De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

prikkelen identificere n ontwikkelen schitteren doorgeven prikkelen identificeren ontwikkelen Schitteren doorgeven TALENT IN ACTIE.

Verwante presentaties


Presentatie over: "prikkelen identificere n ontwikkelen schitteren doorgeven prikkelen identificeren ontwikkelen Schitteren doorgeven TALENT IN ACTIE."— Transcript van de presentatie:

1

2 prikkelen identificere n ontwikkelen schitteren doorgeven prikkelen identificeren ontwikkelen Schitteren doorgeven TALENT IN ACTIE

3 Hoe Talent herkennen? TALENT

4

5

6

7

8

9 In kaart brengen van talent van leerlingen of studenten is de krachtigste hefboom voor ontwikkeling Benut en stimuleer groei en weerbaarheid in het omgaan met punten, beoordelingen en (niet) behaalde leerresultaten

10 Besteed veel meer aandacht aan de betrokkenheid en het welbevinden van studenten De zoektocht naar talent start bij de schooldirectie en bij de docenten: Hoe zit het met jouw talent?

11 Zoek naar het zien van jongeren in wisselende contexten Zodat talent, vermogen, en wie die jongere echt is naar buiten kan komen Zodat de relatie tussen jou en die jongere verandert Waardoor nog meer betrokkenheid ontstaat op ontwikkeling bij jou en die jongere En zo groei en ontwikkeling ontstaat

12 GSM: 0496/618439


Download ppt "prikkelen identificere n ontwikkelen schitteren doorgeven prikkelen identificeren ontwikkelen Schitteren doorgeven TALENT IN ACTIE."

Verwante presentaties


Ads door Google