Voorwetenschappelijk onderzoek versus Testonderzoek Efficiëntie –situatie afwachten, niet bedoeld om te evalueren Standaardisatie –zelfde situatie vereist om te kunnen vergelijken Normering en sensitiviteit –geen normen nodig bij correlatieonderzoek, of om “beste nn” uit een groep te selecteren –“wat is normale respons” (vb. projectief materiaal) Objectiviteit (intersubjectiviteit) –reproduceerbaarheid: onafhankelijk van onderzoeker Betrouwbaarheid –systematisch (andere situatie) <> toeval Validiteit –criterium voorspellen

8 Meten en Testen Nominale schaal=x 0 Ordinale schaal  r sp Intervalschaal-sdr Ratioschaal  sdr Meten = getallen toekennen aan personen, groepen, objecten volgens bepaalde regels Meestal neemt men aan dat testscores van intervalniveau zijn, dit is moeilijk te bewijzen, een test moet deze status “verdienen” op basis van onderzoek

9 Directe <> Indirecte meting Directe meting –lengte –gewicht –temperatuur ObservatieScoreMeetwaarde Indirecte meting –aangepastheid –intelligentie –neuroticisme Begrip = Operationalisering Abstracte constructen CONSTRUCT

10 Definitie van een test Een test is een systematische classificatie- of meetprocedure, waarbij het mogelijk wordt een uitspraak te doen over een of meer empirisch-theoretisch gefundeerde eigenschappen van de onderzochte of over specifiek niet-testgedrag, door uit te gaan van een objectieve verwerking van reacties van hem/haar, in vergelijking tot die van anderen, op een aantal gestandaardiseerde, zorgvuldig gekozen stimuli

11 Toepassingen Beoordelen van individuen –criterium: voorkennis, jobvereisten,... –diagnose: kwantitatief / kwalitatief: studiekeuze,... –ipsatieve scores: profiel, sterke/zwakke punten –longitudinaal onderzoek: assessment van evolutie –beschrijving van persoon –counseling: probleemanalyse Beoordelen van groepen –bevolkingsgroepen vergelijken : grootte van verschil –normering Beoordeling invloed van situaties en methoden –onderwijsevaluatie –procesanalyse


Download ppt "Psychologische Test. Psychologische Tests Testmateriaal –Testboekje met opgaven (vb. schriftelijke intelligentietest) –Bouwstenen, puzzles, papier,..."

Verwante presentaties


Ads door Google