De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Onze Missie “Organisaties begeleiden naar betere resultaten door het verhogen van motivatie, betrokkenheid, creativiteit en productiviteit.”

Verwante presentaties


Presentatie over: "Onze Missie “Organisaties begeleiden naar betere resultaten door het verhogen van motivatie, betrokkenheid, creativiteit en productiviteit.”"— Transcript van de presentatie:

1

2 Onze Missie “Organisaties begeleiden naar betere resultaten door het verhogen van motivatie, betrokkenheid, creativiteit en productiviteit.”

3 ZENIT Waarden Integriteit Professionalisme Resultaatgericht Het verschil maken Innovatie

4 ZENIT is gespecialiseerd in het veranderen van de organisatiecultuur (wijze van samenwerken, communicatie, leiderschapsstijl) in functie van de gewenste resultaten (omzet, marge, kostenbesparingen, klantentevredenheid...)

5 Core business ZENIT: Missie, Waarden en Businessplan projecten Cultuurverandering én betere resultaten - Methode Resultaten! - Leiderschapsontwikkeling - Opmaat interne leerprojecten - Meten van de organisatiecultuur - Ongeschreven regels en Red Flags Audit

6 Hoe staat het met uw eigen veranderingsbereidheid? Hoe goed bent u in het overtuigen van anderen om hun gedrag vrijwillig te veranderen? Hoe effectief bent u in het aansturen van een veranderingsproces in uw team/organisatie?

7 Andere resultaten gewenst? Werken met een andere aanpak en strategie is het antwoord. Het veranderen van individueel en groepsgedrag, vraagt een globale aanpak en het werken aan de onderliggende “drivers”.

8 Huidige Resultaten Huidige Waarden/gedrag Gewenste Resultaten Gewenste Waarden/gedrag Culturele Transformatie Performantie Doorbraak Verandereing in Resultaten Resultaten Waarden Alignement Waarom aandacht voor organisatiecultuur?

9 ZENIT Inspireert

10 Resultaten! Hoe een betere samenwerking leidt tot meer productiviteit, betrokkenheid en winst. 7 e druk, meer dan exemplaren verkocht, inmiddels vertaald in het Engels & Frans

11 ZENIT Meet

12 Meetinstrumenten Cultuurmeting: Persoonlijke waarden, huidige organisatie waarden en ideale organisatie waarden als inspiratie voor een actieplan. Meting Methode Resultaten: Hoe effectief werkt een leidinggevende met zijn team samen? Hoe kan de wederzijdse verantwoordelijkheid verbeterd worden? Meting Samenwerken: Hoe goed werken professionals samen met collega’s (eigen team en buiten het team)? Ongeschreven regels: Welke regels zijn een stimulans voor de gewenste resultaten? Welke regels vormen een obstakel?

13 ZENIT werkt ook aan

14 Strategische competenties als hefboom voor betere resultaten

15 TRAINING: 8 competentiegebieden 1.Leiderschap & managementvaardigheden 2.Emotionele intelligentie 3.Conflicthantering 4.Time management 5.Klantgericht denken en handelen 6.Resultaatgericht onderhandelen 7.Strategisch account management 8.Train-de-trainer

16 Leiderschap & managementvaardigheden Actiegerichte communicatie Delegeren Coaching Actiegericht Motiveren Evaluatiegesprekken Presentatietechnieken Vergadertechnieken Assertiviteit

17

18 ZENIT Tel:


Download ppt "Onze Missie “Organisaties begeleiden naar betere resultaten door het verhogen van motivatie, betrokkenheid, creativiteit en productiviteit.”"

Verwante presentaties


Ads door Google