De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Warme overdracht voor een geslaagde doorstroom Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Warme overdracht voor een geslaagde doorstroom Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO."— Transcript van de presentatie:

1 Warme overdracht voor een geslaagde doorstroom Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

2 Positieve beschikking Regionale Verwijzingscommissie:  IQ tussen de 60 en de 80  Leerachterstand groter dan 3 jaar op twee van de vier domeinen:  Inzichtelijk rekenen  Begrijpend lezen  Technisch lezen  Spellen Waarvan minimaal één van de twee domeinen inzichtelijk rekenen of begrijpend lezen moet zijn Daarnaast kampen veel van de leerlingen met de beschikking Praktijkonderwijs met sociaal-emotionele problemen Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

3  Voorheen VSO-MLK; doorschakeling LBO mogelijk  Praktijkonderwijs (1996) Eindonderwijs: toeleiden naar een volwaardige plek op de arbeidsmarkt, geen doorschakeling meer mogelijk. Geen landelijk erkend diploma.  Ervaring: voor een selecte groep leerlingen geen eindonderwijs, doorstroom naar MBO mogelijk. Hierdoor wel diplomeerbaar. Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

4  Instellen ROC-kansenklassen, begeleiding richting MBO 1  Samenwerking PrO-scholen en Mondriaan in het kader van warme overdracht: Netwerk  Invoering opleiding AKA binnen MBO; veel raakvlakken met eindopdracht PrO.  Werkgroep PrO-AKA; onderzoek implementeren AKA-opleiding in eigen organisatie Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

5  Convenant Mondriaan en Haagse Praktijkscholen: ◦ Pro verzorgt de opleiding, (afgestemd op de AKA- eisen) ◦ Mondriaan verzorgt de examinering Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

6  Theoretisch niveau  Sociale vaardigheden en redzaamheid  Motivatie en werkhouding  Zelfstandigheid en planning  Gebaseerd op beeld tijdens voorbereidend jaar: ◦ Interne en externe stages ◦ Theorie en praktijkvakken Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

7  Getuigschrift PrO: ◦ arbeidsmarkt  Reguliere werkplek  Beschermde werkplek (sw/wajong)  Haaglanden Diploma PrO: ◦ Arbeidsmarkt  Reguliere werkplek  Beschermde werkplek (sw/wajong) ◦ opleiding niveau 1  Bol of BBL  Diploma PrO en AKA: ◦ Arbeidsmarkt  Reguliere werkplek  Beschermde werkplek ◦ Opleiding niveau 1 of 2  Bol of BBL Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

8  Netwerk PrO en ROC  Warme overdracht  Uitgebreid dossier, inclusief beschrijving persoonlijke kenmerken, uitslag TOA-toetsen en advies vanuit de PrO-school  Bij een positief advies ALTIJD een groen voorblad op doorstroomdossier! Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

9  Monitoor bijeenkomst in november/december  PrO-scholen volgen leerlingen d.m.v. terugkombijeenkomsten  PrO-scholen bieden nazorg; vraaggestuurde hulp  Afhankelijk van info alle betrokken partijen Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO

10  Communicatie  Terugkoppeling  Afstemming Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO


Download ppt "Warme overdracht voor een geslaagde doorstroom Sandra Zwanenburg, Hofstede PrO."

Verwante presentaties


Ads door Google