De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

DE NIEUWE BEROEPSNIVEAU PROFIELEN Communicatienetwerk Limburg Sittard, 19 april 2011.

Verwante presentaties


Presentatie over: "DE NIEUWE BEROEPSNIVEAU PROFIELEN Communicatienetwerk Limburg Sittard, 19 april 2011."— Transcript van de presentatie:

1 DE NIEUWE BEROEPSNIVEAU PROFIELEN Communicatienetwerk Limburg Sittard, 19 april 2011

2 PROGRAMMA Welkom Peter van den Besselaar en Caroline Wehrmann De nieuwe beroepsniveauprofielen voor communicatie Casus: aan de slag met Smile In duo’s: mijn profiel en ontwikkelingsrichting Maar eerst een filmpje:

3 Beroepsniveauprofielen beschrijven het werkterrein en de verantwoordelijkheden van de communicatieprofessional Jaren 60: Basisdiploma PR Jaren 70: NGPR A, later NGPR A + B Eind jaren 90: BvC introduceert ABCD-model BNP A - Assistent communicatiemedewerker BNP B - Communicatiemedewerker BNP C - Senior Communicatiemedewerker BNP D - Communicatiemanager BEROEPSNIVEAUPROFIELEN

4 MOTIEVEN VOOR NIEUWE PROFIELEN ABCD-model te generiek Nieuwe ontwikkelingen in: communicatievak technologie Europa organisaties =Het ABCD-model doet geen recht aan de ontwikkeling en diversiteit van het vak en biedt te weinig ruimte voor onderscheidend vermogen

5 Zes kerntaken analyseren, adviseren, creëren, organiseren, begeleiden, managen Zes niveaus Elke kerntaak kan op 6 verschillende niveaus worden uitgeoefend Een functie bestaat vaak uit een combinatie van kerntaken, uitgevoerd op verschillende niveaus DE OPZET VAN DE NIEUWE PROFIELEN

6 Analyseren in kaart brengen Adviseren organisaties communicatiever maken Creëren iets doen ontstaan Organiserenzorgen voor ontmoetingen Begeleiden mensen communicatiever maken Managenleiden en bewaken van het communicatieproces KERNTAKEN

7 NIVEAUS Niveau 6issues, voegt iets nieuws toe aan het vak Niveau 5planniveau, richtinggevend op lange termijn Niveau 4resultaatniveau, bepaalt de oplossing Niveau 3taakniveau, realiseert gegeven oplossing Niveau 2instructieniveau, uitvoeren binnen kaders Niveau 1ondersteunend, uitvoeren volgens instructie Elk niveau hoger betekent meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid én grotere/zwaardere vraagstukken

8 managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatiever maken Iets doen ontstaan Mensen communicatiever maken Leiden en bewaken van het communicatieproces Zorgen voor ontmoetingen

9 managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatiever maken Iets doen ontstaan Mensen communicatiever maken Leiden en bewaken van het communicatieproces Zorgen voor ontmoetingen

10 DIEPGANG IN HET MODEL Elk vak/punt in het model wordt beschreven : Wat doe je? Waar kun je dat aan zien? Wat moet je daar voor kennen? Wat moet je daar voor kunnen? Complexiteit Hoog – gemiddeld – laag

11 COMMUNICATIEADVISEUR, NIVEAU 4

12

13 VOORBEELD: COMMUNICATIEADVISEUR

14 COMMUNICATIEADVISEUR, NIVEAU 4

15 TOEPASSEN Persoonlijke ontwikkeling Onderscheidend vermogen zichtbaar maken Inrichten van de communicatieafdeling Werving en selectie nieuwe collega’s Opzetten opleidingsaanbod Persoons- en opleidingscertificering

16 TOEPASSEN: INRICHTEN AFDELING 1.Stel de strategie, visie en focus vast: “waar zijn wij van?” 2.Stel de bijdrage van communicatie aan de organisatie vast 3.Stel de benodigde kerntaken vast 4.Inventariseer de niveaus per kerntaak 5.Stel functieprofielen op 6.Inventariseer de niveaus van medewerkers 7.Formeer de afdeling met (nieuwe) medewerkers

17 Sept Profielen definitief, start promotie Voorjaar ’11Veel organisaties passen profielen toe bij positionering en/of inrichten comm.afdeling Maart ‘11 SRM + Vd Hilst bieden cursussen en opleidingen obv profielen Zomer ‘11W&S-branche past profielen toe bij werving Aug. ‘11HBO’s bieden opleidingen obv profielen STATUS

18 CASUS: AAN DE SLAG MET HET MODEL De casus SMILE Werk in groepen van 4 a 5 personen Bepaal wat Smile nodig heeft aan communicatie Geef dat aan in het schema Bepaal hoeveel (procent/dagen/uren) Maak dan pas logische functiecombinaties.


Download ppt "DE NIEUWE BEROEPSNIVEAU PROFIELEN Communicatienetwerk Limburg Sittard, 19 april 2011."

Verwante presentaties


Ads door Google