De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Www.werkvoorelkaar.nl Oudere werknemers; winst voor iedereen.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Www.werkvoorelkaar.nl Oudere werknemers; winst voor iedereen."— Transcript van de presentatie:

1 Oudere werknemers; winst voor iedereen

2 Ine Sieben WerkWijzer Buro48 Werk voor elkaar

3 Programma Wat is leeftijd Leeftijdsbewust personeelsbeleid Over nut en noodzaak Over kredietcrisis en toekomstvisie En hoe dan?

4 Beroepsbevolking : 45+ = 41% & verdubbeling %41% % Nog langer doorwerken?

5 Wat is leeftijd? - In lijn - Bekende “ouderen” - Vooroordelen - argumentenkaart

6 (Leeftijdsbewust) personeelsbeleid Gericht op duurzame inzetbaarheid Motivatie Verantwoordelijkheid Vaardigheden Gezondheid Geen VUT, geen prepensioen, geen regelingen meer.  doorwerken!

7

8 Stap 1 Bijblijven Blijf ontwikkelen  Concurrentie Leren, doelen stellen, bewegen Vasthouden van toegevoegde waarde Productiviteit / Brede inzetbaarheid Uitval vaak door Lange functieduur Achterstallig onderhoud is niet te repareren

9 Stap 2 Ontzie niet Oud ≠ oud Waarom extra verlofdagen? Hogere schaal = hogere prestaties Houdt werkdruk, uitdaging, perspectief Stop budget pensioen-in-zicht in ‘perspectief’ Goed LBPB is gewoon PB Doorbreek verstarring evt. demotie Noem het geen demotie maar loopbaan

10 Stap Breng de situatie in kaart Diverse hulpmiddelen: Leeftijdsspiegel Meten = weten Workability index etc. Maak een plan van aanpak

11 Aansturing = cruciaal Geef ze de verantwoordelijkheid en ruimte die ze aan kunnen. Respect en aandacht. Delegeer en stimuleer meedenken Blijf kritisch. Vertel als het goed gaat, maar ook als het fout gaat. Investeer in de relatie.

12


Download ppt "Www.werkvoorelkaar.nl Oudere werknemers; winst voor iedereen."

Verwante presentaties


Ads door Google