De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Adviseur van familiebedrijven S.F. Jansen RA Berk Accountants en Belastingadviseurs © Berk N.V.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Adviseur van familiebedrijven S.F. Jansen RA Berk Accountants en Belastingadviseurs © Berk N.V."— Transcript van de presentatie:

1 Adviseur van familiebedrijven S.F. Jansen RA Berk Accountants en Belastingadviseurs © Berk N.V.

2 Stefan Jansen RA Berk Accountants en Belastingadviseurs Voorzitter adviesgroep Familiebedrijven

3 © Berk N.V. Tentamen Vraag 1: Waar bevindt de Nederlandse economie zich momenteel in de crisis?

4 © Berk N.V. Vraag 2: Welke belangrijke lessen heeft u uit het verleden geleerd? Tentamen

5 © Berk N.V. Vraag 3: Vindt u dat u voldoende van deze opgedane kennis momenteel toepast voor uw klanten en prospects? Tentamen

6 © Berk N.V. Vraag 4: Wat maakt u bij uitstek tot adviseur van familiebedrijven? Tentamen

7 © Berk N.V. De familiebedrijvenadviseur TRADITIONELE DIENSTEN ADVISEUR FAMILIE- BEDRIJVEN FINANCIËLE ADVISERING controle,administratie, belastingaangifte belastingadviezen bedrijfsanalyse organisatieadviezen controle,administratie, belastingaangifte belastingadviezen bedrijfsanalyse organisatieadviezen begrip van dynamiek familiebedrijven professionalisering opvolging in leiding overdracht bedrijfsvermogen begrip van dynamiek familiebedrijven professionalisering opvolging in leiding overdracht bedrijfsvermogen beheer beleggingen financiële planning na pensionering estate planning beheer beleggingen financiële planning na pensionering estate planning

8 © Berk N.V. Adviseur van het familiebedrijf 61% gebruikt adviseur bij belangrijke beslissingen Veelal accountant (75%), maar ook  fiscalist (25%),  bankier (17%)  specialist (11%) 28% zoekt bemiddeling bij emotionele processen

9 © Berk N.V. Adviseur van het familiebedrijf “Mogen de accountants deze set boeken ook zien?”

10 © Berk N.V. Aantal familiebedrijven in Nederland

11 © Berk N.V. De zeven rollen p a m v bedrijf eigendom familie o DGA k2 b

12 © Berk N.V. Voorbeeld: het verkooptraject - bedrijf

13 © Berk N.V. Bespreken met familie/gezin Aanstellen adviseur Blijven communiceren Teleurstellingen Psychologisch eigenaarschap Invullen nieuwe activiteiten Beheren vermogen VoorbereidingsfaseVerkoopfase Structureren transactie Doorbreken emo- tionele barrières Afwegen opties Bespreken met familie/gezin Aanstellen adviseur Blijven communiceren Teleurstellingen Psychologisch eigenaarschap Invullen nieuwe activiteiten Beheren vermogen Voorbeeld: het verkooptraject - familie

14 © Berk N.V. Het familiebedrijf als doelgroep Specifieke doelgroep Specifieke behoeften Investeer in kennis Lange termijn perspectief Specifieke dienstverlening Niet alles zelf doen Geloofwaardigheid

15 © Berk N.V. Rol familiebedrijfadviseur Adviseur van de gehele familie Klankbord & coaching Spin in het web & samenhang adviezen Procesbewaker Planmatig werken Spil tussen privé en zakelijk Harmonie familie  continuïteit bedrijf

16 © Berk N.V. Een complex speelveld

17 © Berk N.V. Familiebedrijven in Nederland Ruim bedrijven 40 % van de werkgelegenheid 45 % van het Bruto Nationaal Product Stabiele factor in de economie Groeiende waardering voor familiebedrijven Familiebedrijven zijn winstgevender dan niet-familiebedrijven

18 © Berk N.V. Verklaringen kracht familiebedrijf De lange termijn en aandeelhouderswaarde –Koppeling salaris en beurskoers –Optieregelingen en winstmaximalisatie –Kapitaalvernietiging door korte termijn denken –Informeren aandeelhouders –Rentmeesterschap (denken in generaties) –Aanhouden personeel ten tijden van recessie

19 © Berk N.V. Betrokkenheid directeur –Bedrijf middel voor carrière –Veel korter aanblijven (cv up-to-date) –Beloning –Bedrijf is carrière –Goede kennis van zaken –Personeel weet voor wie ze werken (familiegevoel) –Nauwe banden met aandeelhouders Verklaringen kracht familiebedrijf

20 © Berk N.V. Betrokkenheid aandeelhouders –Aandeelhandelaren (continue wisselingen) –Openheid vs. kennis concurrentie –Hefboomeffecten –Stabiele dividendstromen –Aandeelhouders (stabiel) –Veel informatie aan kleine groep –Hoge mate van financiering met eigen vermogen –Na overleg, dividend gemakkelijker aan te passen Verklaringen kracht familiebedrijf

21 © Berk N.V. Daadkracht –Commissies en overlegstructuren –Interne bedrijfspolitiek en bureaucratisering –Afdekken risico’s –Platte organisatie (korte lijnen) –Kleine groep beslissers –Snelle besluitvorming –Snel handelen Verklaringen kracht familiebedrijf

22 © Berk N.V. Passie en betrokkenheid –Scheiding werk en privé –Cultuurverschillen –Overlap familie en bedrijf (ons bedrijf) –Regionale binding –Groot persoonlijk belang –Herkenbaarheid naar buiten –Paternalisme (sociaal betrokken) –Minder snel uitwijken naar ‘lage lonen landen’ –Flexibiliteit in werk, tijd en geld Verklaringen kracht familiebedrijf


Download ppt "Adviseur van familiebedrijven S.F. Jansen RA Berk Accountants en Belastingadviseurs © Berk N.V."

Verwante presentaties


Ads door Google