De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013."— Transcript van de presentatie:

1 Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013

2 Doelstellingen project  Doel 1: in kaart brengen van overschotten en tekorten per sector en naar beroep, nu en straks  Doel 2: In kaart brengen kansen en mogelijkheden doelgroepen, schoolverlaters, ouderen etc.  2011: RWI, Nu UWV

3 Doelstellingen-2  Met gezaghebbende sectorinformatie zien gebruikers door de vele bomen het bos weer  Door vergelijking tussen sectoren zie je in welke sectoren overschotten aan tekorten (naar beroep bijvoorbeeld) kunnen worden gekoppeld (VWNW)  Schetsen handelingsperspectief sociale partners in sectoren, regionale partners in de regio  Door sectorinformatie naar regio ontstaat zicht in welke regio’s kan worden geïnvesteerd in marktbewerking en regionaal sectorbeleid (ondersteuning landelijke en regionale marktbewerking)

4 Kernwoorden  Cocreatie met sociale partners in sectoren  Paritaire sectortafels  Samenwerking met regionale sectordeskundigen  Regio-events  Focus op praktische gebruikswaarde van de informatie  Innovatie van arbeidsmarktbronnen  Mobiliteitsinformatie  Spanningsindicator

5 Aanpak  Vast format sectorbeschrijvingen  Werkgelegenheid en vacatures, inclusief prognoses  Economische en arbeidsmarkttrends  Overschotten en tekorten, nu en straks (ROA, spanningsindicator)  Instroomkansen, uitstroomkansen, kansen naar regio, naar beroep  Sectorbeschrijvingen in ‘de taal van de sector’  Ophalen regionale praktijkvoorbeelden ter inspiratie  Inschakelen van landelijke en regionale sectordeskundigen Niet:Productie van nieuwe gegevens, grootschalig veldwerk e.d. Wel: Creatief gebruik bestaande bronnen

6 Opbrengst  Eind sectorbeschrijvingen gereed  Daarna: jaarlijks actualiseren Alle sectorbeschrijvingen op Al gepubliceerd: Zorg, Overheid, Bouwnijverheid, Land- en tuinbouw, Horeca, Metaal en metalektro. Voor de zomer: schoonmaak, welzijn, procesindustrie, ambachten. Zie leaflet voor alle sectorbeschrijvingen

7 Opbrengst - 2  Ook 3 beroepenbeschrijvingen: ambacht, techniek en administratief  In oktober 2013: Hoofdlijnenrapport, rode draden en vergelijking tussen sectoren  In najaar 2013: 5 regio-events, verbijzonderen sectorbeschrijvingen naar regio  Daarna: jaarlijks actualiseren

8 Waar te vinden? Alle sectorbeschrijvingen op Al gepubliceerd: Zorg, Overheid, Bouwnijverheid, Land- en tuinbouw, Horeca, Metaal en metalektro. Voor de zomer: schoonmaak, welzijn, procesindustrie, ambachten. Zie leaflet voor alle sectorbeschrijvingen

9 TITEL VAN DE PRESENTATIE

10

11 Enkele voorbeelden…… Instroomprofiel bouw

12 Voorbeeld 2… Spanningsindicator 2013

13 Voorbeeld 3…. Kans op werk en kans op stage

14 En voorbeeld 4 Kansen in de regio

15 De toekomst Belangrijkste uitdagingen: 1. Sectoraal beeld regionaal differentiëren 2. Verbeteren beroepeninformatie 3. Van informatie naar actie 4. Toevoegen: mobiliteitsinformatie 5. Toevoegen: kansen voor onbenut potentieel met grote afstand tot de arbeidsmarkt


Download ppt "Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013."

Verwante presentaties


Ads door Google