Moreel Leiderschap & Creatieve Beheersing HELP: ONZE OR HEFT ZICH OP !

Presentatie over: "Moreel Leiderschap & Creatieve Beheersing HELP: ONZE OR HEFT ZICH OP !"— Transcript van de presentatie:

1 Moreel Leiderschap & Creatieve Beheersing HELP: ONZE OR HEFT ZICH OP !

2 Moreel Leiderschap & Creatieve Beheersing Broodnodig, maar Oh, zo moeilijk !

3 Moreel Leiderschap & Creatieve Beheersing Broodnodig, maar Oh, zo moeilijk ! Hoe proberen wij dat te doen:

4 Olijslager Beheer BV

5 CV Hans van den Berg (reflective practitioner)

6 Rode Draad: van Structuurfetisjisme naar Chaostheorie

7 Moreel Leiderschap Oprechte interesseOprechte interesse Anti autoritair met recht op een “ baas”Anti autoritair met recht op een “ baas” AnarchieAnarchie Niet hard, maar kraakhelderNiet hard, maar kraakhelder CongruentCongruent ZelfreflectieZelfreflectie Financieel resultaatFinancieel resultaat Warmte en passieWarmte en passie (leegte wordt ruimte) Geweldloze communicatieGeweldloze communicatie Geen Macho gedragGeen Macho gedrag HoudbaarheidsdatumHoudbaarheidsdatum Heldere, simpele missie/visieHeldere, simpele missie/visie

8 Moreel Leiderschap Moreel Leiderschap is mijns inziens Streven naar rustige, zelfverzekerde en eerlijke open organisaties, middels Zelfreflectie middels Zelfreflectie

9 Alle Regels aan de kant: Plezier, Lol, FunPlezier, Lol, Fun Gedeelde informatie geeft zelfsturingGedeelde informatie geeft zelfsturing Geen handboeken maar boeken van anderenGeen handboeken maar boeken van anderen Chinees/Pizza en FlipoverChinees/Pizza en Flipover GedoereductieGedoereductie ISO, INK, EFQMISO, INK, EFQM TempowisselingenTempowisselingen Kleine teamsKleine teams

10

11 Creatieve Beheersing Creatieve Beheersing is mijns inziens Regels aan de kant, Sturing op gedrag Sturing op gedrag

12 Creatieve Beheersing Creatieve Beheersing is mijns inziens Regels aan de kant, Focus op gedrag Focus op gedrag

13 Creatieve Beheersing Creatieve Beheersing is mijns inziens Regels aan de kant, Aandacht voor gedrag Aandacht voor gedrag

14 Mooie voorbeelden ? Missie kaartje Burn out ? Kwik Fit Mismatch ! Functioneringsgesprekken 36 vakantiedagen ORInflatiecorrectiePOP Ergernis ombuigen