De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Communicatie in organisaties Julia Reymond 15-09-2011.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Communicatie in organisaties Julia Reymond 15-09-2011."— Transcript van de presentatie:

1 Communicatie in organisaties Julia Reymond

2 Twee benaderingen Klassieke benadering Human Resource benadering

3 Klassieke benadering Fayol, Weber en Taylor ⊳ hiërarchisch ⊳ macht centraal van boven ⊳ specialisatie ⊳ standaardisatie ⊳ voorspelbaarheid

4 Klassieke benadering communicatie ⊳ hiërarchisch - top down communicatie ⊳ macht centraal van boven - managers sturen aan, werknemers voeren uit ⊳ schriftelijke communicatie ⊳ formeel medium

5 Human Resource benadering ⊳ Hawthorne & Maslow ⊳ Werknemer centraal in organisatie ⊳ Horizontaal ipv verticaal

6 Human Resource benadering communicatie ⊳ centrale positie werknemer ⊳ horizontale communicatie ⊳ sociale contacten ⊳ formeel en informeel medium

7 Van verticale communicatie Naar horizontale communicatie.. Door de jaren heen..

8 .. En mogelijkerwijs weer terug naar verticale communicatie door het nieuwe werken en extreme specialisatie (Harvard Business Review, augustus 2012).


Download ppt "Communicatie in organisaties Julia Reymond 15-09-2011."

Verwante presentaties


Ads door Google