De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Leiderschap en HR Meerkat Relatiedag 20101. Relatiechart 2.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Leiderschap en HR Meerkat Relatiedag 20101. Relatiechart 2."— Transcript van de presentatie:

1 Leiderschap en HR Meerkat Relatiedag 20101

2 Relatiechart 2

3 hrsc klantenperspectief interne processenperspectief het medewerkers, innovatie, kennis of leerperspectief financiële perspectief 3

4 Stappen Omschrijf duidelijk de organisatiestrategie HR strategisch Strategiekaart bijdrage HR –SMART –waardeketen Ontwerp het HR meetsysteem Implementeer het scorecardmanagementsysteem 4

5 5

6 6

7 Gemiddelde leeftijd 7

8 Leer leiders om te stoppen "We spend a lot of time helping leaders learn what to do, we don't spend enough time helping leaders learn what to stop" Peter Drucker 8

9 "Schat je zelf in" oefening Top 2% 5% 10% 30% 50% anders.... 9

10 Ontwikkel jezelf als een leider en partner Vraag Luister Denk Bedank Reageer Involve Verander Follow-up 10

11 Gebruik kleine hoeveelheden geld om grote veranderingen in gedrag te realiseren Nee, maar.... mooi maar.... destructief commentaar 11

12 Speel de favoriet een gedrag wat nooit voorkomt, of gewenst is maar wel vaak voorkomt. "effectief slijmen bij het hoger management" Waarom gebeurt het? Hoe kun je het vermijden? 12

13 Rank your collega's In hoeverre vinden ze me aardig? in hoeverre lijken ze op mij? Wat is hun bijdrage in de organisatie, bij klanten? Hoeveel positieve erkenning geef ik ze? 13

14 Feedback -Feedforward De oefening! Laat het verleden met rust luister naar de suggesties zonder te oordelen leer zoveel mogelijk ! help zoveel je kunt ! 14

15 klassieke uitdagingen voor succesvolle leiders Ze winnen te veel Ze willen teveel waarde bijdragen Vertellen de wereld graag hoe slim ze zijn "dat wist ik al" Oordelen. 15

16 Welk gedeelte van de communicatie binnen je bedrijf wordt besteed aan... vertellen hoe geweldig, goed en belangrijk ze zijn (of luisteren naar iemand die dit doet); vertellen hoe stom, belachelijk, slecht iemand is (of luisteren naar iemand die dit vertelt). 16

17 de dagelijkse vragenlijst! schrijf je vragen op iedere dag follow up overtuig jezelf ervan dat het dagelijkse gedrag in overeenstemming is met je kernwaarden. 17

18 18


Download ppt "Leiderschap en HR Meerkat Relatiedag 20101. Relatiechart 2."

Verwante presentaties


Ads door Google