De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Waarom een MoU (1)  1985 volgen van trainingen bij het Veiligheidsinstituut.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Waarom een MoU (1)  1985 volgen van trainingen bij het Veiligheidsinstituut."— Transcript van de presentatie:

1 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Waarom een MoU (1)  1985 volgen van trainingen bij het Veiligheidsinstituut (Amsterdam)  1987 BA-opleiding, met ondersteuning van de Surinaamse overheid  1989 Stichting BGZ, 1990 registratie in NL  1992 werkgroep (Minister Kross)  1996 oprichting NRB  Health Sector Reforms (IDB), Sectorfonds (NL) geen aandacht voor BGZ

2 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Waarom een MoU (2)  Wenselijkheid iets te doen en bij voorkeur samen (PPP)  2005: BGZ organiseert een gecertificeerde bij- en nascholing en in 2007 overleg met VGZ  Er komt communicatie met de Commissie Nascholing van de Algemene Artsen  De scholing van 2007 werd gezien als een voorloper voor de bedrijfsartsenopleiding  Onderzoek ism Nederland kwam aan de orde  MPH opleiding per 01 jan 2008 => idee MoU

3 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Een MoU, hoe ???  Overleg BGZ – VGZ in oktober 2007  Ondertekenen MoU in november 2007  Overleg BGZ – Healthy Progress januari 2008  Werkdocument-1 (handelt over opzet SIPOH)  Deskundigen in Nederland en BGZ (middels digitaal overleg) => werkdocument-2  Dit 2e document handelt over dit congres, de bedrijfsartsenopleiding, oprichten SIPOH en operationeel maken + financiering

4 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Overwegingen (1)  De wenselijkheid van een goede samenwerking tussen de publieke- en de private sector, in het kader van de “Health Sector Reforms”  Met name de preventieve zorg, maar in het bijzonder de bedrijfsgezondheidszorg (BGZ) dient bijzondere priorireit te krijgen

5 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Overwegingen (2)  Het vrijwel ontbreken van specialistische opleidingen in Suriname in het algemeen en op het gebied van de BGZ in het bijzonder  Toegang tot en kwaliteit van gezondheids- data en faciliteiten dienen verbeterd te worden, ten einde wetenschappelijk onderzoek met name op het gebied van BGZ mogelijk te maken.

6 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Komen overeen  Oprichten van de stichting SIPOH middels een Public – Private – Partnership (PPP)  de wijze waarop het SIPOH haar doelen zal verwezenlijken (ondersteunen bij formuleren van beleid, wetgeving, gecertificeerde opleidingen, NHIS)  Samenstelling van het bestuur, PPP en conform de statuten van het SIPOH  Voorzitter- en ondervoorzitterschap worden steeds wisselend ingevuld in PPP-verband.

7 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Het bestuur van SIPOH Voor de eerste maal worden tot leden van het bestuur aangewezen, te weten: Vertegenwoordiger van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven, als Voorzitter ; Vertegenwoordiger van het Ministerie van Volksgezondheid, als Ondervoorzitter ; Vertegenwoordiger van Healthy Progress, als Secretaris ; Vertegenwoordiger van Institute for Graduate Studies and Research, als Lid; Een specialist op het gebied van de bedrijfsgezondheidszorg, als Lid

8 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg PPP internationaal gezien  Samenwerking vooral internationaal, het ondersteunen van universitair onderwijs en onderzoek waarbij aan ‘public & occupational health’ prioriteit gegeven wordt, in samenwerking met instituten van Nederland (NCvB, Mediforce, ARBOdienst), Aruba en de Nederlandse Antillen;  Nederlandse universiteiten Amsterdam, Groningen  In het kader van de MPH-opleiding samenwerking met de Tulane University van New Orleans;  Aansluiting zoeken bij UWI, daar is wel een MPH- maar nog geen OH-opleiding;

9 Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg DANK voor uw AANDACHT


Download ppt "Paramaribo, 23 mei 2008 Memorandum of Understanding Bedrijfsgezondheidszorg Waarom een MoU (1)  1985 volgen van trainingen bij het Veiligheidsinstituut."

Verwante presentaties


Ads door Google