De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Een gezamenlijke zoektocht.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Een gezamenlijke zoektocht."— Transcript van de presentatie:

1 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Een gezamenlijke zoektocht

2 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen de oplossing blend = √ (doelgroep) x ⅔ (kennis÷attitude) ∑ (leermiddel) ≥ toetsvorm 2

3 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen ingrediënten en factoren organisatiedoelen doelgroep leerdoelen toetsing functie van media leeromgeving randvoorwaarden ……

4 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Wat is Blended Learning? Blended Learning is “Een mix van e-Learning en andere vormen van leren, waarbij het gaat om distributie van leerinhouden, vormen van communicatie en didactische methoden in relatie tot soorten leerprocessen, of combinaties hiervan.“ Bron: Fransen, J. [2006] Een nieuwe werkdefinitie van blended learning. Open Universiteit Nederland: Tijdschrift OnderwijsInnovatie, jaargang 8, nummer 2, pagina 26 t/m 29.

5 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Vaardig- heden Attitude Kennis weten begrijpen procedures inzicht creatie ….. kunnen doen handelen construeren vervaardigen …. houding – ego - motivatie denken over waarde – betekenis welke leerinhoud?

6 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Vaardig- heden Attitude Kennis waar ligt de nadruk?

7 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Blended is afstemmen Bij het ontwerpen van leren (instructional design) gaat het om de afstemming tussen doelen – leerproces – toetsing wat is het doel? (analyse) hoe komen we daar? (strategie) en hoe weten we dat het doel bereikt is? (evaluatie)

8 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Constructive Alignment Afstemming tussen doelen, leerproces en toetsing is noodzakelijk voor een effectieve leerweg Doelen vragen om het ontwerp van een bepaald type leerprocessen Doelen en leerprocessen vragen om een bepaald type van toetsing Keuze voor toetsing bepaalt leerproces en daarmee of doelen kunnen worden behaald.

9 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Constructive Alignment – schematisch versie 1.0 Leerdoelenontwerpprocesleerproces toetsing zijn de doelen behaald? toetsing stuurt leerproces validiteit = meten we wat we willen meten? betrouwbaarheid = is de uitslag juist? Doelgroep

10 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Constructive Alignment – schematisch versie 2.0 Leerdoelenleerproces toetsing toetsing stuurt leerproces validiteit = meten we wat we willen meten? betrouwbaarheid = is de uitslag juist? leerproces doelen sturen leerproces evaluatie evaluatie zijn de doelen behaald? ontwerp proces doelen bepalen toetsing Doelgroep organisatiedoelen

11 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Leerprocessen Positie van de lerende Zelfstudie Begeleide leerprocessen Samenwerkend leren Functie van de media Distributie leerinhoud Interactie met de leerstof, of kennisconstructie

12 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Leerprocessen Positie van de lerende Functie van nieuwe media Learning from information Learning from feedback Learning from different perspectives distributioninteractioncollaboration E-learning by distributing E-learning by interacting E-learning by collaborating

13 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Keuze media doelcategoriemedia Kennismaken, inzichtpresentatieCollege, tekst, video, animatie Onderzoeken, verkenneninteractieWeb, kennisbank, mediatheek Discussiëren, debatterencommunicatieSeminar, forum, live Experimenteren, makenproductieAtelier, simulatie, rollenspel, product

14 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen onderlinge relatie? Leerpraktijk Type leerproces Soort leerdoelen Doelgroep Beschikbaarheid Visie op leren Juiste blend Werkvormen Media inzet Communicatie Leeromgeving Mengvorm

15 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Lokaal Vastgelegd, immobiel Synchroon Different place, Same time Individueel Leren naar eigen behoefte Statisch Cursorische opbouw, lineaire navigatie Verspreid LAN of internet Asynchroon Different place, different time Groepswerk Samenwerkend leren in een groep Interactief Interactie mogelijk met sturing van het leerproces Leerinhoud / leermiddel Communicatie Leerproces Leerstrategie

16 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen blended learning werkplek

17 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Blended learning C-leren E-leren W-leren Individueel of collectief leren via e-learning Samen leren in een (tijdelijke) leeromgeving Individueel of collectief leren op de werkplek Transfer (contact) (elektronisch) (werkplek)

18 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Blended learning C-leren E-leren W-leren

19 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Blended learning Formele leerprocesstartafronding contact leren werkplek leren e-learning Hoe en waar plaats je deze elementen in een blended learning traject?

20 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Blended learning startafronding contact lerenwerkplek lerene-learning traditioneel? Formele leerproces

21 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen e-learning Blended learning startafronding contact lerenwerkplek leren optimale blend? Formele leerproces

22 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen e-learning Blended learning startafronding contact leren werkplek leren contact leren werkplek leren optimale blend? Formele leerproces

23 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen toetsing e-learning contact leren werkplek √ √

24 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen e-learning Blended learning startafronding contact leren werkplek leren contact leren werkplek leren toetsing waar, hoe en waarom zou ik toetsen? Formele leerproces

25 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen e-learning Blended learning startafronding contact leren werkplek leren contact leren werkplek leren toetsing Formele leerproces

26 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen e-learning Blended learning formele leerprocesstartafronding contact leren werkplek leren contact leren werkplek leren toetsing Toetsing: Wat je al weet of kunt hoef je niet meer te leren!

27 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen e-learning Blended learning formele leerprocesstartafronding contact leren werkplek leren contact leren werkplek leren toetsing informele werkplek leren

28 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Blended learning pre startafronding kick off /introductie committent van omgeving oriëntatie op inhoud start with the end in mind managen verwachtingen afspraken maken toetsing op gedragsniveau transfer naar werkplek reflectie op performance evaluatie op reactieniveau uitvoeren op de werkplek keep it alive presentatie van inhoud aansluiten op voorkennis differentiatie leerstijlen logische ordening behapbare brokjes kennis opdoen inzicht & begrijpen betekenis geven oefenen reflecteren op inhoud/proces formatieve feedback motiveren / belonen formatief toetsen toetsing op leerdoelniveau uitvoeren op werkplek sturing van het leerproces ondersteuning van de lerende instap- toets Formele leerproces

29 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen sturing versus ondersteuning (externe) sturing van het leerproces via e-learning: -software matig -uitleg -leerpad -formatieve toetsing -(beperkte) keuze -summatieve toetsing -software matig -oriëntatie -bevestiging -medaille/badge -pluim -compliment -inzicht voortgang -behaald resultaat via personen: -trainer -leerprocesbegeleider -werkplekbegeleider -leidinggevende -coach -trainer -mede lerenden -leerprocesbegeleider -werkplekbegeleider -collega’s -leidinggevende (externe) ondersteuning van de lerende van leermiddel door leermiddel

30 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen externe- sturing zelf- sturing sterkgedeeldlos laag destructieve frictie destructieve frictie destructieve frictie destructieve frictie congruentie constructieve frictie constructieve frictie Mate van sturing (Vermunt) gemiddeld hoog


Download ppt "Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OPLEIDINGSKUNDE Training & Human Development Post HBO e-learning, beslissen & bouwen Een gezamenlijke zoektocht."

Verwante presentaties


Ads door Google