75 jaar poldermodel: een spel in vijf bedrijven en een epiloog VHV-bijeenkomst 20 april 2013 Paul de Beer Henri Polak hoogleraar voor arbeidsverhoudingen.

Presentatie over: "75 jaar poldermodel: een spel in vijf bedrijven en een epiloog VHV-bijeenkomst 20 april 2013 Paul de Beer Henri Polak hoogleraar voor arbeidsverhoudingen."— Transcript van de presentatie:

1 75 jaar poldermodel: een spel in vijf bedrijven en een epiloog VHV-bijeenkomst 20 april 2013 Paul de Beer Henri Polak hoogleraar voor arbeidsverhoudingen UvA Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging

2 Eerste bedrijf 2 Eerste bedrijf: Consensus (1945-1963)

3 Den Haag, 1954 3 De looncommissie van de Stichting van de Arbeid

4 4

5 Eerste bedrijf 5 Tweede bedrijf: Confrontatie (1964-1982)

6 Breda, 18 september 1972 6 Bezetting ENKA-fabriek

7 Eerste bedrijf 7 Derde bedrijf: Compromissen (1982-2001)

8 Wassenaar, november 1982 8 Chris van Veen (VNO) en Wim Kok (FNV)

9 Eerste bedrijf 9 Vierde bedrijf: Resignatie (2002-2020)

10 Den Haag, 18 mei 2004 en 10 juni 2011 10 Overleg over het VPL-dossier: De Geus en De Waal Pensioenakkoord: Jongerius, Kamp en Wientjes

11 Eerste bedrijf 11 Vijfde bedrijf: Restauratie (2020-?)

12 ROC Mondriaan, Den Haag, 11 april 2013 12 Sociaal akkoord: Heerts, Wientjes, Rutte, Asscher

13 13

14 14 Epiloog: Het resultaat

15 Gestage welvaartsgroei 15 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5

16 Veel extra banen … voor vrouwen 16 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 mannen totaal vrouwen

17 Van loonexplosie naar loonmatiging 17 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5

18 Stabiele dekking cao’s 18 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5

19 Organisatiegraad vakbeweging in vrije val 19 Totaal in % beroepsbevolking Werkende leden in % werknemers Excl. EVC 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5

20 20 EINDE