De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

‘Een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers in BW ’ Studiedag Bruggen Bouwen – 15 maart 2012.

Verwante presentaties


Presentatie over: "‘Een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers in BW ’ Studiedag Bruggen Bouwen – 15 maart 2012."— Transcript van de presentatie:

1 ‘Een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers in BW ’ Studiedag Bruggen Bouwen – 15 maart 2012

2 Situering  ESF-project ‘Competent van kop tot teen’  Promotor: VIVO vzw  Partner: VLAB vzw  1 ste fase: Sectorfoto  Rondvraag in de provinciale werkgroepen van personeelsdiensten en sociale diensten  2 de fase: Acties  Uitwerken van een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers (personen met een (arbeids)handicap)

3 Doelstellingen Ontwikkeling van een competentiewoordenboek voor de sector BW, gericht op doelgroepwerknemers met een inschalingsmethodiek

4 Verloop  Oprichting werkgroep Vertegenwoordiging van 15 werkplaatsen¨die interesse hadden om het woordenboek mee uit te werken Begeleid door een externe partner, Adforum  Strikte timing en planning (01/01/2010 – 30/06/2010)

5 generiek omgaan met informatieomgaan met werkomgaan met anderenomgaan met zichzelf Instructies begrijpenInstructies opvolgenSamenwerkenZich gedisciplineerd opstellen Uitleg vragenZich flexibel opstellenOmgaan met kritiekDoorzetten Resultaatsgericht werkenOmgaan met conflictenOmgaan met emoties Eigen werk controleren Zich verplaatsen Kwaliteit bewaken Omgaan met stress Veilig werken Zich verzorgen Geconcentreerd werken Zichzelf correct inschatten Ordelijk werken Zich integer opstellen Initiatief nemen Generieke competenties

6 specifiek verpakkingdienstverleningmontagekwaliteitscontrolelogistieke functiesmachinebediening Hygiënisch werken Klantgericht werkenMonterenFeedback gevenPlannenProblemen oplossen Snel werkenZelfstandig werken Regelmatig werken Controleren Werken in aangepaste houding Stapelen Organisatie positief vertegenwoordigen Machines bedienen Heffen en tillenOmgaan met materiaal Specifieke competenties

7 Generiek: omgaan met werk Ordelijk werken De medewerker houdt de werkplaats, de werkomgeving, de arbeidsmiddelen en de materialen netjes. Competentiekaarten

8 Generiek: omgaan met werk  sorteert afvalmateriaal correct  ruimt na het afhandelen van een taak de werkpost op  werkt op de voorziene plaats en binnen de voorziene ruimte  bergt op de juiste manier werkmaterialen op  zorgt voor orde op de werkpost tijdens het werk  draagt zorg voor het materiaal

9 competentie 1 cluster… naam competentie… definitie… gedragsindicator 1…nooitbijna nooitsomsdikwijlsbijna altijdaltijd gedragsindicator 2…nooitbijna nooitsomsdikwijlsbijna altijdaltijd gedragsindicator 3…nooitbijna nooitsomsdikwijlsbijna altijdaltijd gedragsindicator 4…nooitbijna nooitsomsdikwijlsbijna altijdaltijd gedragsindicator 5…nooitbijna nooitsomsdikwijlsbijna altijdaltijd gedragsindicator 6…nooitbijna nooitsomsdikwijlsbijna altijdaltijd gedragsindicator 7…nooitbijna nooitsomsdikwijlsbijna altijdaltijd Inschaling

10 Voorbeeld: Ordelijk werken De medewerker houdt de werkplaats, de werkomgeving, de arbeidsmiddelen en de materialen netjes. IndicatorNooit = 12345Altijd = 6 sorteert afvalmateriaal correct ruimt na het afhandelen van een taak de werkpost op werkt op de voorziene plaats en binnen de voorziene ruimte bergt op de juiste manier werkmaterialen op zorgt voor orde op de werkpost tijdens het werk draagt zorg voor het materiaal

11 WegenMetenLezenSchrijvenTellenHeffen In de koude/warmte werken Fysiek belastende arbeid verrichten kan wegen met behulp van hulpstukken (bijv. lamp) kan meten met behulp van hulpstukken herkent geen woorden en kan niet lezen kan woorden kopiëren tot 5< 5 kgeen uur kan zelfstandig gewicht vaststellen met behulp van een weegschaal kan zelfstandig lengte vaststellen met behulp van een meetlat herkent woorden, maar kan niet lezen kan woorden schrijven (meer dan enkel eigen naam) tot 205 kgeen halve dag kan correct omgaan met tolerantiegrenzen kan enkel woorden en korte zinnen lezen en begrijpen kan zinnen schrijven tot 5010 kgeen volledige dag kan geen cijfers schrijven tot kgvoltijds kan cijfers schrijven > 100> 20 kg Randvoorwaarden

12 Gebruik competenties/ competentiewoordenboek  Uitwerken competentiescorelijst  Ontwerpen formulier functioneringsgesprekken  Evaluatieformulier opvolging stages  Ontwikkelen competentiemodel  Situationele tools  …


Download ppt "‘Een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers in BW ’ Studiedag Bruggen Bouwen – 15 maart 2012."

Verwante presentaties


Ads door Google