De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Innovatie-gunstig Johnson & Johnson SIG Innovatieklimaat, Leuven Tom Aelbrecht Associate Director Healthcare Solutions & Business Support.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Innovatie-gunstig Johnson & Johnson SIG Innovatieklimaat, Leuven Tom Aelbrecht Associate Director Healthcare Solutions & Business Support."— Transcript van de presentatie:

1 Innovatie-gunstig Johnson & Johnson SIG Innovatieklimaat, Leuven Tom Aelbrecht Associate Director Healthcare Solutions & Business Support

2 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven

3 Statement of Care Caring for the world, one person at a time... inspires and unites the people of Johnson & Johnson. We embrace research and science - bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people.

4 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven DE TIJDEN VERANDEREN Zo is het altijd geweest Wereld was “simpel” De Kapitein zag altijd de 2 oevers Strategie was “incrementeel” Business modellen gebaseerd op Schaalgrootte voordelen Fusies tussen farma bedrijven Wat zit er achter deze golven? Wereld wordt complexer Ons zicht is beperkt door de golven Globale toegang tot informatie zorgt voor golven Moeilijk te definieren wat er achter die golven ligt Business modellen gebaseerd op “open innovation” modellen samenwerking tussen farma en andere industrieen

5 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven TRENDS GEBRUIKSGEMAK EN COMFORT VERGRIJZING PERSOONLIJKE AANPAK DUURZAAMHEID VERANDERENDE CONCURRENTIE

6 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven TRENDS THERAPIE TROUW INTELLIGENTE MATERIALEN EN TECHNOLOGIEEN PREVENTIE PRODUCT VEILIGHEID OVERAL COMMUNICATIE EN NETWERKEN

7 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven INNOVATIE START MET VISIE EN STRATEGIE Visie & Strategie KennisCreativiteitInnovatie Waar wil het bedrijf naartoe? Wat is onze focus? Welke producten of diensten worden aangeboden? In welke markten willen we actief zijn? Technologische Markt- en marketingkennis Mensen- en sociale kennis Creatief denken Loskomen van algemeen aangenomen veronderstellingen

8 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven INNOVATIE ONDERSTEUNEN Visie & Strategie KennisCreativiteitInnovatie Continu Communiceren Continu Leren Continu Stimuleren Continu Supporteren

9 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven INNOVATIE ONDERSTEUNEN Continu Communiceren Continu Leren Continu Stimuleren Continu Supporteren Herhalen, herhalen, herhalen… De visie moet inspireren en gedragen worden door de ganse organisatie. Werknemers moeten duidelijk weten wat het einddoel is en wat als belangrijk wordt beschouwd. Herhalen, herhalen, herhalen… De visie moet inspireren en gedragen worden door de ganse organisatie. Werknemers moeten duidelijk weten wat het einddoel is en wat als belangrijk wordt beschouwd. Ontwikkelende organisaties Werknemers van alle niveau’s moeten zich continu ontwikkelen, hun passies ontdekken en begeesteren en begeesterd worden. Ze moeten daarin ondersteund worden door de organisatie. Ontwikkelende organisaties Werknemers van alle niveau’s moeten zich continu ontwikkelen, hun passies ontdekken en begeesteren en begeesterd worden. Ze moeten daarin ondersteund worden door de organisatie. Creativiteit moet aangemoedigd worden Technieken moeten aangeleerd en aangeboden worden. Laat mensen toe om creatief te zijn, iedereen heeft het in zich maar moet het kunnen ontdekken. De rechter hersenhelft wordt niet zomaar geactiveerd! Creativiteit moet aangemoedigd worden Technieken moeten aangeleerd en aangeboden worden. Laat mensen toe om creatief te zijn, iedereen heeft het in zich maar moet het kunnen ontdekken. De rechter hersenhelft wordt niet zomaar geactiveerd! Ondersteun de werknemers met middelen Laat mensen hun ideeen uitwerken, voorzie budgetten en processen voor die ideeen die niet passen binnen de huidige structuren. Leer uit mislukkingen, stignatiseer ze niet! Ondersteun de werknemers met middelen Laat mensen hun ideeen uitwerken, voorzie budgetten en processen voor die ideeen die niet passen binnen de huidige structuren. Leer uit mislukkingen, stignatiseer ze niet!

10 Tom Aelbrecht - SIG 2009, Leuven HET STAAT U VRIJ MIJ TE BEDANKEN.


Download ppt "Innovatie-gunstig Johnson & Johnson SIG Innovatieklimaat, Leuven Tom Aelbrecht Associate Director Healthcare Solutions & Business Support."

Verwante presentaties


Ads door Google