De kracht van een individu en de macht van het TEAM

Presentatie over: "De kracht van een individu en de macht van het TEAM"— Transcript van de presentatie:

1 De kracht van een individu en de macht van het TEAM
Windows Vista + MDOP Event 14 mei 2008 Amsterdam

2 Het geheim van een winnend team !?

3 Overeenkomsten Mensenwerk Strategie Emotie Succesvol zijn; winnen !!

4 Marco van Basten “ Klasse dwing je af en
dan komt het geluk naar je toe! “

5 Ontwikkelgebieden Techniek Tactiek Fysiek Mentaal Emotie Lifestyle

6 Dirk Kuijt “ Ik kan verliezen, maar zal NOOIT een
verloren-gevoel hebben, omdat ik er ALLES aan gedaan heb om te winnen”

7 De “werkondernemer” Ondernemend en enthousiast; DIM-er
Eigen verantwoordelijkheid / zelfstandig Loyaal en betrokken Ambitieus: willen winnen!! Klant, service en resultaatgericht Flexibel en veranderingsbereid (Zelf) kritisch; open en eerlijk met humor TEAMspeler; collegiaal TROTS met plezier en lef Vakkundig en professioneel

8 “Simply the Best” You're simply the best!! Better than all the rest
Better than anyone Anyone I've ever met Ooh, You're the best...

9 Voor wie ?? JEZELF Familie Geld Collega’s Klanten (supporters)
Maatschappij Werkgever ( “Baas” ) Belastingdienst

10 ogether veryone chieves ore

11 Guus Hiddink “ Zorg voor een topsportklimaat,
waarin mensen mogen falen “

12 Duidelijkheid Doelstellingen Strategie Kernwaarden Imago

13 Doelen De beste leverancier van software ter wereld
Tevreden en succesvolle partners Tevreden en gemotiveerde medewerkers Rendement en continuïteit

14 Strategie Samen met partners producten en diensten aanbieden
Handvatten aanreiken om extra verkoopkansen te creëren Ondersteuning in communicatie, technische en pre-salessupport, training en marketing, Bedrijfsontwikkeling en partnerprogramma

15 Kernwaarden Kwaliteit Innovatief Persoonlijke aandacht
Betrokken en loyaal Meedenkend Betrouwbaar Flexibel Goede communicatie Samenwerkend

16 Imago Microsoft en partners helpen organisaties en
mensen zich persoonlijk en beroepsmatig te verbeteren en doelstellingen te verwezenlijken die onmogelijk leken

17 Een TEAM Een groep competente professionals
Kennen het verwachtingspatroon Willen succesvol zijn Trots op zichzelf en elkaar Zaken intern en extern goed geregeld Bespreken Afspreken Aanspreken

18 Uitstraling team Voor en met elkaar Spelen om te winnen
Als je niet kunt winnen, speel dan om niet te verliezen Taakbewust en gedisciplineerd Straalt professionalisme uit

19

20 EK ploeg 1988 v. Breukelen R. Koeman Rijkaard v. Tiggelen
v. Aerle E.Koeman Wouters Vanenburg Muhren Gullit v. Basten Coach: Rinus Michels

21 TOPprestaties Duidelijk doelen stellen Geloof in eigen kunnen
Erkenning en ACTIE, ACTIE, ACTIE, ACTIE, ACTIE, ACTIE, ACTIE, ACTIE, ACTIE, ACTIE etc.

22 Topprestaties Juiste mensen verzamelen (wie i.p.v. wat)
Op de juiste plaats Duidelijk doelen stellen (richting = visie) en ACTIE !

23 “Number One” This is the day, the time has come
To stand together, together as one And we won’t give up, till we have won For we will be, the number one At last we’ll be, the number.. NUMBER ONE …

24 Kenmerken van een coach
Positief kritisch en enthousiast Vormend, d.w.z. mensen verbeteren door persoonlijke aandacht Toont respect voor iedereen Laat teambelang altijd prevaleren boven individueel belang Straalt professionalisme uit

25 Echte aandacht Inleven Meedenken Respect Vertrouwen
Duurzame relatie Echte aandacht Inleven Meedenken Respect Vertrouwen

26

27